ドイツだけでも、全雇用の 48% に相当する 2,050 万の雇用が自動化される可能性があります。
これはコンサルティング会社マッキンゼーの最近の出版物から明らかになった。 機械やコンピューターに置き換えられるリスクがあるのは、単純な作業だけではありません。
その範囲は、自動運転車やドローンに取って代わられる可能性のあるサプライヤーから、生産、さらにはホワイトカラーの仕事にまで及びます。 最近、日本の保険会社が数十人の従業員を人工知能に置き換えたいと考えていることが明らかになりました。 世界中で 10 億人以上の雇用が失われる可能性があります。アナリストは、自動化の可能性により、中国とインドだけでも約 6 億 3,000 万人の雇用が失われると推定しています。
個々のセクター間には大きな違いがあり、場合によっては驚くべき結果が得られます。 たとえば、製造業の雇用の 64% が危機に瀕していることは明らかです。 一方で、「宿泊・ケータリング」部門の従業員の 66% が代替可能であるべきかどうかは、それほど明白ではないようです。 基本的に、複雑さが増すにつれて自動化のリスクは減少します。 「ビジネスサービス、科学技術サービス」部門(IT関連の仕事も含まれる)では、リスクにさらされている仕事は比較的少ない(39%)。
しかし、実際に雇用が減少するのが当然だと誰もが思っているわけではない。 雇用研究所(IAB)の調査によると、2025年までに約150万人の雇用が失われるが、同時に約150万人の雇用が創出されるという。