電気および物流業界向けのコードエコシステムとロボット工学を備えた革新的なソリューション - 熟練労働者の不足？昨日だった！

Konrad Wolfenstein

10ヶ月前

電気・物流業界向けのローコード・エコシステムとロボティクスを活用した革新的なソリューション – 熟練労働者不足？もう過去の話！ – 画像: Xpert.Digital

ドイツのスキル不足への対応：電気・物流業界向けのローコードエコシステムとロボット工学による革新的なソリューション

ローコードとロボティクスがドイツの熟練労働者不足をどう解決するか

ドイツは岐路に立っています。かつては静かな警告だったスキル不足は、今や経済の基盤を脅かす嵐へと発展しました。特に、私たちの繁栄の基盤である電気・物流セクターは、不足する人材の重圧に苦しんでいます。しかし、この危機のさなかにも希望の光が見え始めています。ローコード・エコシステムやロボティクスといった革新的技術は、短期的な救済策にとどまらず、仕事の世界を根本的に変革する力を持つのです。本レポートでは、これらの技術が物流におけるデジタル革命をいかに推進し、新たなワークモデルを生み出し、スキル不足からの脱却に道筋をつけているかを明らかにします。ドイツがいかにして競争力を維持し、この困難を乗り越え、より強くなれるのか、その答えを探ります。仕事の未来に関するこれらの重要な洞察をお見逃しなく！

この分析結果は、ローコードプラットフォームとロボティクスソリューションのインテリジェントな統合が、単なる短期的な緊急対策にとどまらないことを明確に示しています。企業は、スキルギャップを埋めると同時に、包括的なデジタルトランスフォーメーションを推進することができます。これらのテクノロジーは、生産性と効率性を向上させるだけでなく、従来の資格や硬直的な人員構造に依存しない、全く新しい運用モデルを構築します。ローコードプラットフォームの大きなメリットの一つは、そのスピードにあります。企業は、従来のプログラミング手法と比較して、アプリケーション開発が10～20倍高速であると報告しています。同時に、ロボティクスは自動化に革命をもたらし、中小企業でも低コストで使いやすいソリューションを提供することで、自動化を容易にしています。

ドイツにおける技能不足の深刻化：社会全体にとっての課題。

ドイツにおける熟練労働者不足は近年、憂慮すべき傾向から深刻な経済危機へと発展しました。かつては地域や業界特有の問題と認識されていたものが、今や社会全体の課題となり、国内のあらゆるセクターや地域に影響を及ぼしています。数字がそれを物語っています。ドイツ物流協会（BVL）の最新調査データによると、物流企業の90%もの企業が熟練労働者不足の影響を感じていることが明らかになっています。さらに、ほぼ半数（43%）は、この不足がすでに日常業務に重大な悪影響を及ぼしていると述べています。この劇的な状況を示す例として、わずか15年前の2009年には、熟練労働者不足に関連する問題を報告した企業は10%未満でした。しかし、2024年第4四半期までに、倉庫企業の約45%が、欠員による事業の混乱を報告していました。この急激な増加は、深刻化する熟練労働者不足のスピードと規模を浮き彫りにしています。

この傾向は物流業界に特に大きな打撃を与えています。現在の推計では、業界全体で約5万の欠員ポジションがあるとされています。物流業界の中でも、倉庫・ロジスティクスは特に問題を抱える分野です。この分野の仕事は、伝統的に付加価値が低く、肉体的に負担の大きい仕事であることが多いため、魅力が低いと捉えられがちです。さらに、多くの物流企業は、変化する労働市場の状況に合わせて採用戦略を適応させることに苦労しています。彼らは、自社内での競争だけでなく、より魅力的な労働条件やキャリア展望を提供する他の業界とも競争しています。こうした競争上の不利な状況は、物流企業が優秀な人材を長期的に確保・維持することをさらに困難にしています。

ドイツ経済の屋台骨である中小企業にとって、熟練労働者の不足は存亡の危機です。中小企業の約4分の3が、有能な従業員の不足を成長と経済発展の最大の障害と考えています。大企業は人員不足にもかかわらず、生産性を維持、あるいは向上させるためにロボット工学などの技術的ソリューションへの依存を強めていますが、多くの中小企業は、それに追随するために必要な資金面と技術面のリソースを欠いています。この乖離は、大企業と中小企業間の競争格差をさらに拡大し、ドイツ経済の構造を根本的に変えてしまう恐れがあります。技術的に高度な大企業だけがグローバル競争で生き残り、革新性と多様性を体現する中小企業が取り残されるという、二層社会の危機が生じています。

技能労働者不足の原因は数多く複雑です。人口動態の変化や教育制度の欠陥から、社会の嗜好の変化まで、多岐にわたります。人口動態の変化、特に高齢化と出生率の低下は、潜在的な労働力の自然減少につながります。同時に、一部の地域では、教育制度が労働市場の変化する需要に十分に適応できていません。卒業生が持つ資格と企業が実際に求めるスキルの間には、しばしばミスマッチが生じます。さらに、特に技術分野における特定の職業訓練プログラムの魅力は、若者の間で薄れつつあります。多くの人が職業訓練の二重課程よりも大学での学習を優先し、その結果、専門職や技術職における熟練労働者の不足が生じています。社会の動向も一因となっています。ワークライフバランス、柔軟な勤務形態、そしてやりがいのある仕事は、多くの従業員にとってますます重要になっています。これらのニーズに十分に応えられない業界では、優秀な人材の確保がますます困難になっています。

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現代の物流における電気技師の重要性：単なる専門職以上のもの

電気技師と電子技術者は、熟練労働者不足の影響を最も受けている職種の一つです。彼らの専門知識は、現代の物流、そして物流とエネルギーシステムの接点において極めて重要です。建設業界における熟練電気設備技術者の需要は非常に高く、最新の統計によると、18,343人が不足し、80%近くの余剰となっています。これは、熟練労働者1人に対して、約5人の空きポストがあることを意味します。そのため、電気設備技術者はドイツの労働市場で最も需要の高い専門職の一つです。電気工学分野でも同様の状況があり、8,519人の不足と83%以上の余剰が記録されています。これらの数字は、電気工学の専門家の深刻な不足を物語っています。

高度なスキルを持つこれらの技術専門家は、現代の物流企業にとって不可欠な存在です。倉庫は急速に進化し、自動化、デジタル化、そしてエネルギー効率の向上が進んでいます。産業環境における電気システムの設置、保守、修理を担う産業電気技師は、この地域で最も需要の高い専門家の一つです。彼らの専門知識は、最先端の自動仕分けシステムやコンベアベルトから、高度なエネルギー管理ソリューションやセキュリティシステムに至るまで、現代の倉庫の複雑な電気インフラの円滑な運用と保守に不可欠です。資格を持つ電気技師がいなければ、これらのシステムを効率的に運用・保守することはできず、生産停止、遅延、そしてコスト増加につながる可能性があります。

物流における電気技師の重要性は、従来の倉庫業務をはるかに超えています。彼らは、エネルギー転換と、物流業界における野心的な持続可能性目標の実現において重要な役割を担っています。熟練労働者確保能力センター（KOFA）の最近の報告書は、建設現場の電気技師を「エネルギー転換のボトルネック」と明確に指摘しています。この職種のスキルギャップは、前年比で約3パーセントポイント拡大しています。倉庫の屋根への太陽光発電パネルの設置、再生可能エネルギー源への施設の接続、革新的なエネルギー貯蔵システムの統合など、これらの専門家は緊急に必要とされています。これらの対策は、オペレーションのレジリエンス（回復力）の向上、化石燃料への依存度の低減、そして物流業界の二酸化炭素排出量の大幅な削減に不可欠です。

エネルギーと建築技術を専門とする電気技師、特に建設業界で働く電気技師は、現代の物流において重要な役割を果たしています。彼らは、持続可能なエネルギー供給システムとスマートビルディング技術の導入に重点を置いています。物流センターは、エネルギー消費の最適化、運用コストの削減、そして全体的な効率性の向上のために、スマートビルディング技術への依存度を高めており、彼らの専門知識は物流分野においてますます重要になっています。産業電気技師は、再生可能エネルギーシステムの導入、既存の電力網へのシームレスな統合、そして物流業界における電気自動車の普及拡大に必要な充電インフラの提供を通じて、このエコシステムを補完しています。より持続可能で電化された物流への移行は、十分な数の資格を持つ電気技師なしには実現不可能です。

スキル不足への戦略的回答としてのローコードエコシステム：テクノロジーの民主化

スキル不足は、経済のほぼすべての分野におけるデジタル変革への前例のない需要と重なっています。デジタル化はもはやトレンドではなく、グローバル市場で競争力を維持し、21世紀の課題に対応するための必須事項となっています。しかし、皮肉なことに、ドイツ企業におけるITスペシャリストの未充足ポジション数は2017年以降2倍以上に増加しています。このIT専門家不足は、他の分野の人材不足への対応が最も緊急に必要とされている時に、技術進歩を阻害する新たなボトルネックとなっています。一見解決不可能に見えるこの状況は、ローコードプラットフォームなどの革新的なソリューションへの関心を大幅に高めています。ローコードは、ソフトウェア開発とプロセス自動化を民主化し、企業がデジタル変革を推進するための全く新しい可能性を切り開くことを約束しています。

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ローコードとは、ソフトウェア開発における革新的なアプローチを指します。専用のプラットフォームを活用することで、プログラミングに関する深い知識を持たない人でも複雑なソフトウェアアプリケーションを開発できます。コードを一行ずつ丁寧に記述する代わりに、構成可能なビジュアルビルディングブロックとドラッグアンドドロップインターフェースを用いてアプリケーションを作成します。この「コードではなく構成」という手法は、デジタルソリューション開発への参入障壁を大幅に下げ、より幅広いユーザーがテクノロジーを利用できるようにします。詳細なドメイン知識はあるものの、技術スキルが限られているビジネスユーザーでも、独自に機能的なアプリケーションを作成し、ビジネスプロセスを最適化することができます。物流企業は、技術人材不足、特にIT人材不足に悩まされています。この技術は、特に魅力的な付加価値を提供します。希少なITリソースへの依存を軽減し、企業のイノベーション力を強化することを可能にします。

物流におけるローコードの実用化は多岐にわたり、常に拡大しています。LogiMATなどの見本市では、企業が物流業界向けに革新的なローコードソリューションを定期的に発表しています。その一例がEngomo GmbHです。同社は「Your Warehouse Made Better（倉庫をより良くする）」をモットーに、ローコード技術を用いて企業が倉庫プロセスを包括的にデジタル化し、最適化する方法を実証しています。同社のプラットフォームは、従来の紙ベースのプロセスを、スマートフォン、タブレット、または堅牢な産業用スキャナーで操作できる直感的なモバイルアプリケーションに置き換える、迅速かつ容易なアプリ開発を可能にします。高度な実装としては、スマートグラスによるハンズフリースキャン、オーダーピッキングを最適化するピックバイライトシステム、さらにはAutoStoreのような複雑な倉庫ロボットの制御などが含まれます。その可能性は事実上無限であり、ローコード技術の継続的な開発を通じて絶えず拡大しています。

ローコードプラットフォームの活用によって実現できる効率性の向上は目覚ましいものがあります。数多くのケーススタディが、ローコードツールを用いることで、従来のソフトウェア開発手法と比較して、アプリケーション開発の速度が10～20倍速く、コスト効率も向上することを実証しています。この飛躍的な加速は、変化する市場環境に俊敏に適応し、新たな顧客ニーズに迅速に対応し、深刻な人手不足を突発的に補う必要のある物流企業にとって極めて重要です。ローコードを活用することで、企業は希少なITリソースの確保を待つことなく、緊急に必要なデジタルソリューションを最短時間で実装できます。この俊敏性と即応性は、変化の激しい物流業界において非常に貴重です。

最新のローコードプラットフォームのもう一つの重要な利点は、その卓越した統合機能にあります。あらかじめ構築されたプラグインと標準化されたコネクタにより、Engomoのようなソリューションは既存のシステム環境にシームレスに統合できます。これは、複雑で異機種混在のIT環境を抱えることが多い物流企業にとって特に重要です。ローコードプラットフォームは、最適化されたプロセスとユーザーフレンドリーなアプリケーションソリューションのメリットを享受しながら、バックエンドで最新の正確なデータベースを一元管理します。これにより、孤立したソリューションや互換性のないデータサイロのリスクを最小限に抑えることができます。この相互運用性は、物流におけるデジタルトランスフォーメーションの成功と持続に不可欠です。これにより、企業は既存のIT投資を保護し、すべてを一度に置き換えるのではなく、段階的に近代化を進めることができます。

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自動化による効率性の向上：物流業界向けソリューション

ロボット工学と自動化：物流における労働力不足への物理的な解決策

ローコード・プラットフォームは主にソフトウェア面の問題に対処し、デジタルソリューションの開発を加速させますが、ロボティクスとオートメーション技術は、物流・倉庫管理における切迫した労働力不足に対し、具体的かつ物理的な解決策を提供します。これらの技術により、企業は肉体的に負担の大きい反復作業や危険な作業を自動化することができ、人間の作業員の負担を軽減し、より効率的に配置することが可能になります。しかしながら、従来、物流分野におけるロボット導入のハードルは高く、高額な導入コスト、複雑なプログラミング、そして膨大なメンテナンス要件のため、導入は相応の資金と技術力を持つ大企業に限られていました。しかし、「低コスト・ロボティクス」と「ユーザーフレンドリーなオートメーション」の分野における近年の発展は、パラダイムシフトを引き起こしました。これらの技術はますます手頃な価格になり、使いやすくなり、中小企業にも利用しやすくなっています。

ロボット工学と人工知能（AI）、特に機械学習技術の融合は、倉庫の自動化をかつてないペースで推進しています。AIベースの画像認識は、困難な状況下でも信頼性の高い堅牢な部品識別を可能にし、迅速なサイクルタイムを維持しています。ビンピッキングなどの高度な機能により、ロボットは混沌とした環境下でも未知の物体を認識し、正確に掴み、パッケージやコンテナ内の最適な位置に配置することで、利用可能なスペースを最大限に活用できます。これらのインテリジェント技術は、従来は資格と経験を備えた人間労働者を必要としていた作業を自動化することで、熟練労働者不足に直接的かつ効果的な解決策を提供します。企業は、特定の分野における人手への依存を軽減すると同時に、生産性と効率性を向上させることができます。

ロボット工学におけるコスト削減は、技術革新によって体系的に推進されています。その一例が、イグスのドライリンXXLガントリーロボットです。従来のパレタイジングロボットは、多くの場合、外部サービスプロバイダーと共同で開発・統合され、85,000ユーロから120,000ユーロのコストがかかるため、多くの中小企業にとって手が届きません。一方、ドライリンXXLは、構成にもよりますが、7,000ユーロから10,000ユーロという低価格で、投資障壁を大幅に引き下げています。この大幅なコスト削減により、自動化はより幅広い企業に利用可能になり、投資回収期間も数年ではなく数週間から数ヶ月と短縮されるケースも少なくありません。これは、資金が限られており、迅速な投資回収サイクルが求められる中小企業にとって特に魅力的です。

ロボット工学の民主化は、専門的なロボット工学の知識を持たない企業でも組み立て・運用できるDIYキットによってさらに推進されています。例えば、Drylin XXLは、歯付きベルト駆動軸、ラック＆ピニオン駆動軸、ステッピングモーターなど、必要なすべてのコンポーネントがキット化された状態で提供されます。2,000 x 2,000 x 1,500ミリメートル（最大6,000 x 6,000 x 1,500ミリメートルまで拡張可能）という広々とした作業スペースを提供します。ユーザーは、外部からの支援や専門的な事前知識、長期間のトレーニングを必要とせずに、これらのコンポーネントを数時間で完全に機能するリニアモジュールロボットに組み立てることができます。この革新的なコンセプトは、自動化導入における技術的および費用的な障壁を大幅に低減し、小規模企業でもロボット工学のメリットを享受できるようにします。

ノーコードおよびローコードソリューションとロボティクスの統合は、特に有望な進展を示しています。ArtiMinds RPSやArtiMinds LARといったプラットフォームは、ロボットプログラミングを大幅に簡素化し、複雑なプロセスを自動的に分析し、要求の厳しいタスクの自動化を可能にします。この統合により、ロボティクスの全く新しい応用分野が開拓され、従業員のトレーニング要件が軽減されるだけでなく、企業の運用柔軟性とイノベーション能力が向上します。ロボットの物理的能力とローコードプラットフォームのプログラミングアクセス性をインテリジェントに組み合わせることで、企業は限られた技術的専門知識やITリソースであっても、包括的な自動化ソリューションを実装できます。これらの相乗効果は、人材不足に効果的に対処し、ドイツの物流業界の長期的な競争力を確保するために不可欠です。

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統合的アプローチ：テクノロジーと継続教育および再訓練を組み合わせる

ローコードやロボティクスといった技術的ソリューションは、熟練労働者不足の短期的な緩和に大きく貢献しますが、持続可能な戦略には、包括的な研修・再訓練の取り組みとの統合が不可欠です。テクノロジーだけでは問題を完全に解決することはできません。物流専門家の大多数（60%以上）は、他業界からの転職者が物流業界の熟練労働者不足の緩和に大きく貢献できると確信しています。このアプローチは、適切な研修プログラムと直感的なテクノロジーのサポートがあれば、隣接分野または関連分野の熟練労働者が物流業界へのスムーズな移行を実現し、迅速に地位を確立できるという認識に基づいています。

継続教育、ローコード、ロボティクスのインテリジェントな組み合わせは、仕事の世界を持続的に変革できる好循環を生み出します。自動化の進展とソフトウェア開発の簡素化は、多くの職種において求められる資格とスキルプロファイルを変化させています。かつては深い専門知識と長年の経験を必要としていたタスクも、ユーザーフレンドリーで直感的なインターフェースと自動化システムを活用することで、異なるスキルセットを持つ従業員でも実行できるように再設計・適応させることができます。重視されるのは、純粋な技術的専門知識から、問題解決能力、適応力、テクノロジーとの協働能力といった包括的なスキルへと移行しつつあります。

この統合アプローチの具体的な例として、運送業者と倉庫間のリアルタイムデータ交換が挙げられます。最新のローコードプラットフォームを活用することで、物流企業は関係者全員の間でシームレスなコミュニケーションと透明性のある情報フローを実現する効率的なシステムを構築できます。これにより、入荷品の正確な準備、積載時間の最適化、待ち時間の最小化が実現します。AIを活用したルート最適化、インテリジェントピッキングシステム、動的なリソース割り当てといったアプリケーションを活用することでも、同様の効率性の向上とプロセスの最適化が実現します。これらのテクノロジーは、従業員を定型業務から解放するだけでなく、より要求水準が高く付加価値の高い業務に集中することを可能にします。

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複雑な課題に対する多面的な答え – 実現手段としてのテクノロジー

物流と倉庫管理の専門知識を持つ熟練電気技師の不足は、ドイツの産業界、特に物流業界にとって大きな課題であることは間違いありません。しかし、あらゆる危機は同時にチャンスでもあります。技能不足は、技術革新と業務プロセスの抜本的な見直しを促す触媒となります。企業は、競争力を維持し、将来の存続を確保するために、従来のアプローチにとらわれず、新たな道を模索せざるを得なくなります。

ローコード・エコシステムとロボティクス・ソリューションを戦略的に活用することで、企業は深刻な労働力不足に迅速かつ効果的に対応できるだけでなく、長期的に見て、より回復力、俊敏性、効率性に優れたオペレーションを構築することも可能になります。これらの革新的な技術と、的を絞った研修・再教育の取り組みを巧みに組み合わせることで、スキル不足に悩まされるドイツの物流業界が、世界をリードする地位を維持し、革新的ポテンシャルを最大限に発揮できる未来への最も有望な道筋が示されます。テクノロジーは単なる問題解決のツールではなく、労働環境を根本的に変革し、未来の物流分野において新たな魅力的な雇用を生み出すための手段となるのです。