🇩🇪🔍 ドイツ向け官僚機構救済法 IV (BEG IV): ハードルが減り、経済性が向上
🏛️📜 官僚救済法 IV (BEG IV) は、2024 年 9 月 26 日に連邦議会で可決されたドイツ連邦政府の法的取り組みです。この法律の目的は、官僚的なハードルを下げることでドイツ経済を年間約9億4,400万ユーロ軽減することだ。
🌟官僚救済法IVの主な目的と措置
保存期間の短縮
税務書類の保存期間が 10 年から 8 年に短縮されます。
行政のデジタル化
将来的には、税評価やその他の管理ファイルをデジタルで利用できるようにする必要があります。異議申し立ての解決のために、これまで必要とされていた受信者の同意は必要なくなりました。
労働法の促進
企業が人事管理プロセスをデジタル化しやすくするために、労働法検証法の形式要件が緩和されている。これには、デジタルで雇用契約を締結する可能性などが含まれます。
ホテル報告義務の廃止
ドイツ国民はホテルに滞在する際に登録フォームに記入する必要がなくなりました。
株式会社法の円滑化
企業は、別途発表することなく、報酬関連の決定に関する文書を自社の Web サイトで公開できます。
🚫 批判
肯定的な側面にもかかわらず、BEG IV は不十分だと考える人もいます。批評家らは、この法律は大幅な経済救済に必要な官僚機構の包括的削減を達成するには十分ではないと不満を述べている。企業からの400件以上の提案のうち、法律に組み込まれたのはほんのわずかだった。また、ドイツは他の欧州諸国に比べてデジタル化が遅れており、さらなる努力が必要です。
BEG IV の導入は官僚主義の削減に向けた一歩ですが、多くの課題が残っているため、これは小さな一歩とみなされています。官僚主義を削減するためのさらなる措置や法律が計画されているか、検討されています。
➡️ コメント | IW - ドイツ経済研究所 - 新しい官僚機構救済法: ほんの小さな一歩
📜💼📉 新しい官僚救済法: 大きな課題を伴う小さな前進
長い交渉の末、連邦政府は第 4 次官僚救済法 (BEG IV) を可決しました。この法律の目的は、ドイツ経済における毎年ほぼ 10 億ユーロの官僚コストを軽減することです。しかし、これは重要な一歩ではあるが、ドイツ経済の包括的な好転をもたらすにはまだ程遠い。
📋🛑 ドイツの官僚制問題
ドイツは何年もの間、企業と国民の両方に負担をかける大規模な官僚制度の問題に苦しんできた。建設プロジェクトの承認には数か月、場合によっては数年かかることも多く、企業は同じ情報を紙の形式で何度も何度も異なる当局に提出する必要があります。引っ越しする場合でも、国民は依然として当局に直接出頭しなければなりません。これらの面倒なプロセスには時間と神経が費やされるだけでなく、多額の資金もかかります。その結果、ドイツのビジネス拠点としての費用は不必要に高くなり、官僚的なハードルによって国際競争力が低下します。
現在の例は、建設業界における計画と承認の手順です。オランダやデンマークなど他のヨーロッパ諸国では建設プロジェクトはデジタルで迅速に承認されていますが、ドイツの多くのプロセスは依然として非効率的なアナログ構造を特徴としています。これは遅延につながり、開発者に損害を与えるだけでなく、道路、鉄道、ブロードバンドネットワークなどの重要なインフラの近代化や拡張を妨げます。
🛤️📈 正しい方向への第一歩
ドイツの政治家たちは現在、この問題を認識している。連邦法務大臣マルコ・ブッシュマンは、新しい官僚機構救済法IVを「無料の経済刺激策」であり、経済刺激への決定的な貢献であると称賛した。しかし、現実は違うようです。特に行政プロセスのデジタル化においてはある程度の進展はあったものの、採用された対策は小さな一歩にすぎません。
官僚主義の削減を目的とした企業からの400件以上の提案のうち、法律として成立したのはわずか11件だった。これは、必要な多くの改革の実施が依然としてゆっくりと進んでいることを明らかにしています。これらの提案の多くは、特に税法、労働法、環境保護の分野で不必要な官僚主義の負担を抱えている企業からのものです。
📄⏳ 保存期間の短縮の例
新法の数少ない「主要」措置の1つは、税務書類の保存期間を10年から8年に短縮することに関するものである。この変更は、特に中小企業にとって顕著な軽減をもたらすでしょう。以前は期限が長かったため、文書のアーカイブに不必要なコストがかかることがよくありましたが、実際には企業や税務署にとって目立ったメリットはありませんでした。
将来的には、雇用契約や賃貸契約をデジタルで締結または終了できる可能性も、有益なイノベーションです。これらの措置は、ホームオフィスが普及し、職場のデジタル化が進む時代に特にタイムリーです。それにもかかわらず、企業の完全デジタル基盤などの主要な懸念は依然として満たされていない。これはオーストリアやデンマークなどの国では長い間標準的な慣行でしたが、ドイツではこれを「目指す」という漠然とした目標が残っています。
オンライン アクセス法 (OZG) の施行の遅れも、ドイツのデジタル後進性を示す一例です。必須の行政サービスは、2022 年末までに実際にオンラインで利用できるようになるはずです。しかし、現在の状況では、デジタルで提供されているサービスは 156 件のみであり、2022 年末よりも 51 件増えているだけです。これらの措置が官僚救済法 IV に該当するという事実は、次のように「表示詐欺」として理解される可能性があります。現実には改革が遅れているだけだ。
🪡🧩 お役所仕事の救済をパッチワークとして?
新しい官僚救済法は最初の 2 つの法律 (BEG I および II) の範囲を超えていますが、特に 12 億ユーロの官僚コストの削減を可能にした 2020 年の第 3 回官僚救済法と比較すると、依然として期待には達していません。 。同時に、企業は EU サプライチェーン法や銀行部門の分類規則など、新たな官僚的課題に直面しています。どちらの規制も広範な報告と証拠の提供義務を求めているが、ドイツの官僚制度の測定にはそれが記録されていない。
もう 1 つの問題は、複雑な州法と、地方レベルでの計画と承認の手続きが煩雑であることです。これらは大幅な遅延を引き起こし、建設プロジェクトだけでなく、他の経済的に重要なプロジェクトも複雑にします。ドイツ経済研究所(IW)の経済専門家クラウス・ハイナー・ロール氏は、「官僚構造を根本的に改革し、一貫して政策を推進することができない限り、麻痺した官僚制に対する大いなる解放は依然として保留されている」と適切に述べている。障害の解消は進んでいるが、経済救済は中途半端に行き詰まっている。
🔄🔧 本当のトレンド反転への道
ドイツ経済の真の回復を達成するには、より包括的な改革が必要です。これには、何よりも、管理プロセスの一貫したデジタル化と企業の官僚的要件の簡素化が含まれます。エストニアやフィンランドのような国は、効率的で現代的な行政が確かに可能であることを示しています。たとえばエストニアでは、すべての政府サービスの 99 パーセントがオンラインで利用できるため、国民と企業は大幅な時間とコストを節約できます。フィンランドでも、官僚制度が大幅に簡素化され、数日以内に新しい会社を設立できるようになりました。
ドイツの政策立案者はこれらの国々をロールモデルとして活用し、選択的救済を提供するだけでなく構造改善ももたらす野心的な改革を開始すべきである。重要な出発点は、行政の包括的なデジタル化です。これは、フォームがオンラインで利用できるようになるだけでなく、申請から承認までのすべての事務プロセスがデジタルで処理されることを意味します。ただし、これには IT インフラストラクチャへの多額の投資と、連邦政府、州政府、地方自治体間の緊密な協力が必要です。
🌈⏫ まだまだ改善の余地がたくさんあります
第4次官僚救済法は正しい方向への小さな一歩ではあるが、ドイツ経済を永続的に救済するには程遠い。保存期間の短縮やデジタルでの契約締結の可能性などの一部の措置は賢明かつ重要ですが、この法律は多くの分野で期待を下回っています。ドイツは、特に行政のデジタル化において遅れが続いています。
ドイツが国際競争でこれ以上立場を失わないようにするためには、より広範な改革が必要である。政治家には、小さな一歩を踏み出すだけでなく、持続的に官僚主義を削減し、ドイツ経済の競争力を強化する包括的な改革課題を策定することが求められている。これが、ドイツを将来に適したものにし、魅力的なビジネス拠点として維持する唯一の方法です。
➡️ コメント | BDEW - エネルギー・水道産業連邦協会は、エネルギー業界に対する独自の官僚救済法を求めている
🌟🚀⚡ エネルギー・水道産業連邦協会 (BDEW) は、エネルギー業界に対する独自の官僚主義救済法を求めています
エネルギー・水道産業連邦協会(BDEW)は最近、エネルギー業界の官僚主義を削減するための独自の法律の制定を強く求めた。その理由は、エネルギー業界で批判にさらされている連邦議会で可決された官僚機構救済法IVである。これに関連して、BDEW 総合管理委員長のケルスティン・アンドレアエ氏は、決定された措置の範囲に不満を表明した。業界の観点から見ると、この法律は、大幅な救済を通じてエネルギー移行を大幅に進める広範囲に及ぶ機会を提供するものであったでしょう。残念ながら、この法律は「短すぎる」ものであり、エネルギー業界の提案の多くが十分に考慮されていません。この分野の企業はエネルギー供給の確保に努め、同時に持続可能なエネルギーの未来への移行を加速させようと懸命に取り組んでいることから、この失望は大きい。
🌟🛠️ エネルギー業界の特別な課題
エネルギー業界は計り知れない課題に直面しています。エネルギー供給の確保に加え、再生可能エネルギーへの移行は現代の最も緊急の課題の一つです。この分野の企業は、技術的および経済的困難に直面しているだけでなく、特に高い官僚的負担にも直面しています。これらのハードルはイノベーションを遅らせ、エネルギー転換という野心的な目標を達成するために実際に加速する必要があるプロセスを遅らせます。
BDEW によると、エネルギー産業法だけでも 135 の個別の報告要件が含まれています。この多数の義務は、企業が運営しなければならない規制環境がいかに複雑であるかを示しています。そして、これは業界に関連する 15,000 以上の法律や基準のうちの 1 つにすぎません。 BDEW は、現在の官僚制が必要な変革を妨げているため、ここでの行動が緊急に必要であると考えています。
近年、エネルギー業界は数多くの実用的な提案を作成し、政治家に提供しています。これらの提案は、プロセスを簡素化し、二重報告を回避し、不必要な報告要件を排除することを目的としています。しかし、これらの提案の多くは、採択された官僚救済法 IV では考慮されませんでした。これらの提案の実施に関する明確な声明の欠如は業界にとって理解できず、不満を引き起こしています。
🌟📜 エネルギー業界に対する特定の官僚救済法の必要性
官僚機構救済法 IV はすべての分野を対象としているが、BDEW は一般法ではエネルギー業界の特定の要件を満たさないと強調している。エネルギー業界は、その複雑さと変革への高い圧力により、既存の官僚主義の影響を特に受けている分野の 1 つです。したがって、エネルギー業界の官僚主義を削減するための特別な法律を制定する必要がある。
このような法律は、行動を求める圧力が最も大きいところから正確に開始する必要があります。つまり、膨大な報告義務と要件をふるいにかけて解体することが重要です。これが、エネルギー業界の企業にエネルギー移行に集中するのに必要な余裕を与える真の救済を生み出す唯一の方法です。 「私たちには、効果的な救援を生み出すためにさまざまなアプローチを統合する独自のイニシアチブが必要です。」とカースティン・アンドレーエは要求します。
🌟💻 プロセスを簡素化するための中央ITプラットフォーム
BDEW は、エネルギー業界に対する独自の官僚主義救済法に加えて、中央 IT プラットフォームの導入を求めています。このようなプラットフォームは、多数の情報および報告義務の履行を調整し、プロセスを大幅に合理化することができます。中央プラットフォームの導入により、企業は報告義務をより効率的に履行できるようになり、貴重なリソースをエネルギー転換の実際の作業に充てられるようになります。
デジタル化は官僚的な労力を削減するための重要な要素です。関連するすべての報告プロセスを統合する IT プラットフォームは、官僚主義の削減に向けて大きく前進する可能性があります。企業の負担を軽減するだけでなく、必要なデータへのアクセスを最適化することで政府機関の業務も容易になります。
🌟🏃♂️ 長距離路線としての官僚主義の削減
BDEW は、官僚主義の削減は短距離走ではなく長距離走であると強調しています。これは忍耐と決意が必要な継続的なプロセスです。成長への取り組みの一環として、連邦政府は官僚救済法を毎年更新する予定だ。長期的な救済は既存の規制の定期的な見直しと調整によってのみ達成できるため、BDEW はこれを明確に歓迎します。
エネルギー業界は、この進行中の見直しに大きな期待を寄せていますが、今後数年間で業界特有のニーズが解決されることも期待しています。企業にとって、官僚業務の削減を中途半端に終わらせず、継続的に推進することが重要です。官僚的な手続きを大幅に簡素化しない限り、連邦政府の野心的な気候変動目標を達成することはほとんど不可能でしょう。
🌟🌍 ドイツの将来にとってのエネルギー転換の重要性
エネルギー転換はドイツ政治の中心プロジェクトの一つです。温室効果ガス排出量を大幅に削減しながら、国のエネルギー供給を再生可能エネルギーに転換することを目指している。エネルギー転換の成功は、工業立地としてのドイツの将来にとって、また国際的な気候保護目標の達成にとって極めて重要です。
エネルギー産業はこれにおいて重要な役割を果たします。彼らの革新的な力と新技術への投資がなければ、エネルギー転換を成功させることは不可能でしょう。ただし、業界の企業は、このタスクに効率的に対処できるフレームワーク条件に依存しています。過度の官僚主義は逆効果です。
したがって、政治家がエネルギー業界の懸念を真剣に受け止め、企業がエネルギー供給の確保と再生可能エネルギーへの転換という中核的な業務に集中できるような枠組み条件を設計することが非常に重要である。
🌟🔑 エネルギー転換を成功させるための重要な要素としての官僚主義の削減
BDEW は、官僚主義を削減するための一般法だけでなく、エネルギー業界のための特別法も求めています。この法律は、業界の企業に実質的な救済を提供し、エネルギー移行を迅速に進めることができるようにプロセスを簡素化することを目的としています。中央の IT プラットフォームは、報告義務の履行を調整し、官僚的なハードルをさらに軽減するのに役立ちます。
既存の官僚制度を断固として解体することによってのみ、気候変動目標を達成し、エネルギー産業を持続可能な軌道に乗せることが可能になります。官僚主義の削減は継続的なプロセスであり、忍耐と決意が必要です。しかし、時間は非常に重要です。エネルギー転換を成功させるためには、今すぐ正しい方向性を設定する必要があります。
私たちはあなたのために - アドバイス - 計画 - 実施 - プロジェクト管理
☑️ 業界の専門家。2,500 以上の専門記事を備えた独自の Xpert.Digital 業界ハブを備えています。
あなたの個人的なアドバイザーとして喜んでお手伝いさせていただきます。
以下のお問い合わせフォームにご記入いただくか、 +49 89 89 674 804 (ミュンヘン)。
私たちの共同プロジェクトを楽しみにしています。
Xpert.Digital - Konrad Wolfenstein
Xpert.Digital は、デジタル化、機械工学、物流/イントラロジスティクス、太陽光発電に重点を置いた産業のハブです。
360°の事業開発ソリューションで、新規事業からアフターセールスまで有名企業をサポートします。
マーケット インテリジェンス、マーケティング、マーケティング オートメーション、コンテンツ開発、PR、メール キャンペーン、パーソナライズされたソーシャル メディア、リード ナーチャリングは、当社のデジタル ツールの一部です。
www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plusをご覧ください。