▶ ️ Biurokratyczny labirynt i jego architekci: analiza porównawcza administracji i rola branży konsultingowej
Wybór głosu 📢
Termin przedsiębiorczość, znany również jako przedsiębiorczość, start-up, scena start-upowa lub kultura start-upowa, jest gałęzią ekonomii zajmującą się zakładaniem nowych organizacji.
Jednak przedsiębiorczość lub przedsiębiorczość wykracza poza Fundację Pure Company i efektywne wykorzystanie zasobów. Obejmuje elementy kreatywne, takie jak systematyczna identyfikacja możliwości rynkowych, znalezienie nowych pomysłów biznesowych i ich wdrażanie w innowacyjnych modelach biznesowych. Te działania przedsiębiorcze niekoniecznie muszą być powiązane z funkcją właściciela. Oznacza to, że przedsiębiorczość może być również praktykowana w ramach istniejących firm osób, które nie są właścicielami – koncepcja znana jako wewnątrzprzewodnikowa.
Po niemiecku „przedsiębiorczość” odnosi się również do całego przedsiębiorców kraju lub klasy społecznej przedsiębiorców, chociaż rozgraniczenie dla małych firm jest często niepotwierdzone. Termin „przedsiębiorca” jest coraz częściej używany do opisania cech innowacyjnych, ryzyka. Natomiast założyciel, który zaczyna bez innowacyjnych pomysłów biznesowych, bez pracowników i potencjału wzrostu, jest często określany jako początek. „Start-up” opisuje wczesną i tymczasową fazę rozwoju innowacyjnej firmy, która dąży do skalowalnego modelu biznesowego w celu osiągnięcia znacznego wzrostu.
Sukces założycieli i młodej przedsiębiorczości zależy w decydującym stopniu od kompleksowego regionalnego ekosystemu start-upów i klimatu przyjaznego start-upom. Obejmuje to zarówno inicjatywy państwowe, jak i prywatne dotyczące szkoleń dla start-upów i wsparcia dla start-upów w porównaniu międzynarodowym.