Duitsland: De stemming in de verpleegsector verslechtert steeds meer

Gepubliceerd op: 21 januari 2019 / Bijgewerkt op: 21 januari 2019 – Auteur: Konrad Wolfenstein

Duitsland: De stemming in de verpleegsector verslechtert – @shutterstock | Alexander Raths

+++ Personeelstekorten in de verpleging +++ Wat verpleegkundigen verdienen +++ Duitse verpleegkundigen op hun limiet +++ Hoe gezond Oostenrijk zich voelt

Er is nog steeds een tekort aan verplegend personeel.

Volgens de jaarlijkse Care Climate Index Germany verder verslechterd. Verpleegkundigen voelen zich nog steeds onvoldoende vertegenwoordigd door politici en hun werk wordt niet naar behoren gewaardeerd. "De toch al chronisch hoge werkdruk beïnvloedt de stemming binnen de beroepsgroep en steeds meer mensen ondervinden de problemen aan den lijve", aldus Franz Wagner, voorzitter van de Duitse Verpleegkundigenraad.

Zoals de grafiek laat zien, gaf 70 procent van de respondenten in 2017 aan dat de personeelsbezetting in de verpleging niet aan de vereiste normen voldeed. In het huidige onderzoek is dit percentage gestegen naar 71 procent. Slechts zes procent gaf in 2017 aan dat de personeelsbezetting voldoende was, en dit aantal daalde in 2018 met twee procentpunten. Bovendien ziet 76 procent geen verbetering in zicht: zij geloven niet dat aan de vraag zal worden voldaan in de komende tien jaar.

U kunt meer infographics vinden bij Statista

Wat zorgverleners verdienen

Minister van Volksgezondheid Jens Spahn (CDU) wil het tekort aan verpleegkundigen aanpakken met hogere salarissen – hij pleit voor een salarisverhoging tot € 3.000 per maand voor verpleegkundigen. Hij wil ook uitzendwerk terugdringen en collectieve arbeidsovereenkomsten uitbreiden. Dit moet de ouderenzorg aantrekkelijker maken. Zoals de grafiek laat zien, liggen de salarisvooruitzichten in deze sector lager dan in de ziekenhuisverpleging. Volgens een onderzoek van het IAB (Instituut voor Werkgelegenheidsonderzoek) bedroeg het mediane bruto maandsalaris in de ouderenzorg in 2016 iets meer dan € 2.600. Geschoolde verpleegkundigen in ziekenhuizen verdienden iets meer dan € 3.200. Dit is inclusief alle toeslagen voor nachtdiensten of werk op de intensive care. Vergeleken met 2012 zijn de lonen voor alle verpleegkundigen met gemiddeld 8,6 procent gestegen.

U kunt meer infographics vinden bij Statista

Duitse verpleegkundigen op hun limiet

Verpleegkundigen in Duitsland moeten voor veel meer patiënten zorgen dan in andere landen. Volgens een recent onderzoek van de Hans Böckler Stichting zijn het personeelstekort en de daaruit voortvloeiende hoge werkdruk in Duitsland bijzonder ernstig.

In Duitsland zijn verpleegkundigen gemiddeld verantwoordelijk voor 13 patiënten. In Zwitserland daarentegen zijn dat er slechts ongeveer acht, in Nederland 6,9 en in de VS zelfs maar 5,3, zoals de grafiek laat zien.

Hoe meer patiënten tegelijkertijd verzorgd moeten worden, hoe groter de werkdruk en hoe lager de kwaliteit van de zorg. De Hans Böckler Stichting noemt de langdurige onderfinanciering van beroepen in de sociale dienstverlening als oorzaak van het personeelstekort.

U kunt meer infographics vinden bij Statista

Zo gezond voelt Oostenrijk aan.

Een grote meerderheid van de Oostenrijkers beoordeelt hun eigen gezondheid positief. Dit bleek uit een onderzoek dat Marketagent.com in december 2017 uitvoerde Uniqua Österreich Versicherungen AG

21,2 procent van de respondenten beoordeelt hun gezondheid als zeer goed. Nog eens 48 procent beoordeelt deze als redelijk goed. 24,7 procent beschrijft hun gezondheid als redelijk gemiddeld. 5,5 procent beschrijft deze zelfs als redelijk slecht. 0,5 procent beschouwt hun gezondheid als slecht.

Meer bewegen en gezonder eten behoren tot de gezondheidsdoelen die veel Oostenrijkers zichzelf voor het nieuwe jaar hebben gesteld. 57,2 procent is van plan af te vallen. Bewegen is het op één na populairste gezondheidsdoel, met 55,3 procent van de respondenten die actiever willen zijn. 53,9 procent is van plan om in de toekomst gezonder te gaan eten.

U kunt meer infographics vinden bij Statista