+++ 看護スタッフは依然として不足しています +++ 看護スタッフの収入 +++ 限界にあるドイツの看護師 +++ オーストリアはとても健康だと感じています
介護人材は依然として不足している
年次ケア気候指数ドイツによると、さらに冷え込んでいます。 看護職員は依然として、自分たちが政治家に十分に代表されておらず、自分たちの仕事が十分に評価されていないと感じている。 「すでに慢性的に高い仕事量が専門家グループの雰囲気を形作っており、問題を直接経験している人が増えています」とドイツ看護評議会会長のフランツ・ワグナー氏は言う。
図が示すように、2017 年には 70% が看護分野の人員配置レベルが要件を満たしていないと回答しました。 現在の調査では71パーセントとなっている。 2017年には人員配置状況が十分であると答えたのはわずか6%で、2018年にはさらに2%ポイント減少した。 76% にとって、改善の見通しは立っておらず、今後 10 年間で需要が満たされるとは考えていません。
看護師が稼ぐもの
イェンス・シュパーン保健大臣(CDU)は、より高い給与で看護職員不足に対処したいと考えており、看護職員に月額最大3,000ユーロを要求している。 さらに、臨時労働を削減し、団体交渉の対象を拡大すべきである。 特に高齢者のケアはもっと魅力的になるはずです。 グラフが示すように、この分野の給与見通しは看護職よりも低いです。 IAB の調査によると 2016 年の高齢者医療における総月給の中央値は 2,600 ユーロとかなりの額でした。 看護専門家は 3,200 ユーロの高額な報酬を受け取りました。 夜勤や集中治療室での勤務のためのすべての追加料金がすでに含まれています。 2012 年と比較すると、看護職員全体の賃金は平均して 8.6% 増加しました。
限界に達したドイツ人看護師
ドイツの看護師は他の国よりもはるかに多くの患者をケアしなければなりません。 ハンス・ベクラー財団による最新の調査によるとこの国では人材不足とそれによる多大な仕事量が特に深刻です。
ドイツでは、看護師は平均 13 人の患者をケアしなければなりません。 一方、グラフが示すように、スイスでは看護師1人当たりの患者数はわずか約8人、オランダでは6.9人、米国ではわずか5.3人だ。
同時にケアしなければならない患者の数が増えるほど、仕事量は増大し、ケアの質は低下します。 ハンス・ベクラー財団は、人員不足の理由として社会福祉専門職における長年の資金不足を挙げている。
オーストリアはとても健康的だと感じます
オーストリア人の大多数は自分の健康状態を肯定的に評価しています。 Uniqua Österreich Versicherungen AG2017 年 12 月に Marketagent.com によって実施した調査結果です
調査対象者の 21.2% が自分の健康状態は非常に良いと評価しています。 さらに 48% がかなり良いと評価しています。 24.7 パーセントは、自分の健康状態はどちらかというと平凡だと答えています。 5.5% はむしろ悪いとさえ述べています。 0.5%は自分の健康状態が悪いと考えています。
新年にはもっと運動し、より健康的な食事をしましょう。多くのオーストリア人は自分自身の健康目標を設定しています。 57.2%が体重を減らす計画を立てている。 スポーツは健康上の目標の中で 2 番目にあります。 調査対象者の 55.3% は、もっと移動したいと考えています。 53.9% が将来的にはより健康的な食事をする予定です。