일의 미래 - @shutterstock | 병리학
로봇 공학 및 인공 지능과 같은 글로벌 트렌드는 우리가 일하는 방식을 뒤바꿀 것입니다. 독일에서는 일자리의 18%가 자동화될 수 있습니다. 그러나 노동력을 변화시키는 것은 기술만이 아닙니다. 유연한 근무 시간, 시간제 또는 자영업에 대한 욕구가 직원들 사이에서 증가하고 있습니다. 2016년부터 '직장 유연성'을 약속하는 채용 공고가 훨씬 더 많아졌습니다. 밀레니얼 세대의 63%는 유연한 근무 시간을 제공하는 직업으로 직업을 바꿀 것입니다.
로봇 공학 및 인공 지능과 같은 글로벌 트렌드는 우리가 작동하는 방식을 뒤집을 것입니다. 독일의 일자리의 18 %가 자동화 될 수 있습니다. 그러나 인력이 바뀌는 것은 기술 일뿐 만 아니라, 유연한 근무 시간, 시간제 근로 또는 자영업에 대한 욕구가 직원들 사이에서 증가하고 있습니다. 2016 년 이후“직업 유연성”을 약속하는 더 많은 구직 광고가 있습니다. 밀레니엄 세대의 63 %가 유연한 플렉시 타임을 가진 일자리를 바꿀 것입니다.
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