Przyszłość pracy – @shutterstock | ścieżka dok
Globalne trendy, takie jak robotyka i sztuczna inteligencja, zrewolucjonizują nasz sposób pracy. Osiemnaście procent miejsc pracy w Niemczech może zostać zautomatyzowanych. Technologia to jednak nie jedyny czynnik zmieniający rynek pracy: pracownicy coraz częściej domagają się elastycznych godzin pracy, pracy w niepełnym wymiarze godzin lub samozatrudnienia. Od 2016 roku znacząco wzrosła liczba ofert pracy obiecujących „elastyczność w miejscu pracy”. Sześćdziesiąt trzy procent milenialsów zmieniłoby pracę na taką z elastycznym czasem pracy.
Globalne trendy, takie jak robotyka i sztuczna inteligencja, wywrócą do góry nogami nasz sposób pracy. 18% miejsc pracy w Niemczech mogłoby zostać zautomatyzowanych. Ale nie tylko technologia wpływa na zmiany na rynku pracy: wśród pracowników rośnie zapotrzebowanie na elastyczne godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze godzin lub samozatrudnienie. Od 2016 roku pojawiło się znacznie więcej ogłoszeń o pracę obiecujących „elastyczność pracy”. 63% milenialsów zmieniłoby pracę na taką z elastycznym czasem pracy.
Pozostajemy w kontakcie
