ドイツ: 介護業界の雰囲気はますます悪化している – @shutterstock | アレクサンダー・ラス
+++ 介護現場の人員不足 +++ 看護師の収入 +++ 限界に瀕するドイツの看護師 +++ オーストリアの健康状態
看護スタッフは依然として不足しています。
毎年発表されるドイツのケア環境指数によると、はさらに低下している。看護師たちは依然として、政治家による代表が不十分であり、自分たちの仕事が十分に評価されていないと感じている。「すでに慢性的に高い業務量が看護師業界の雰囲気を悪化させており、ますます多くの人がこの問題を直接体験している」と、ドイツ看護評議会のフランツ・ワーグナー会長は述べている。
グラフが示すように、2017年には回答者の70%が介護現場の人員配置が必要な基準を満たしていないと回答しました。今回の調査では、この数字は71%に上昇しています。2017年には人員配置が十分であると回答したのはわずか6%でしたが、2018年にはこの数字が2ポイント減少しました。さらに、76%は改善の見込みがないと回答しており、今後10年間で需要が満たされるとは考えていません。
介護者の収入
イェンス・シュパーン保健相（キリスト教民主同盟（CDU））は、看護師不足への対策として給与引き上げを提唱し、看護職員の月額給与を最大3,000ユーロに引き上げることを求めています。また、臨時雇用の抑制と団体交渉協定の拡大も目指しています。これは、高齢者介護を特に魅力的なものにするためのものです。グラフが示すように、この分野の給与見通しは病院看護よりも低いです。IAB （雇用研究所）の調査によると、 2016年の高齢者介護における月給の中央値はわずか2,600ユーロ強でした。病院の熟練看護師の給与はわずか3,200ユーロ強でした。これには、夜勤や集中治療室での勤務に対するボーナスがすべて含まれています。2012年と比較すると、すべての看護職員の賃金は平均8.6%上昇しました。
限界に陥ったドイツ人看護師
ドイツの看護師は、他国よりもはるかに多くの患者をケアしなければなりません。ハンス・ベックラー財団の最近の調査によると、ドイツでは看護師不足とそれに伴う過重労働が特に深刻です。
ドイツでは、看護師は平均13人の患者を担当しています。対照的に、スイスでは看護師1人あたり約8人、オランダでは6.9人、そして米国でもグラフが示すようにわずか5.3人です。
同時にケアを必要とする患者の数が増えるほど、作業負荷は増大し、ケアの質は低下します。ハンス・ベックラー財団は、人員不足の原因として、社会福祉専門職への長期的な資金不足を挙げています。
オーストリアの健康状態はこんな感じ
オーストリア人の大多数は、自身の健康状態を肯定的に評価しています。これは、 Uniqua Österreich Versicherungen AG実施した調査の結果
回答者の21.2%が自分の健康状態を「非常に良好」と評価しました。さらに48%が「やや良好」と評価しました。24.7%が「やや普通」と評価し、5.5%が「やや悪い」と回答しました。0.5%は「健康状態が悪い」と評価しました。
オーストリアでは新年に多くの人が健康目標として掲げているものの、運動量の増加と健康的な食生活が挙げられます。57.2%が減量を予定しています。運動は2番目に多い健康目標で、回答者の55.3%がより活動的な生活を送りたいと考えています。また、53.9%が今後、より健康的な食生活を送る予定です。
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