업무 세계의 두려움과 불확실성 – 70% 압도: AI, 하이브리드 작업 모델, 홈 오피스 및 전문 백로그

🌍 직업의 세계는 빠르게 변화하고 있습니다.

업무 세계는 급격한 변화를 겪고 있으며 이로 인해 많은 직원들이 큰 어려움을 겪고 있습니다. LinkedIn이 시장 조사 기관인 Censuswide의 의뢰로 2024년 9월 2일부터 10일까지 실시한 연구에서는 이러한 변화가 독일 직원에게 미치는 영향을 조명합니다. 18~77세 직원 2,024명을 대상으로 한 온라인 설문조사에 따르면 응답자의 70%가 변화의 속도에 압도감을 ​​느끼는 것으로 나타났습니다. 특히 젊은 세대(Z세대 46%, 밀레니얼 세대 49%)는 뒤처지는 것을 걱정하고 있습니다. 45~54세 인구 중 34%, 55세 이상 인구 중 23%만이 이러한 두려움을 공유합니다.

🔧 디지털화가 이러한 변화를 크게 주도하고 있습니다.

특히 인공지능(AI)을 통한 디지털화와 원격 근무를 통한 하이브리드 작업 모델 구축이 이러한 변화를 크게 주도하고 있습니다. 자동화된 프로세스, 향상된 효율성 및 유연한 작업 모델은 새로운 기회를 제공하지만 새로운 과제도 함께 가져옵니다. 이 연구에서는 원격 근무 통합과 AI 사용이라는 두 가지 주요 문제 영역을 식별합니다.

🏠 원격 근무 통합

설문 조사에 참여한 사람 중 30%는 원격 근무를 일상 업무에 성공적으로 통합하는 것을 가장 큰 장애물로 꼽았습니다. 홈 오피스의 변경된 커뮤니케이션 채널로 인해 팀워크가 어려워지고 전체적으로 25%의 커뮤니케이션 효율성이 저하되었습니다. 공간적 분리가 증가하고 자발적인 교류 기회가 상실되면서 비공식적인 의사소통이 더욱 어려워지고 오해와 비효율적인 프로세스가 발생할 수 있습니다. 물리적 존재감의 부족은 팀 정신과 팀 내 사회적 유대에도 영향을 미칠 수 있습니다.

🤖 또 다른 과제는 AI 통합입니다.

조사 대상자의 26%는 이를 심각한 문제로 여겼습니다. 설문 조사에 참여한 사람 중 30%는 일상 업무에서 AI를 사용하고 싶어하지만 새로운 기술을 사용하는 데 대해 확신을 갖고 있지 않습니다. 이러한 불확실성은 AI 분야의 교육 부족과 급속한 발전으로 인해 발생하는 경우가 많습니다. 프로그램 운영, 결과 해석, AI 사용의 윤리적 의미는 많은 직원에게 과제를 안겨줍니다.

📚 전문적인 경험만으로는 더 이상 충분하지 않습니다.

이 연구는 현대 업무 세계에서 전문적인 경험만으로는 더 이상 성공하기에 충분하지 않다는 것을 분명히 보여줍니다. 응답자의 33%는 기술 발전에 발맞추기 위해 지속적인 교육이 필요하다고 강조했습니다. 거의 절반(48%)은 순수한 전문 경험만으로는 더 이상 요구 사항을 충족하기에 충분하지 않다고 답했습니다. 34%는 미래에 필요한 기술을 습득하기 위해 더 많은 방향과 구체적인 행동 권장 사항을 원합니다.

🔄 디지털화를 발전시키려면 새로운 기술이 필요합니다

디지털화를 발전시키려면 새로운 기술과 역량이 필요합니다. AI와 기타 디지털 도구를 다루는 기술적 능력 외에도 적응성, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 독립적으로 학습할 수 있는 능력 등 소위 소프트 스킬도 점점 더 중요해지고 있습니다. 새로운 기술과 변화하는 근무 조건에 빠르게 적응하는 능력은 중요한 성공 요인이 됩니다.

💡 이 연구는 또한 추가 교육의 중요성을 보여줍니다.

또한 연구에 따르면 교육에 대한 투자가 많은 직원에게 최우선 순위인 것으로 나타났습니다. 설문 조사 대상자의 58%는 기술을 확장하고 경력 기회를 개선하기 위해 외부 교육 기회를 점점 더 많이 활용하고 있습니다. 그러나 28%는 추가 교육을 받을 시간이 없다고 말했습니다. 여기서 고용주는 지속적인 학습 문화를 장려하고 직원에게 필요한 자원과 시간의 자유를 제공해야 합니다. 추가 교육 조치는 비용 요소가 아니라 회사의 미래에 대한 투자로 간주되어야 합니다. 자격을 갖춘 직원은 혁신과 경쟁력의 기초입니다.

🚀 LinkedIn 연구 결과는 적극적인 접근 방식의 필요성을 강조합니다.

LinkedIn 연구 결과는 변화 하는 직업 세계에 적극적으로 대처해야 할 필요성을 강조합니다. 직원과 고용주 모두 새로운 도전에 직면하고 업무의 미래를 형성하는 데 적극적으로 참여해야 합니다. 평생 학습, 디지털 기술 장려, 유연하고 학습에 도움이 되는 작업 환경 조성은 현대 작업 세계에서 성공을 위한 중요한 요소입니다. 직업 세계의 변화는 성장과 혁신의 기회를 제공하지만, 또한 재고와 지속적인 적응 의지도 필요합니다. 이것이 도전을 성공적으로 극복하고 새로운 작업 세계의 잠재력을 완전히 활용하는 유일한 방법입니다.

📣 비슷한 주제

• 🛍️ 소매업의 혁명: AR을 통한 경험
• 🌍 가상 관광: AR을 활용한 여행
• 🚗 혁신적인 운전: 자동차 산업의 AR
• 🎓 현실을 통한 학습: 교육 분야의 AR
• 🏠 새로운 방식으로 부동산을 경험하세요: 건축 속의 AR
• 🎮 엔터테인먼트의 재정의: AR 혁명
• 🩺 더욱 정확한 의학: 의료 분야의 AR
• 🍽️ 요리 경험: 호텔 업계의 AR
• 📝 보험의 이해: 중개자로서의 AR
• 🔎 미래의 마케팅: AR을 통한 고객 충성도

#️⃣ 해시태그: #증강현실 #혁신적인 마케팅 #가상 경험 #미래의 기술 #인터랙티브 경험

지역에서 글로벌로: 중소기업은 영리한 전략으로 글로벌 시장을 정복합니다. - 이미지: Xpert.Digital

기업의 디지털 존재가 성공을 결정하는 시대에, 이러한 존재를 진정성 있고 개별적이며 광범위한 것으로 만드는 방법이 과제입니다. Xpert.Digital은 산업 허브, 블로그 및 브랜드 홍보대사 간의 교차점으로 자리매김하는 혁신적인 솔루션을 제공합니다. 커뮤니케이션과 판매 채널의 장점을 단일 플랫폼에 결합하여 18개 언어로 출판이 가능합니다. 파트너 포털과의 협력, Google 뉴스에 기사 게시 가능성, 약 8,000명의 언론인과 독자가 포함된 언론 배포 목록을 통해 콘텐츠의 도달 범위와 가시성을 극대화합니다. 이는 외부 영업&마케팅(SMarketing)에 있어 필수적인 요소입니다.

자세한 내용은 여기를 참조하세요.

• 진본인. 개별적으로. 글로벌: 귀사를 위한 Xpert.Digital 전략

1. 😰🔄 압도감과 두려움

• 독일 직원의 70%는 업무 세계의 발전에 압도감을 ​​느낍니다.
• 45%는 자신의 경력과의 연결이 끊어지는 것을 두려워합니다.

2. 👶🧓 경력차이에 대한 우려의 세대차이

• Z세대: 46%는 급격한 변화로 인해 경력에서 뒤처지는 것을 두려워합니다.
• 밀레니얼 세대: 49%가 이러한 두려움을 공유합니다.
• 45~54세: 34%만이 이러한 우려를 갖고 있습니다.
• 55세 이상: 23%만이 걱정하고 있습니다.

3. 🚀🏢 가장 큰 과제

• 성공적인 원격 근무 통합: 30%는 이를 주요 과제로 여깁니다.
• 인공지능(AI) 통합: 26%가 이것이 어렵다고 생각합니다.
• 성공적인 재택근무: 30%는 이것이 가장 큰 과제 중 하나라고 생각합니다.
• 효율적인 커뮤니케이션: 25%는 하이브리드 작업 모델로 인해 효율적으로 커뮤니케이션하는 방법을 잊어버렸습니다.

4. 📚📈 추가 교육이 필요함

• 지속적인 학습: 33%는 지속적인 교육의 필요성을 강조합니다.
• 전문적인 경험의 한계를 인식: 48%는 경험만으로는 발전하기에 충분하지 않다는 것을 인식하고 있습니다.

5. 🤖⏳ 인공지능 다루기

• AI를 다룰 때의 불확실성: 30%는 AI를 사용하고 싶지만 불확실성을 느낍니다.
• 과제로서의 AI 통합: 26%는 이를 중요한 작업으로 여깁니다.

6. 🧭❓ 오리엔테이션 필요

• 필요한 기술에 대한 명확성 부족: 34%는 변화에 필요한 기술이 무엇인지 궁금해하고 더 많은 지침을 원합니다.

✓ 전략, 컨설팅, 계획 및 구현에 대한 중소기업 지원

✔️ 디지털 전략 및 디지털화의 생성 또는 재편성

✔️ 해외 영업 프로세스의 확장 및 최적화

✔️ 글로벌 및 디지털 B2B 거래 플랫폼

✔️ 선구적인 사업 개발

콘라드 울펜슈타인

저는 귀하의 개인 조언자로 기꺼이 봉사하겠습니다.

아래 문의 양식을 작성하여 저에게 연락하시거나 +49 89 89 674 804 (뮌헨) .

나는 우리의 공동 프로젝트를 기대하고 있습니다.

Xpert.Digital은 디지털화, 기계 공학, 물류/내부 물류 및 태양광 발전에 중점을 둔 산업 허브입니다.

360° 비즈니스 개발 솔루션을 통해 우리는 신규 비즈니스부터 판매 후까지 유명 기업을 지원합니다.

시장 정보, 마케팅, 마케팅 자동화, 콘텐츠 개발, PR, 메일 캠페인, 개인화된 소셜 미디어 및 리드 육성은 당사 디지털 도구의 일부입니다.

www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus 에서 확인할 수 있습니다.