Przyszłość pracy – Przyszłość pracy

Opublikowano: 4 czerwca 2020 / Aktualizacja z: 17 czerwca 2020 - Autor: Konrad Wolfenstein

Światowe trendy, takie jak robotyka i sztuczna inteligencja, wywrócą do góry nogami sposób, w jaki pracujemy. 18 procent stanowisk pracy w Niemczech mogłoby zostać zautomatyzowanych. Jednak nie tylko technologia zmienia siłę roboczą: wśród pracowników rośnie zapotrzebowanie na elastyczne godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze godzin lub samozatrudnienie. Od 2016 r. pojawiło się znacznie więcej ofert pracy obiecujących „elastyczność miejsca pracy”. 63 procent millenialsów zmieniłoby pracę na taką, która zapewnia elastyczny czas pracy.

Światowe trendy, takie jak robotyka i sztuczna inteligencja, wywrócą sposób, w jaki pracujemy, do góry nogami. 18 procent stanowisk pracy w Niemczech mogłoby zostać zautomatyzowanych. Ale nie tylko technologia powoduje zmiany na rynku pracy: wśród pracowników rośnie zapotrzebowanie na elastyczne godziny pracy, pracę w niepełnym wymiarze godzin lub samozatrudnienie. Od 2016 roku pojawiło się znacznie więcej ogłoszeń o pracę obiecujących „elastyczność pracy”. 63 procent millenialsów zmieniłoby pracę na taką, która zapewnia elastyczny czas pracy.

Więcej infografik znajdziesz na Statista