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기업가 정신, 창업, 창업 장면 또는 창업 문화라고도 알려진 기업가 정신이라는 용어는 새로운 조직의 창립을 다루는 경제학의 한 분야입니다.
그러나 기업가 정신은 단순히 사업을 시작하고 자원을 효율적으로 사용하는 것 이상입니다. 여기에는 시장 기회의 체계적인 식별, 새로운 비즈니스 아이디어 발굴 및 이를 혁신적인 비즈니스 모델로 구현하는 등 창의적인 요소가 포함됩니다. 이러한 기업가적 활동은 반드시 소유권 기능과 연관될 필요는 없습니다. 이는 기업가 정신이 소유자가 아닌 사람들에 의해 기존 기업 내에서도 실행될 수 있음을 의미합니다. 이는 사내 기업가 정신으로 알려진 개념입니다.
독일어에서 "기업가 정신"은 한 국가의 모든 기업가 전체 또는 기업가의 사회적 계층을 의미하지만 중소기업과의 구별은 종종 불분명합니다. 혁신적이고 위험을 감수하는 창업자의 특성을 설명하기 위해 "기업가"라는 용어가 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 반면, 혁신적인 사업 아이디어도 없고, 직원도 없고, 성장 잠재력도 없는 창업자를 흔히 스타트업이라고 부른다. "스타트업"은 상당한 성장을 달성하기 위해 확장 가능한 비즈니스 모델을 위해 노력하는 혁신적인 회사의 초기 및 임시 개발 단계를 설명합니다.
창업자와 젊은 기업가 정신의 성공은 포괄적인 지역 창업 생태계와 창업 친화적인 분위기에 결정적으로 달려 있습니다. 여기에는 창업 교육 및 창업 지원을 위한 국가 및 민간 계획이 모두 포함되며 국제적으로 비교됩니다.
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