小売業者は、盗難、詐欺、人為的ミスにより数十億ドルの損失を被っています。

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公開日：2019年1月12日 / 更新日：2019年1月12日 – 著者： Konrad Wolfenstein

現代において、実店舗を持つ小売業者を経営するのは容易ではない。数千ものオンライン小売業者との競争という明白な問題に加え、万引き犯、不正な従業員、組織犯罪といった問題にも対処しなければならない。全米小売業協会（NRF）の報告によると、米国の小売業者は平均して売上高の1.33％を在庫ロス（盗難、万引き、ミス、詐欺などによる損失）で失っている。これにより、2017年には米国の小売業界全体で468億ドルの損失が発生した。

NRFは2018年春に小売業者63社を対象に調査を実施し、2017年の在庫損失の最大の原因は万引き（組織的小売犯罪を含む）であり、平均で在庫損失の35.7%を占めていることを明らかにしました。従業員による内部窃盗やその他の手段による窃盗も僅差で2位につけており、そのため多くの小売業者は、採用候補者の誠実性を確保するために、犯罪歴の確認、職歴の審査、身元照会、薬物検査など、対策を講じています。.

実店舗を構える小売業者は、今日では容易ではありません。何千ものオンライン小売業者と競争しなければならないという明白な問題に加え、万引き犯、不正な従業員、組織犯罪など、利益を食い荒らす問題にも対処しなければなりません。全米小売業協会（NRF）、米国の小売業者は平均して売上高の1.33％を在庫ロス（盗難、万引き、ミス、詐欺などによる在庫損失）で失っており、2017年には米国の小売経済全体で468億ドルの損失が発生しました。

NRFは2018年春に小売業者63社を調査し、外部関係者（組織的小売犯罪を含む）による万引きが2017年の在庫損失の最大の原因であり、平均で在庫損失の35.7%を占めていることを明らかにしました。しかし、従業員などによる内部窃盗もそれに次ぐ割合でした。そのため、多くの小売業者は、採用候補者の誠実性を確保するために、犯罪歴の確認、職歴の確認、身元照会、薬物検査など、対策を講じています。.

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