+++ 간호 직원은 여전히 부족합니다 +++ 간호 직원의 수입 +++ 한계에 도달한 독일 간호사 +++ 오스트리아는 매우 건강하다고 느낍니다
간호 인력은 여전히 부족하다
연간 독일 케어 기후 지수(Care Climate Index Germany)에 따르면 , 더욱 냉각되었습니다. 간호 직원들은 여전히 정치인들로부터 자신을 충분히 대표하지 못하고 자신의 업무가 충분히 평가되지 않는다고 느끼고 있습니다. 독일 간호 협회 회장인 프란츠 바그너(Franz Wagner)는 "이미 만성적으로 높은 업무량이 전문 그룹의 분위기를 형성하고 있으며 점점 더 많은 사람들이 문제를 직접 경험하고 있습니다"라고 말합니다.
그래픽에서 볼 수 있듯이 2017년에는 70%가 간호 인력 수준이 요구 사항을 충족하지 못한다고 말했습니다. 현재 조사에서는 71%다. 2017년에는 인력 상황이 충분하다고 응답한 비율이 6%에 불과했고, 2018년에는 2%포인트가 더 줄었습니다. 76%는 개선의 여지가 없다고 답했습니다. 그들은 향후 10년 안에 수요가 충족될 것이라고 믿지 않습니다.
간호사가 벌어들이는 것
Jens Spahn 보건부 장관(CDU)은 더 높은 급여를 통해 간호 인력 부족 문제를 해결하기를 원하며 간호 직원에게 월 최대 3,000유로를 요구하고 있습니다. 아울러 임시근로를 억제하고 단체교섭 범위를 확대해야 한다. 특히 노인 돌봄은 더욱 매력적이어야 합니다. 그래픽에서 알 수 있듯이 이 분야의 급여 전망은 간호 분야보다 낮습니다. IAB의 조사 에 따르면 2016년 노인요양 부문의 평균 총 월급은 2,600유로였습니다. 간호 전문가들은 3,200유로를 받았습니다. 야간 근무나 중환자실 근무에 대한 모든 보충 자료가 이미 포함되어 있습니다. 2012년 대비 간호직 전체 임금은 평균 8.6% 인상됐다.
한계에 처한 독일 간호사
독일의 간호사는 다른 나라보다 더 많은 환자를 돌봐야 합니다. Hans Böckler 재단의 최근 연구에 따르면 이 나라에서는 직원 부족과 이에 따른 높은 업무량이 특히 심각합니다.
독일에서는 간호사가 평균 13명의 환자를 돌보아야 합니다. 반면 스위스에서는 간호사 1인당 환자 수가 약 8명에 불과하며, 그래픽에서 볼 수 있듯이 네덜란드에서는 6.9명, 미국에서는 5.3명에 불과합니다.
동시에 진료해야 하는 환자가 많아질수록 업무량도 늘어나고 진료의 질도 저하됩니다. 한스 뵈클러 재단(Hans Böckler Foundation)은 직원 부족의 원인으로 사회복지 전문직의 오랜 자금 부족을 꼽습니다.
오스트리아는 정말 건강한 것 같아요
대다수의 오스트리아인은 자신의 건강을 긍정적으로 평가합니다. Uniqua Österreich Versicherungen AG 실시한 연구 결과입니다
조사 대상자의 21.2%가 자신의 건강 상태가 매우 좋다고 평가했습니다. 또 다른 48%는 다소 좋다고 평가했습니다. 24.7%는 자신의 건강이 다소 평범하다고 답했습니다. 5.5%는 오히려 나쁘다고 표현하기도 했습니다. 0.5%는 자신의 건강이 좋지 않다고 생각합니다.
새해에는 더 많은 운동을 하고 더 건강한 식생활을 하십시오. 많은 오스트리아인들은 스스로 건강 목표를 세웠습니다. 57.2%는 체중 감량을 계획하고 있다. 스포츠는 건강 목표 중 2위를 차지합니다. 조사 대상자의 55.3%는 더 많이 움직이기를 원했습니다. 53.9%는 앞으로 더욱 건강한 식사를 할 계획입니다.