▶️ Masowe zamykanie firm: w Niemczech nie jest za mało ludzi, ale za mało miejsc pracy
W Niemczech masowo zamykane są firmy z powodu strukturalnych nierówności na rynku pracy. | | Problemem nie jest przede wszystkim brak ludzi, ale raczej brak odpowiednich i stabilnych miejsc pracy. | Wiele firm oferuje przestarzałe formy działalności, które nie są w stanie sprostać wyzwaniom transformacji cyfrowej. | Niedobory umiejętności i luki kwalifikacyjne pogarszają sytuację regionalnie i między sektorami. | Inwestycje w kształcenie ustawiczne i przekwalifikowanie mają kluczowe znaczenie dla ratowania miejsc pracy. | Innowacje i nowe modele biznesowe mogłyby zastąpić stare miejsca pracy i stworzyć nowe. | | Polityka gospodarcza musi promować struktury zatrudnienia, a nie tylko mobilizować pracowników. | Współpraca między edukacją, biznesem i polityką jest niezbędna dla zrównoważonych rozwiązań. | Tylko poprzez ukierunkowaną modernizację można zapewnić zatrudnienie i konkurencyjność. [...]
▶️ więcej tutaj































