스타트업은 아이디어가 너무 많지만 명확한 목표가 없는 집중력 부족으로 어려움을 겪는 경우가 많습니다. | | 멘토 간의 실제 경험 부족 - 성공 사례 대신 이론. | 잘못된 사고방식 – 위험 인식이 낮고 실패에 대한 두려움이 있습니다. | 학문적 지배력 ​​– 대학은 종종 기업가적 사고를 장려하는 데 거의 도움이 되지 않습니다. | | 경직된 구조 - 관료주의로 인해 혁신이 지연됩니다. | 벤처 자본 부족 – 자금 조달이 여전히 가장 큰 과제로 남아 있는 경우가 많습니다. | 네트워크가 너무 약함 – 연락처가 충분히 문을 열지 않는 경우가 많습니다. | 과도한 지원 – 프로그램은 창업자를 독립적이 아닌 의존적으로 유지합니다. | 느린 의사결정 과정 – 개념부터 구현까지 오랜 시간이 걸립니다. | 국제화 부족 - 초점이 순전히 지역적으로만 유지되는 경우가 많습니다. | 독일 스타트업 시스템의 약점에 대한 비판적 분석 – 새로운 접근 방식이 필요한 때입니다! [...]

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