Het overwinnen van de economische neergang: het versterken van het Duitse wetenschaps- en innovatiesysteem in het tijdperk van de polycrisis – Afbeelding: Xpert.Digital
De toekomst van Duitsland: Hoe innovatie de weg uit de polycrisis kan wijzen (Leestijd: 16 min / Geen reclame / Geen betaalmuur)
Van crisis naar kracht: Duitslands weg naar de toekomst
Duitsland bevindt zich op een kruispunt. Het land is verwikkeld in een ongekende samenloop van mondiale crises, een zogenaamde polycrisis, die diepgaande gevolgen heeft voor de economie, de samenleving en de internationale positie. Deze polycrisis wordt gekenmerkt door een gevaarlijke mix van oorlogen en geopolitieke spanningen, een geleidelijke afname van het internationale concurrentievermogen, de immense uitdagingen van de ecologische en digitale transformatie en een groeiende onzekerheid onder de bevolking. Om welvaart te waarborgen, economische groei te genereren en sociale stabiliteit te garanderen in deze complexe en dynamische situatie, is een fundamentele en snelle verdere ontwikkeling van het Duitse wetenschaps- en innovatiesysteem van vitaal belang.
Het innovatievermogen van een land is de cruciale motor achter toekomstige welvaart en maatschappelijke vooruitgang. Het maakt de ontwikkeling mogelijk van nieuwe producten, diensten en processen die niet alleen economisch succes genereren, maar ook oplossingen bieden voor urgente maatschappelijke problemen zoals klimaatverandering, schaarste aan grondstoffen, demografische verschuivingen en wereldwijde gezondheidsproblemen. Een sterk wetenschaps- en innovatiesysteem is daarom niet alleen een economische, maar ook een maatschappelijke noodzaak.
Geschikt hiervoor:
De positie van Duitsland in de wereldwijde innovatiecompetitie: een beoordeling.
Duitsland kan terugkijken op een lange en roemrijke traditie in wetenschap en innovatie. Het land heeft herhaaldelijk baanbrekende uitvindingen en technologieën voortgebracht die de wereld hebben veranderd. Ook vandaag de dag behoort Duitsland tot de meest innovatieve landen ter wereld, zoals blijkt uit diverse internationale innovatieranglijsten.
In de Global Innovation Index (GII) van 2024, een alomvattende en wereldwijd erkende maatstaf voor de innovatiekracht van economieën, staat Duitsland op de 9e plaats van de 133 onderzochte landen. Binnen Europa staat Duitsland op de 6e plaats en onder de landen met een hoog inkomen op de 9e plaats. Deze rankings onderstrepen de over het algemeen sterke positie van Duitsland in de wereldwijde innovatierace.
Het Europees Innovatiescorebord (EIS) 2024 bevestigt eveneens de innovatiekracht van Duitsland. Het EIS classificeert Duitsland als een "sterke innovator" en bevestigt dat de innovatieprestaties van het land 111,6% van het EU-gemiddelde bedragen. Hiermee ligt Duitsland iets boven het gemiddelde van de groep "sterke innovators" binnen de Europese Unie.
Tussen kracht en stagnatie: uitdagingen voor het Duitse innovatiesysteem.
Ondanks deze over het algemeen positieve resultaten zijn er signalen die aanleiding geven tot bezorgdheid en erop wijzen dat Duitsland het risico loopt momentum te verliezen in de wereldwijde innovatiewedstrijd. Een nadere blik op de ontwikkeling van het Duitse innovatiesysteem onthult een aantal cruciale uitdagingen.
Een zorgwekkende trend is de afnemende groei van investeringen in onderzoek en ontwikkeling (O&O). Hoewel Duitsland historisch gezien altijd hoge O&O-uitgaven heeft gehad in vergelijking met andere landen, is de groei de laatste jaren afgenomen. Dit is met name problematisch omdat andere toonaangevende innovatielanden hun O&O-investeringen voortdurend, en in sommige gevallen zelfs versneld, uitbreiden.
Een ander cruciaal punt is de afname van het aantal gepromoveerden in Duitsland. Het aantal recent behaalde doctoraten is de afgelopen jaren gedaald. Dit duidt op een tekort aan jonge onderzoekers en zou de innovatiekracht van Duitsland op de lange termijn kunnen verzwakken. Hooggekwalificeerde wetenschappers vormen de basis voor toekomstige innovaties.
Bijzonder zorgwekkend is de afname van productinnovatie bij kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's). Het kmo vormt de ruggengraat van de Duitse economie en is van oudsher een belangrijke motor voor innovatie. Uit recente gegevens blijkt echter dat de innovatieactiviteiten van het kmo afnemen. Dit heeft met name gevolgen voor de ontwikkeling en marktintroductie van nieuwe producten, die cruciaal zijn voor het concurrentievermogen van de Duitse economie.
Naast deze kwantitatieve indicatoren zijn er ook kwalitatieve uitdagingen die het Duitse innovatiesysteem belasten. Het gaat hierbij met name om aanzienlijke bureaucratische hindernissen die bedrijven, vooral startups en mkb's, belemmeren in hun innovatieprojecten. Complexe goedkeuringsprocedures, langdurige administratieve processen en een gebrek aan digitale diensten van de overheid belemmeren innovatieprojecten en kosten waardevolle tijd en middelen.
Wereldwijd concurrentielandschap: Duitsland vergeleken met andere innovatieleiders
Om de positie van Duitsland in de wereldwijde innovatierace beter te begrijpen, is een vergelijking met andere toonaangevende innovatielanden essentieel. In de Global Innovation Index van 2024 staat Duitsland achter Zwitserland (1e plaats), Zweden (2e plaats) en de Verenigde Staten (3e plaats). Deze ranglijst geeft aan dat Duitsland nog ruimte voor verbetering heeft.
Zwitserland kenmerkt zich bijvoorbeeld door een uitstekend onderwijssysteem, een hoge onderzoeksintensiteit en een sterke ondernemerscultuur. Zweden scoort punten met zijn open en innovatievriendelijke samenleving, sterke digitale infrastructuur en hoge acceptatie van nieuwe technologieën. De Verenigde Staten staan bekend om hun dynamische startup-scene, hun durf om innovatie te financieren en hun vermogen om toptalent van over de hele wereld aan te trekken.
Een vergelijking met deze landen laat zien dat Duitsland op sommige gebieden al zeer goed gepositioneerd is, maar op andere gebieden nog een inhaalslag moet maken. Er is met name ruimte voor verbetering op het gebied van durfkapitaal, digitale infrastructuur, het terugdringen van bureaucratie en een innovatiecultuur.
De polycrisis als versneller van innovatie? Kansen in tijden van grote veranderingen.
De huidige polycrisis, hoe uitdagend ook, biedt ook kansen voor het Duitse wetenschaps- en innovatiesysteem. Crisissen kunnen innovatieprocessen versnellen en verandering teweegbrengen. De druk om nieuwe oplossingen te vinden voor dringende problemen kan creativiteit en innovatie stimuleren.
De huidige mondiale uitdagingen, zoals klimaatverandering, de energiecrisis, schaarste aan grondstoffen en geopolitieke onzekerheden, vragen om innovatieve oplossingen op diverse gebieden. Dit geldt met name voor sleuteltechnologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en groene technologieën. Deze technologieën bieden enorme kansen voor toekomstig concurrentievermogen en duurzame groei.
Kunstmatige intelligentie (AI) heeft het potentieel om talloze industrieën fundamenteel te transformeren en nieuwe mogelijkheden voor waardecreatie te ontsluiten. Van de automatisering van productieprocessen en de ontwikkeling van nieuwe medische diagnostische procedures tot gepersonaliseerd onderwijs – de toepassingen van AI zijn divers en zullen zich in de toekomst blijven uitbreiden.
Groene technologieën zijn essentieel voor de aanpak van klimaatverandering en de transitie naar een duurzame economie. Moderne elektriciteitsnetten, windenergie, groene waterstof, elektromobiliteit en warmtepompen zijn slechts enkele voorbeelden van groene technologieën die cruciaal zijn voor het toekomstige industriële succes van Duitsland. Duitsland beschikt al over sterke punten op deze gebieden en kan deze verder ontwikkelen om een leidende rol te spelen in groene technologieën.
Digitale technologieën spelen een cruciale rol in het versterken van de technologische soevereiniteit en het concurrentievermogen van Duitsland. Digitalisering doordringt alle aspecten van het leven en alle economische sectoren en creëert nieuwe mogelijkheden voor innovatie. De metaverse, in combinatie met AI, het Internet of Things (IoT), automatisering en blockchain, wordt gezien als essentieel voor toekomstige productiviteitsgroei.
Geschikt hiervoor:
Knelpunten en obstakels in het Duitse innovatiesysteem: een gedetailleerde analyse
Om het innovatievermogen van Duitsland duurzaam te versterken, is het essentieel om de kritieke knelpunten en obstakels in het innovatiesysteem te identificeren en specifiek aan te pakken. Een gedetailleerde analyse brengt verschillende gebieden aan het licht waar actie nodig is.
Investeringen in onderzoek en ontwikkeling: kwantiteit en kwaliteit
Investeringen in onderzoek en ontwikkeling zijn een belangrijke indicator voor de innovatie-inspanningen van een land. Hoewel de R&D-uitgaven in Duitsland de afgelopen jaren zijn gestegen, is de groei vertraagd. Bovendien zijn er aanwijzingen dat de efficiëntie van R&D-investeringen mogelijk niet optimaal is. Zo is het aantal wetenschappelijke publicaties de afgelopen jaren gedaald en is ook het volume aan durfkapitaalinvesteringen afgenomen.
Een belangrijk aspect is de overheidsfinanciering voor onderzoek en ontwikkeling. Het Europees Innovatiescorebord 2024 bekritiseert de relatief lage mate van directe en indirecte overheidssteun voor onderzoek en ontwikkeling in Duitse bedrijven. Ter vergelijking: de Verenigde Staten vertrouwen bijvoorbeeld veel meer op fiscale stimuleringsmaatregelen voor investeringen in onderzoek en ontwikkeling en de bevordering van start-ups.
De terughoudendheid van Duitsland om uitgebreide belastingvoordelen voor bedrijfsonderzoek en -ontwikkeling in te voeren, wordt onder meer toegeschreven aan politieke redenen en een geschiedenis van begrotingstekorten. Het is echter de moeite waard om te onderzoeken of deze terughoudendheid in het licht van de huidige uitdagingen nog steeds terecht is. Gerichter en effectievere overheidsfinanciering voor onderzoek, inclusief belastingvoordelen, zou de innovatie in Duitsland aanzienlijk kunnen stimuleren.
Menselijk kapitaal en talentontwikkeling: de sleutel tot succes
Menselijk kapitaal is de meest waardevolle troef van elk innovatiesysteem. Hooggekwalificeerde en gemotiveerde mensen vormen de drijvende kracht achter innovatie. De daling van het aantal gepromoveerden in Duitsland is daarom des te zorgwekkender. Deze trend wijst op een tekort aan jong talent in de academische wereld en zou het innovatievermogen van Duitsland op de lange termijn in gevaar kunnen brengen.
Er zijn veel mogelijke redenen voor de afname van het aantal doctoraten. Financiële problemen, onvoldoende sociale en academische integratie van internationale studenten, misvattingen over de Duitse academische cultuur en onzekere carrièreperspectieven voor beginnende onderzoekers spelen allemaal een rol. Bovendien kunnen wettelijke beperkingen in Duitsland met betrekking tot de maximale werkduur voor promovendi de aantrekkelijkheid van een promotietraject negatief beïnvloeden.
Om het menselijk kapitaal te versterken, zijn alomvattende maatregelen nodig. Deze omvatten het aantrekkelijker maken van de promotiefase, het verbeteren van de carrièremogelijkheden voor beginnende onderzoekers, het vergroten van de steun voor internationale studenten en onderzoekers, en het moderniseren van het hoger onderwijs. Het bevorderen van vrouwen in de STEM-vakgebieden (wetenschap, technologie, ingenieurswetenschappen en wiskunde) is eveneens cruciaal voor het volledig benutten van het innovatiepotentieel van Duitsland.
Geschikt hiervoor:
Innovatie en concurrentievermogen van het mkb: versterking van de ruggengraat van de economie
Kleine en middelgrote ondernemingen (kmo's) vormen de ruggengraat van de Duitse economie en spelen een centrale rol in het innovatiesysteem. Uit recente gegevens blijkt echter een zorgwekkende trend: de innovatieactiviteiten van kmo's nemen af. Met name de introductie van productinnovaties door kmo's is de afgelopen jaren aanzienlijk gedaald. Ook de samenwerking tussen innovatieve kmo's en andere bedrijven neemt af.
Op de lange termijn is een dalende trend in innovatieactiviteit waarneembaar bij Duitse mkb-bedrijven. Het percentage innovatieve bedrijven is sinds 2004 bijna gehalveerd. De mogelijke oorzaken van deze daling zijn talrijk en complex. Economische stagnatie, toenemende prijsconcurrentie, moeilijkheden bij de financiering van innovaties, een tekort aan geschoolde arbeidskrachten en een te grote focus op incrementele innovaties spelen allemaal een rol.
Om het innovatievermogen van het mkb te versterken, zijn gerichte maatregelen nodig. Deze omvatten het verbeteren van de randvoorwaarden voor mkb-innovatie, het verminderen van bureaucratische obstakels, betere innovatiefinanciering specifiek voor het mkb, ondersteuning van digitalisering en het bestrijden van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten. Het bevorderen van samenwerking tussen het mkb en onderzoeksinstellingen, evenals het versterken van de innovatiecultuur binnen het mkb, zijn ook belangrijke actiepunten.
Bureaucratie en de regelgeving: het wegnemen van belemmeringen voor innovatie
Bureaucratie vormt een aanzienlijk obstakel voor innovatie in Duitsland. Bedrijven, met name startups en het mkb, klagen over complexe goedkeuringsprocedures, langdurige administratieve processen en een gebrek aan digitale diensten van overheidsinstanties. Veel bedrijven zijn van mening dat de bureaucratische lasten minder voortkomen uit de wetgeving zelf dan uit de handhaving ervan door de overheid.
Naar schatting loopt Duitsland aanzienlijke potentiële voordelen mis door onnodige bureaucratische vereisten. Specifieke regelgeving, zoals de Supply Chain Act en de EU AI Act, wordt gezien als een belemmering voor innovatie, met name in de maakindustrie. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heeft er bovendien toe geleid dat innovatieactiviteiten in sommige sectoren zijn verschoven van radicale naar incrementele veranderingen. Daarnaast bestaat er bezorgdheid over overregulering binnen de EU, waaronder de AI Act, die innovatie mogelijk kan verstikken.
Om bureaucratie als belemmering voor innovatie te verminderen, zijn alomvattende maatregelen nodig. Deze omvatten het vereenvoudigen van goedkeuringsprocedures, het digitaliseren van administratieve processen, het verbeteren van de samenwerking tussen autoriteiten, het elimineren van overlappingen en het invoeren van loketten voor bedrijven. Een kritische evaluatie en, waar nodig, aanpassing van bestaande regelgeving om ervoor te zorgen dat deze innovatie bevordert, is eveneens essentieel.
Toekomstige kansen benutten: sleuteltechnologieën voor het concurrentievermogen van Duitsland
Ondanks de bovengenoemde uitdagingen heeft Duitsland ook grote kansen om zijn innovatievermogen te versterken en zijn concurrentiepositie voor de toekomst te waarborgen. Dit geldt met name voor sleuteltechnologieën. Kunstmatige intelligentie (AI), groene technologieën en digitale technologieën bieden een enorm potentieel voor innovatie en toekomstige groei.
Kunstmatige intelligentie (AI) is een sleuteltechnologie van de 21e eeuw. Het heeft het potentieel om talloze industrieën fundamenteel te transformeren en nieuwe mogelijkheden voor waardecreatie te ontsluiten. Duitsland heeft al een sterke uitgangspositie op het gebied van AI-onderzoek en moet deze verder uitbreiden. Dit vereist investeringen in AI-onderzoek en -ontwikkeling, de bevordering van AI-startups, de opleiding van specialisten op het gebied van AI en het wegnemen van regelgevende belemmeringen voor AI-innovaties.
Groene technologieën zijn essentieel voor de bestrijding van klimaatverandering en de transitie naar een duurzame economie. Duitsland heeft al een sterke positie op sommige gebieden van groene technologieën, zoals windenergie en elektromobiliteit. Deze sterke punten moeten verder worden ontwikkeld. Investeringen in nieuwe groene technologieën, zoals groene waterstof en koolstofafvang en -opslag, zijn ook nodig om van Duitsland een leider op het gebied van groene technologieën te maken.
Digitale technologieën vormen de basis voor innovatie op vrijwel alle gebieden. Duitsland moet zijn digitale infrastructuur verder uitbreiden, de digitale vaardigheden van zijn bevolking versterken en de digitalisering van de economie bevorderen. Het stimuleren van digitale bedrijfsmodellen en het creëren van een innovatievriendelijk regelgevingsklimaat voor digitale innovaties zijn eveneens belangrijke taken.
De metaverse, een meeslepende, netwerkgebaseerde digitale wereld, biedt ook grote kansen voor innovatie. In combinatie met AI, IoT, automatisering en blockchain kan de metaverse nieuwe vormen van samenwerking, ontwerp, training en interactie mogelijk maken in industriële en commerciële toepassingen. Duitsland zou het potentieel van de metaverse vroegtijdig moeten erkennen en benutten.
Strategische aanbevelingen voor actie: duidelijke doelen en ambitieuze maatregelen.
Om het Duitse wetenschaps- en innovatiesysteem in het tijdperk van de polycrisis te versterken en Duitsland opnieuw tot een toonaangevende innovatienatie te maken, zijn strategische aanbevelingen en gedurfde maatregelen nodig. Deze aanbevelingen kunnen worden onderverdeeld in vier belangrijke actiegebieden:
1. Prioriteit geven aan onderzoek en innovatie
Toename van investeringen in onderzoek en ontwikkeling
Het aandeel van de overheidsuitgaven aan onderzoek moet worden verhoogd tot de gestelde doelstelling van 3,5% van het bbp in 2025. Daarnaast moet particuliere investering in onderzoek en ontwikkeling worden gestimuleerd door middel van belastingvoordelen.
Consolidatie van het onderzoeks- en innovatiebeleid
De verantwoordelijkheid voor het onderzoeks- en innovatiebeleid moet worden gecentraliseerd in één federaal ministerie om de coördinatie te verbeteren en synergievoordelen te benutten.
Langetermijnfinancieringscycli
Stabiele en langdurige financieringscycli voor onderzoeksprojecten moeten worden gegarandeerd om planningszekerheid te creëren voor onderzoeksinstellingen en bedrijven.
2. Het bevorderen van een dynamisch innovatie-ecosysteem
Bureaucratievermindering
Bureaucratische obstakels voor onderzoek, start-ups en het mkb moeten aanzienlijk worden verminderd. Goedkeuringsprocedures moeten worden vereenvoudigd, administratieve processen gedigitaliseerd en er moeten loketten voor bedrijven worden opgezet.
Praktische laboratoria en regelgevingssandboxes
Het creëren van 'praktijklaboratoria' of regelgevingssandboxes kan de commercialisering van nieuwe innovaties vergemakkelijken en bedrijven in staat stellen nieuwe technologieën in een beschermde omgeving te testen.
Risicotolerante innovatiefinanciering
Er moet meer risicotolerante financiering voor innovatie worden gestimuleerd, waaronder durfkapitaal. De toegang tot durfkapitaal voor start-ups en innovatieve mkb's moet worden verbeterd.
Netwerken tussen wetenschap en industrie
Netwerken en samenwerking tussen wetenschap en bedrijfsleven moeten worden geïntensiveerd. Formaten zoals innovatieclusters, technologiecentra en publiek-private partnerschappen moeten worden versterkt.
3. Versterking van menselijk kapitaal en vaardigheden
Het aantrekkelijker maken van doctoraatsprogramma's
Er zijn initiatieven nodig om een doctoraat in Duitsland aantrekkelijker te maken en het slagingspercentage te verhogen. Betere financiële voorwaarden, aantrekkelijkere carrièreperspectieven en een sterkere internationale focus voor doctoraatsprogramma's zijn vereist.
Internationaal talent aantrekken en behouden
Er moeten maatregelen worden genomen om internationale onderzoekers en specialisten aan te trekken en te behouden. Visumprocedures moeten worden gestroomlijnd, de erkenning van internationale kwalificaties vereenvoudigd en een open en gastvrije cultuur voor internationaal talent bevorderd.
Geschikt hiervoor:
Levenslang leren en digitale vaardigheden
Het belang van levenslang leren, evenals bijscholings- en omscholingsprogramma's om de digitale vaardigheden van de gehele beroepsbevolking te versterken, moet worden benadrukt. Investeringen in digitaal onderwijs en de bevordering van digitale vaardigheden zijn essentieel voor de toekomstige levensvatbaarheid van de Duitse economie.
4. Intensivering van internationale samenwerking en openheid
Grensoverschrijdende onderzoekssamenwerkingen
Grensoverschrijdende samenwerking op het gebied van onderzoek en innovatie moet worden versterkt. De deelname aan internationale onderzoeksprogramma's en de bevordering van binationale en multilaterale onderzoeksprojecten moeten worden geïntensiveerd.
Adoptie van wereldwijde beste praktijken
Het is aan te raden om wereldwijde best practices op het gebied van wetenschaps- en innovatiebeleid over te nemen. Continue uitwisseling met andere toonaangevende innovatielanden en de analyse van hun succesfactoren kunnen een waardevolle impuls geven aan de verdere ontwikkeling van het Duitse innovatiesysteem.
Het bevorderen van Engels als wetenschappelijke taal
Het gebruik van Engels als wetenschappelijke taal in Duitsland moet worden bevorderd om internationaal talent aan te trekken en de internationale zichtbaarheid van Duits onderzoek te vergroten.
Een hernieuwde inzet voor wetenschap en innovatie
Wetenschap en innovatie zijn essentieel om de huidige polycrisis te overwinnen en de toekomstige welvaart en het wereldwijde concurrentievermogen van Duitsland te waarborgen. Een hernieuwde nationale inzet om onderzoek en innovatie prioriteit te geven is cruciaal. Duidelijke doelen, ambitieuze maatregelen en een consequente uitvoering zijn nodig om het Duitse wetenschaps- en innovatiesysteem te versterken en Duitsland terug te brengen naar zijn leidende positie in de wereldwijde wetenschap en innovatie. De uitdagingen zijn groot, maar de kansen evenzeer. Met een vastberaden en gezamenlijke inspanning kan Duitsland vooruitgang boeken en zijn toekomst succesvol vormgeven.
Geschikt hiervoor:
Uw wereldwijde partner voor marketing en bedrijfsontwikkeling
☑️ onze zakelijke taal is Engels of Duits
☑️ Nieuw: correspondentie in uw nationale taal!
Konrad Wolfenstein
Ik ben blij dat ik beschikbaar ben voor jou en mijn team als een persoonlijk consultant.
U kunt contact met mij opnemen door het contactformulier hier in te vullen of u gewoon te bellen op +49 89 674 804 (München) . Mijn e -mailadres is: Wolfenstein ∂ Xpert.Digital
Ik kijk uit naar ons gezamenlijke project.
