▶ ▼ 작업 세계의 두려움과 불확실성 – % 압도 : AI, 하이브리드 작업 모델, 홈 오피스 및 전문 적자
독일 직원의 70%는 업무 세계의 변화에 압도감을 느낍니다. | 45%는 자신의 경력과의 연결이 끊어지는 것을 두려워합니다. | 이러한 두려움에 대한 세대별 차이는 Z세대(46%), 밀레니얼 세대(49%), 45~54세(34%), 55세 이상(23%)입니다. | 30%는 원격 근무 통합을 주요 과제로 여깁니다. | 26%는 AI를 일상 업무에 통합하는 데 어려움을 겪고 있습니다. | 25%는 하이브리드 작업 모델에서 효율적인 의사소통이 어렵다고 생각합니다. | 33%는 평생 학습의 필요성을 강조합니다. | 48%는 경험만으로는 더 이상 충분하지 않다는 점을 인식하고 있습니다. | 30%는 AI를 사용하고 싶지만 안전하지 않다고 생각합니다. | 34%는 필요한 기술에 대한 오리엔테이션이 부족합니다. [...]
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