새로운 비즈니스를 유치하는 것은 중소기업의 가장 큰 과제 중 하나입니다. 새로운 비즈니스를 유치하는 것은 SMB의 가장 큰 과제 중 하나입니다.

게시 날짜: 2019년 4월 15일 / 업데이트 날짜: 2019년 4월 15일 - 작성자: Konrad Wolfenstein

Wells Fargo와 Gallup의 새로운 분기별 보고서에 따르면 미국 중소기업 소유주가 직면한 가장 큰 과제는 자격을 갖춘 직원을 고용하고 유지하는 것입니다. 이러한 우려는 5년 만에 두 배로 늘어 으며 중소기업 소유자들의 가장 큰 문제가 되었습니다. 타이트한 노동 시장 으로 인해 크고 작은 모든 기업이 직원을 유지하고 자리를 채우는 것이 어려워지고 있습니다.

새로운 비즈니스와 고객을 찾는 것도 소기업 소유자의 주요 관심사입니다. 하지만 이 문제는 5년 전에 비해 거의 5% 포인트 감소했습니다. 금융 안정성과 세금은 시간이 지남에 따라 더욱 안정적인 문제 중 하나이지만 중소기업 소유주에게 가장 큰 과제로 남아 있으며 비슷한 비율의 응답자가 해마다 이러한 문제를 언급하고 있습니다.

2019년 1분기 중소기업 오너들의 전반적인 사업 심리는 하락세를 보였습니다.

Wells Fargo와 Gallup의 새로운 분기별 보고서에 따르면 미국 전역의 중소기업 소유주의 가장 큰 과제는 자격을 갖춘 직원을 고용하고 유지하는 것입니다. 이러한 우려는 5년 만에 두 배로 증가 중소기업 소유주에게 가장 큰 문제로 떠올랐습니다. 긴박한 노동 시장으로 인해 크고 작은 모든 회사가 직원을 유지하고 자리를 채우는 것이 어려워지고 있습니다.

새로운 비즈니스와 고객을 찾는 것도 소기업 소유자의 주요 관심사이지만 이 문제는 5년 전과 비교할 때 거의 5% 포인트 감소했습니다. 금융 안정성과 세금은 시간이 지남에 따라 더욱 안정적인 문제 중 일부이지만 소기업 소유자에게 여전히 가장 큰 과제로 남아 있으며 비슷한 비율의 응답자가 매년 이러한 문제를 언급하고 있습니다.

2019년 1분기에는 중소기업 소유자들의 전반적인 사업 심리가 하락했습니다.

Statista 에서 더 많은 인포그래픽을 찾아보실 수 있습니다.