職場で気を散らすものは、働く場所だけでなく、一緒に働く人にも影響を与えます。 Udemy と Tolunaの新しい調査によると、回答者の 80% が、おしゃべりな従業員によって気が散ると報告しており、これが職場での最大の気晴らしとなっています。 オフィスの騒音は職場での混乱として 2 番目に多く挙げられており、回答者の 10 人中 7 人が日常業務の主な要因として騒音を挙げています。 リストの下位にありましたが、依然として問題はソーシャルメディアでした。 回答者の半数は、ソーシャルメディアの個人的な使用が仕事に支障をきたしていると考えています。
このレポートでは、職場で気が散る要素を減らすと、従業員の生産性、モチベーション、自信、全体的な幸福度が向上することがわかりました。 現代の職場ではオープンオフィスプランが流行しているが、新しい研究では協力的な環境を育む上での有効性に疑問が生じており、多くの人が気を散らしたり誤用したりしていると不満を述べている。
職場で最も気を散らす要因には、どこで働くかだけでなく、誰と働くかが関係します。 Udemy と Tolunaによる新しい世論調査によると、80% の人がおしゃべりな同僚によって気が散ると報告しており、オフィスで一番気が散るのはこれです。 オフィスの騒音は職場での騒音として 2 番目に多く挙げられており、10 人中 7 人が日常のワークフローの最大の悩みとして騒音を挙げています。 リストの下位にありましたが、依然として問題はソーシャルメディアでした。 調査対象者の半数は、個人的なソーシャルメディアの使用が職場での妨げになっていると考えていた。
このレポートでは、職場で気が散る要素を減らすと、従業員の生産性、モチベーション、自信、全体的な幸福感が向上することがわかりました。 現代の職場ではオープンオフィスプランが流行しており、多くの人が気を散らしたり誤用したりしていると不満を漏らしており、新しい研究では、オープンオフィスプランが協力的な環境を促進するのにどれほど効果的であるかについて疑問を投げかけている。
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