Co rozprasza ludzi w pracy – Co ludzie uważają za rozpraszające w pracy

Rozproszenia w miejscu pracy dotyczą nie tylko miejsca pracy, ale także osób, z którymi się współpracuje. Według nowego badania przeprowadzonego przez Udemy i Toluna , 80% respondentów zgłasza, że ​​rozpraszają ich gadatliwi współpracownicy, co jest najczęstszym powodem rozproszenia uwagi w miejscu pracy. Hałas w biurze jest drugim najczęściej wymienianym czynnikiem zakłócającym pracę – siedmiu na dziesięciu respondentów wymienia hałas jako główny czynnik stresujący w swojej codziennej rutynie. Na dalszym miejscu na liście, choć wciąż budzącym obawy, znalazły się media społecznościowe. Połowa respondentów uważa, że ​​korzystanie z mediów społecznościowych do celów osobistych zakłóca im pracę.

Raport wykazał, że ograniczenie rozpraszaczy w miejscu pracy zwiększa produktywność, motywację, pewność siebie i ogólne samopoczucie pracowników. Jednak wraz z rosnącą popularnością biur typu open space w nowoczesnych miejscach pracy, ostatnie badania podają w wątpliwość ich skuteczność w tworzeniu środowiska sprzyjającego współpracy, ponieważ wiele osób narzeka na rozpraszacze i ich niewłaściwe wykorzystanie.

Najczęstsze rozpraszacze w miejscu pracy dotyczą nie tylko miejsca pracy, ale także osób, z którymi się pracuje. Według nowego sondażu przeprowadzonego przez Udemy i Toluna , 80% osób deklaruje, że rozpraszają je gadatliwi współpracownicy, co jest najczęstszą przyczyną rozproszenia uwagi w biurze. Hałas w biurze jest drugim najczęściej wymienianym problemem w miejscu pracy, a siedmiu na dziesięciu respondentów wskazało go jako główny problem w codziennym toku pracy. Niżej na liście, ale wciąż stanowiącym problem, znalazły się media społecznościowe. Połowa ankietowanych uznała, że ​​korzystanie z mediów społecznościowych do celów osobistych zakłóca im pracę.

Raport wykazał, że ograniczenie rozpraszaczy w miejscu pracy zwiększyło produktywność, motywację, pewność siebie i ogólne zadowolenie pracowników. Wraz z rosnącą popularnością otwartych biur w nowoczesnych miejscach pracy, nowe badania podają w wątpliwość ich skuteczność w budowaniu atmosfery współpracy, ponieważ wiele osób narzeka na ich rozpraszanie i niewłaściwe wykorzystanie.

Więcej infografik znajdziesz na Statista