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기업가 정신, 창업, 창업 장면 또는 창업 문화라고도 알려진 기업가 정신이라는 용어는 새로운 조직의 창립을 다루는 경제학의 한 분야입니다.

그러나 기업가 정신은 단순히 사업을 시작하고 자원을 효율적으로 사용하는 것 이상입니다. 여기에는 시장 기회의 체계적인 식별, 새로운 비즈니스 아이디어 발굴 및 이를 혁신적인 비즈니스 모델로 구현하는 등 창의적인 요소가 포함됩니다. 이러한 기업가적 활동은 반드시 소유권 기능과 연관될 필요는 없습니다. 이는 기업가 정신이 소유자가 아닌 사람들에 의해 기존 기업 내에서도 실행될 수 있음을 의미합니다. 이는 사내 기업가 정신으로 알려진 개념입니다.

독일어에서“기업가 정신”은 또한 소규모 사업에 대한 경계가 종종 초점이 맞지 않지만 국가의 모든 기업가 또는 사회 계급의 기업가의 전체를 의미합니다. “기업가”라는 용어는 혁신적인 위험 -오버 락의 특성을 설명하는 데 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 대조적으로, 혁신적인 비즈니스 아이디어없이, 직원, 그리고 성장이없는 잠재력이없는 설립자를 종종 -UP라고합니다. "스타트 업"은 상당한 성장을 달성하기 위해 확장 가능한 비즈니스 모델을 위해 노력하는 혁신적인 회사의 초기 및 임시 개발 단계를 설명합니다.

창업자와 젊은 기업가 정신의 성공은 포괄적인 지역 창업 생태계와 창업 친화적인 분위기에 결정적으로 달려 있습니다. 여기에는 창업 교육 및 창업 지원을 위한 국가 및 민간 계획이 모두 포함되며 국제적으로 비교됩니다.