독일은 로봇 밀도와 성장률 측면에서 중국과 한국 같은 국가에 뒤지고 있습니다.

초점을 맞춘 산업용 로봇: 독일이 선두를 잃고 있는 곳

독일은 산업용 로봇의 개발과 활용에 있어서 어려운 위치에 있다. 특히 중국과 한국과 같은 국가와의 국제 비교를 보면 독일 연방공화국은 로봇 밀도 측면에서 확고한 기반을 갖고 있지만 역동성과 성장 측면에서 분명히 뒤처져 있음을 알 수 있습니다. 이 현상은 아래에서 자세히 논의하고 확장하는 몇 가지 주요 요인으로 인해 발생합니다.

독일이 뒤처지는 이유

1. 자동화 기술에 대한 낮은 투자

중국은 최근 몇 년 동안 자동화 기술에 막대한 투자를 해왔습니다. 이러한 표적 조치로 인해 중국은 전례 없는 로봇 밀도의 발전을 경험했습니다. 2023년 중국은 직원 10,000명당 로봇 수가 470대에 달해 429대였던 독일을 앞질렀습니다. 이러한 수치 뒤에는 분명하게 계획된 전략이 있습니다. 중국 정부는 자동화를 산업 현대화와 국제 경쟁력을 위한 핵심 수단으로 보고 있습니다.

반면 독일은 신기술 투자에 상대적으로 주저하고 있다. 수많은 중견 기업이 기계 공학 분야의 글로벌 리더임에도 불구하고 로봇 솔루션에 광범위하게 투자하려는 의지는 높은 비용과 장기적인 경제적 이익에 대한 불확실성으로 인해 종종 방해를 받습니다. 파괴적인 기술에 대한 보수적인 태도는 여전히 많은 독일 기업에서 지배적입니다.

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2. 로봇 설치의 낮은 성장률

또 다른 문제는 독일의 로봇 설치 증가율이 상대적으로 낮다는 점이다. 2018년부터 2023년까지 이는 연간 평균 약 1%에 불과했습니다. 비교하자면, 중국은 같은 기간 동안 약 12%의 평균 성장률을 달성할 수 있었습니다. 이러한 역학은 양국의 우선순위가 얼마나 다른지를 보여줍니다. 중국에서는 자동화가 국가 경제 전략의 중심 위치를 차지하는 반면, 독일에서는 자동화를 동인이 아닌 보완물로 간주하는 경우가 많습니다.

3. 정부 지원 및 전략 기획 부족

정치의 역할도 또 다른 중요한 요소이다. 중국에서는 정부가 자동화와 로봇공학이 장기적인 경제 발전에 중요하다는 점을 일찍부터 인식했습니다. 따라서 기업이 신기술에 투자하도록 장려하기 위해 대규모 프로그램과 보조금이 도입되었습니다. 이러한 지원은 중국이 단기간에 로봇 밀도의 놀라운 발전을 달성하는 데 도움이 되었습니다.

독일에는 이와 유사한 계획이 없습니다. 자금 지원 프로그램이 있기는 하지만 규모가 작고 관료적이며 업계 요구에 충분히 부합하지 않는 경우가 많습니다. 그 결과 많은 기업이 생산 프로세스를 현대화하는 데 있어 스스로 노력하고 있습니다.

4. 시장 규모 및 수요

중국의 선두를 설명하는 또 다른 점은 시장 규모입니다. 2023년에는 276,288대의 산업용 로봇이 중국에 설치되었으며, 이는 전 세계 설치 로봇의 약 51%에 해당합니다. 이 수치는 중국 제조업의 수요가 얼마나 강한지를 보여줍니다. 독일 역시 강력한 산업을 보유하고 있지만 국내 시장의 규모와 특정 요구 사항으로 인해 유사한 강력한 성장 가능성이 제한됩니다.

다른 나라와의 비교

한국은 로봇 밀도 측면에서 독일에 크게 뒤진 국가의 또 다른 예입니다. 직원 10,000명당 로봇 1,012대를 보유한 한국이 세계 1위이며, 싱가포르가 770대를 보유하고 있습니다. 이들 국가는 전통적으로 자동화에 크게 의존하는 전자, 자동차 등 고도로 전문화된 산업의 혜택을 누리고 있습니다. 반면 독일에서는 로봇 활용도 확립됐지만 신기술의 추가 개발과 보급에 있어 역동성이 덜하다.

한국 살펴보기

한국과 독일의 주요 차이점은 로봇공학을 국가 혁신 전략에 지속적으로 통합한다는 것입니다. 한국에서는 자동화를 단순히 현재의 기술이 아닌 미래의 핵심으로 여깁니다. 이는 광범위한 정부 투자와 정부, 기업, 연구 기관 간의 파트너십에 반영됩니다. 또한, 한국은 인공지능, 로봇공학 등의 기술이 원활하게 통합될 수 있는 고도로 디지털화된 업무 세계를 갖추고 있습니다.

독일의 과제

모든 어려움에도 불구하고 독일은 자동화 분야의 글로벌 경쟁을 따라잡을 수 있는 견고한 기반을 갖추고 있습니다. 독일 산업은 고도로 발전된 기계와 로봇을 생산하고 수출하는 데 있어 오랜 전통을 갖고 있습니다. KUKA 및 Siemens와 같은 기업은 여전히 ​​글로벌 시장의 선두 공급업체 중 하나입니다. 그러나 연구, 개발 및 실제 적용 사이에 일관된 연결이 부족한 경우가 많습니다.

또 다른 문제는 숙련된 노동자의 상황이다. 독일의 숙련된 인력 부족은 전통적인 산업 일자리뿐만 아니라 로봇공학 및 자동화 분야의 고도로 전문화된 활동에도 영향을 미치고 있습니다. 이는 새로운 기술의 개발과 구현을 더욱 어렵게 만듭니다.

문화적 차이의 중요성

종종 간과되는 요소는 새로운 기술을 다루는 데 있어 문화적 차이입니다. 아시아, 특히 중국과 한국에서는 새로운 기술을 신속하게 적용하고 일상 생활에 통합하려는 의지가 더 큽니다. 반면 독일에서는 데이터 보호, 일자리 손실, 사회적 영향에 대한 우려로 관망하는 태도가 나타나는 경우가 많습니다.

미래에 대한 관점

이러한 어려움에도 불구하고 독일에는 자동화 분야에서 입지를 강화할 수 있는 기회가 있습니다. 이를 위한 핵심은 정치, 기업, 과학 간의 협력에 있습니다. 신기술의 연구 및 개발을 촉진할 뿐만 아니라 기업에서의 실제 적용을 촉진하는 명확한 전략이 필요합니다.

또한, 로봇 공학 분야의 스타트업을 촉진하기 위한 목표화된 조치는 업계에 신선한 공기를 불어넣는 데 도움이 될 수 있습니다. 스타트업은 새로운 솔루션을 개발하고 이를 신속하게 시장에 출시할 수 있는 유연성과 혁신 정신을 갖고 있는 경우가 많습니다.

더 많은 개방성과 혁신 의지

독일은 중대한 결정에 직면해 있습니다. 독일이 자동화 및 로봇공학 분야의 국제 경쟁에서 주도적인 역할을 하고 싶다면 기존 적자를 시급히 해결해야 합니다. 이를 위해서는 더 많은 투자와 더 많은 정부 지원이 필요할 뿐만 아니라 더 많은 개방성과 혁신 의지를 향한 문화적 변화도 필요합니다. 이것이 독일이 미래에도 세계 최고의 산업 국가 중 하나가 될 수 있도록 보장할 수 있는 유일한 방법입니다.

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