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창업가 정신, 스타트업 문화, 스타트업 생태계라고도 불리는 창업가 정신은 새로운 조직의 창출을 다루는 경제학의 하위 분야입니다.
하지만 기업가 정신은 단순히 사업을 시작하고 자원을 효율적으로 사용하는 것 이상의 의미를 지닙니다. 체계적인 시장 기회 발굴, 새로운 사업 아이디어 개발, 혁신적인 사업 모델 구현과 같은 창의적인 요소들을 포괄합니다. 이러한 기업가적 활동은 반드시 소유권과 연결될 필요는 없습니다. 즉, 기업가 정신은 소유주가 아닌 개인도 기존 기업 내에서 실천할 수 있는데, 이를 사내 기업가 정신이라고 합니다.
독일어에서 "Unternehmertum"(기업가 정신)은 한 국가의 모든 기업가 또는 기업가 계층을 통칭하는 말이지만, 소규모 사업자와의 구분이 모호한 경우가 많습니다. 혁신적이고 위험을 감수하는 창업자의 특징을 설명할 때 "기업가"라는 용어가 점점 더 많이 사용되고 있습니다. 반면, 혁신적인 사업 아이디어도 없고, 직원도 없고, 성장 잠재력도 없이 사업을 시작하는 창업자는 흔히 "사업 창업자"라고 불립니다. "스타트업"은 확장 가능한 비즈니스 모델을 통해 상당한 성장을 목표로 하는 혁신적인 기업의 초기 단계이자 기간이 한정된 개발 단계를 의미합니다.
창업가와 젊은 기업가들의 성공은 포괄적인 지역 스타트업 생태계와 스타트업 친화적인 환경에 매우 중요하게 달려 있습니다. 이는 국제 기준에 부합하는 수준의 기업가 교육 및 지원을 위한 공공 및 민간 차원의 사업을 모두 포함합니다.

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