▶️ Kolejny krok w przyszłość: Platformy współpracy dla zespołów interdyscyplinarnych – silnik innowacji dla proaktywnych pracowników
Wybór języka 📢 X
Termin przedsiębiorczość, znany również jako przedsiębiorczość, start-up, scena start-upowa lub kultura start-upowa, jest gałęzią ekonomii zajmującą się zakładaniem nowych organizacji.
Jednak przedsiębiorczość wykracza poza samo założenie firmy i efektywne wykorzystanie zasobów. Obejmuje elementy kreatywne, takie jak systematyczne identyfikowanie możliwości rynkowych, znajdowanie nowych pomysłów biznesowych i wdrażanie ich w innowacyjne modele biznesowe. Ta działalność przedsiębiorcza nie musi koniecznie wiązać się z funkcją właścicielską. Oznacza to, że przedsiębiorczość może być praktykowana także w istniejących przedsiębiorstwach przez osoby niebędące właścicielami – jest to koncepcja znana jako intraprzedsiębiorczość.
W języku niemieckim „przedsiębiorczość” odnosi się również do ogółu wszystkich przedsiębiorców w kraju lub do klasy społecznej przedsiębiorców, chociaż rozróżnienie od małych przedsiębiorstw jest często niejasne. Termin „przedsiębiorca” jest coraz częściej używany do opisania cech innowacyjnych, podejmujących ryzyko założycieli. Natomiast założyciela, który zaczyna bez innowacyjnych pomysłów biznesowych, bez pracowników i bez potencjału wzrostu, często określa się mianem start-upu. „Start-up” opisuje wczesną i tymczasową fazę rozwoju innowacyjnej firmy, która dąży do skalowalnego modelu biznesowego w celu osiągnięcia znaczącego wzrostu.
Sukces założycieli i młodej przedsiębiorczości zależy w decydującym stopniu od kompleksowego regionalnego ekosystemu start-upów i klimatu przyjaznego start-upom. Obejmuje to zarówno inicjatywy państwowe, jak i prywatne dotyczące szkoleń dla start-upów i wsparcia dla start-upów w porównaniu międzynarodowym.