독일은 중소기업, 히든 챔피언의 나라입니다. 중산층의 마음과 혁신이 있는 곳입니다.

🏭📘 독일: 중소기업의 흔들리지 않는 기반

종종 엔지니어와 시인의 땅으로 불리는 독일의 경제적 성공과 혁신은 다른 나라에서 과소평가될 수 있는 부문, 즉 Mittelstand라고도 알려진 중소기업(SME) 덕분입니다. 이들 기업은 독일 경제를 구축하고 다른 많은 국가와 비교할 수 없을 정도로 이를 지원하는 흔들리지 않는 기반입니다.

독일에서“중간 규모의 회사”라는 용어는 직원이나 연간 판매와 관련하여 회사 규모 이상의 것으로 구성됩니다. 그것은 지속 가능성, 사회 및 그 직원에 대한 지속 가능성, 장기 및 강력한 윤리적 책임과 같은 특별한 가치로 표현되는 깊은 뿌리 깊은 문화적 정체성을 나타냅니다. 그것은 경제 단위 일뿐 만 아니라 종종 세대에 걸쳐 전문 지식, 열정 및 가치를 전달하는 가족 회사입니다. 이 부대는 독일 경제의 강력한 중심을 형성하며 종종 특별한 틈새 시장에서 세계 시장 리더입니다.

🌱 성공의 비결: “히든챔피언”

독일은 전 세계적 으로이“숨겨진 챔피언”중 1,300 명 이상을 보유하고 있는데,이 숫자는 전 세계적으로 볼 때 더 주목할 만합니다. 브랜드 이름이 일반 대중에게 알려지지 않고 자신의 분야에서 최고 위치를 차지하는 중간 규모의 회사가 있습니다. 그들은 고도로 전문화 된 지식, 연구 개발에 중점을두고, 장인 정신의 전통에 깊은 뿌리를내어 시장을 지배합니다. 이 요소는 세계적인 성공의 초석을 형성합니다.

🏢 독일 경제에서의 역할

독일에서 중소기업의 엄청난 경제적 중요성은 숫자로 표현될 수 있습니다. 중소기업은 전체 독일 기업의 99% 이상을 대표하고, 민간 부문에서 전체 직원의 약 60%를 고용하며, 독일 총 매출의 약 35%를 담당합니다. 이러한 인상적인 수치는 왜 중소기업이 독일 경제의 중추로 불리는지 보여줍니다.

🤝 이론과 실습의 공생: 이중 교육 시스템

중소기업과 중소기업 전체의 성공을 뒷받침하는 핵심 요소는 독일 특유의 이중 교육 시스템입니다. 이 시스템은 직업 학교에서의 이론 교육과 기업 내 실습을 결합합니다. 이를 통해 훈련생은 폭넓은 이론적 지식뿐 아니라 실무 경험과 전문 분야에 대한 높은 수준의 역량을 갖추게 됩니다. 이중 교육 시스템은 중소기업의 주요 이점으로 입증되었으며, 이를 통해 중소기업은 자신의 요구에 특별히 맞춰진 우수한 자격을 갖춘 전문가를 채용할 수 있습니다.

💡 중소기업의 원동력으로서의 혁신

전통적인 가치에도 불구하고 독일 중소기업과 중소기업은 매우 혁신적입니다. 독일 특허 출원의 상당 부분이 이들로부터 나옵니다. 이들의 민첩성은 시장 변화에 신속하게 대응하고 새로운 기술과 제품을 개발하는 것을 가능하게 합니다. 중소기업은 특히 디지털화, 재생 에너지, 지속 가능한 비즈니스 등 유망 분야에서 선도적인 역할을 합니다.

🚀 도전과 미래 전망

그럼에도 불구하고 독일 중소기업과 중소기업 역시 어려움에 직면해 있습니다. 인구통계학적 변화, 숙련된 인력 부족, 디지털화 및 세계화 증가, 더욱 지속 가능한 비즈니스 모델 개발의 필요성 등은 극복해야 할 과제 중 일부에 불과합니다. 또한, 특히 디지털화와 관련된 혁신에 대한 압박으로 인해 많은 기업이 적응을 강요받고 있습니다. 이러한 어려움에도 불구하고 대부분의 중소기업은 미래에 대해 낙관적입니다. 그들의 적응력, 혁신적인 잠재력, 윤리적 가치에 대한 강력한 뿌리 덕분에 그들은 미래의 과제를 극복할 수 있습니다.

중소기업과 중소기업의 진흥은 독일 정치와 기업의 핵심 과제로 남아 있습니다. 연구 개발 지원 프로그램, 중소기업의 디지털화, 전문가 교육은 중소기업의 입지를 확보할 뿐만 아니라 중소기업을 더욱 확대하는 데 필수적인 기둥입니다. 또한, 새로운 시장을 개척하고 국제 경쟁력을 높이기 위해 중소기업의 유럽 및 글로벌 네트워킹이 점점 더 중요해지고 있습니다.

🌟 경제성과와 혁신정신

독일의 경제 생산량과 혁신은 중소기업과 중간 규모의 회사의 강점과 본질에서 비롯됩니다. 전통과 혁신, 전문 지식 및 품질 인식의 인상적인 혼합 으로이 나라의“숨겨진 챔피언”은 세계 경제 환경에서 중요한 역할을합니다. 그들은 크기가 항상 성공의 가장 중요한 요소가 아니라는 것을 증명합니다. 오히려, 고객과의 근접성을 유지하고 독일의 중산층 A 모델을 세계의 모델로 만드는 것은 끊임없이 혁신하는 능력입니다. 모든 도전에도 불구하고 독일 중산층의 미래는 가치, 혁신 및 강력한 커뮤니티의 탄탄한 기초를 기반으로하기 때문에 유망한 것처럼 보입니다.

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경제 부문별 전체 기업 중 독일 중소기업의 비율 - 이미지: Xpert.Digital

중소기업(SME)은 독일 경제의 중추입니다 🏭. 여기에는 소규모, 중소기업이 포함되며 혁신, 고용 및 경제 성장에 중요한 역할을 합니다. 이들 회사는 독일 기업의 대다수를 대표하고 엄청나게 다양한 제품과 서비스를 제공하기 때문에 이들 기업의 중요성은 의심의 여지가 없습니다. 이 기사에서는 오늘날 경제에서 이들의 역할, 과제 및 전망을 강조합니다.

📚 정의 및 분류

유럽연합(EU)의 정의에 따르면, "기업"이라는 용어는 상품 및 서비스 생산을 위한 조직 단위 역할을 하는 법인의 최소 조합을 의미합니다. 이 정의는 하나 이상의 위치에서 자원 사용 및 활동과 관련하여 회사의 선택 자유를 강조합니다. 회사는 단순한 법인일 수도 있고 여러 법인으로 구성될 수도 있으며, 이로 인해 기업 구조가 복잡해질 수 있습니다.

🛠📈규모에 따른 기업 분류는 다음과 같습니다

이 분류는 중소기업이 국가 경제에 미치는 막대한 기여를 더 잘 이해하고 중소기업의 구체적인 요구 사항을 인식하는 데 도움이 됩니다.

소규모 기업

직원은 최대 9명이며 연간 매출액은 최대 200만 유로입니다.

중소기업

직원 수는 10~49명이며 연간 매출액은 최대 1,000만 유로입니다.

중견기업

직원 수는 50~249명이며 연간 매출액은 최대 5천만 유로입니다.

대기업

249명 이상의 직원 또는 연간 매출 5천만 유로 이상.

💼 독일 경제에 대한 중소기업의 기여

2021년 독일의 모든 제조 회사에서 중소기업이 차지하는 비중은 97.4%라는 인상적인 수치를 기록했습니다. 이러한 통계는 경제의 특정 부문에서 중소기업의 지배력을 강조할 뿐만 아니라 고용주이자 혁신의 원동력으로서 중소기업의 중요한 역할도 강조합니다.

중소기업은 일자리 창출에 필수적이다. 교육직을 제공하고, 지역경제를 활성화하며, 경제구조 다각화에 기여합니다. 유연성과 고객과의 근접성을 통해 중소기업은 시장 동향에 신속하게 대응하고 혁신적인 솔루션을 제공할 수 있습니다.

🚀 중소기업을 위한 과제

중소기업은 재정적 어려움부터 기술적 어려움까지 다양한 어려움에 직면해 있습니다. 디지털화는 기업의 운영 방식을 변화시키고 새로운 기회를 열어주지만 중소기업에게는 큰 과제를 제시하기도 합니다. 신기술에 투자하고, 디지털 비즈니스 모델에 적응하고, 사이버 위험으로부터 보호하려면 특히 소규모 기업의 경우 관리하기 어려울 수 있는 리소스와 노하우가 필요합니다.

또 다른 중요한 문제는 자금조달이다. 중소기업은 신용 접근에 어려움을 겪는 경우가 많으며 이로 인해 확장 및 혁신 능력이 제한될 수 있습니다. 따라서 자금 조달을 확보하고 재무 건전성을 개선하는 것은 이들 기업의 성장과 지속 가능성에 매우 중요합니다.

🌱 전망과 기회

이러한 어려움에도 불구하고 중소기업에는 수많은 기회가 있습니다. 지속 가능한 경제 추세와 친환경 제품 및 서비스에 대한 수요 증가로 인해 새로운 시장이 열리고 있습니다. 중소기업은 민첩성을 활용하여 혁신적인 솔루션을 개발하고 지속 가능한 비즈니스 관행의 선구자로 자리매김할 수 있습니다.

국제화는 중소기업에게 또 다른 기회를 의미합니다. 새로운 시장에 대한 접근은 고객 기반을 확대하고 매출을 늘릴 수 있는 잠재력을 제공하기 때문입니다. 중소기업의 국제화를 촉진하기 위한 정부 프로그램 및 계획의 지원은 이러한 과정을 촉진할 수 있습니다.

또한, 디지털화는 중소기업의 미래에 핵심적인 역할을 합니다. 디지털 기술을 구현하면 운영을 최적화하고 효율성을 높이며 새로운 비즈니스 모델을 구현할 수 있습니다. 따라서 디지털 기술과 기술에 대한 투자는 장기적인 경쟁력을 위해 필수적입니다.

💪 독일 경제의 원동력

중소기업은 독일 경제의 원동력입니다. 그들은 혁신, 고용, 다양성을 상징합니다. 특히 디지털화, 자금 조달 및 지속 가능성과 관련된 과제를 성공적으로 극복하는 것은 미래를 위해 매우 중요합니다. 올바른 전략과 지원을 통해 중소기업은 자신의 강점을 발휘하고 새로운 기회를 포착하며 경제에서 계속해서 중심 역할을 할 수 있습니다. 이들의 적응성, 고객 근접성 및 혁신력은 독일과 그 외 지역의 경제 구조에서 대체할 수 없는 역할을 합니다.

📊💼 2021년 경제 부문별 전체 기업 중 독일 중소기업의 점유율

• 건설 – 99.90%
• 기타 서비스 - 99.90%
• 부동산 및 주택 - 99.90%
• 예술, 엔터테인먼트 및 레크리에이션 – 99.80%
• 환대 – 99.80%
• 전문, 과학 및 기술 서비스 – 99.80%
• 교육 및 교육 – 99.60%
• 정보통신 – 99.30%
• 종합 – 99.30%
• 기타 경제 서비스 - 99.30%
• 에너지 공급 – 99.20%
• 운송 및 보관 – 99.10%
• 자동차 무역, 유지보수 및 수리 – 99.10%
• 건강 및 사회 복지 - 98.90%
• 금융 및 보험 서비스 - 98.40%
• 광업 및 채석 – 98.10%
• 용수공급, 처리, 환경오염 제거 – 97.50%
• 제조업 - 97.40%

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