DAX企業対米国ハイテク大手

米国のデジタル分野の覇者と比べると、ドイツ産業界の精鋭はむしろ貧弱に見える。これは、 、ガボール・シュタインガルト氏がモーニングブリーフィング 。例えば、グーグルは2017年に約8万人の従業員を抱え、従業員一人当たりの平均利益は14万ユーロだった。一方、ドイツのベンチマーク指数（売上高で測定）でフォルクスワーゲンに次ぐ2位のダイムラーは、従業員28万9000人を抱え、従業員一人当たりの利益は3万6000ユーロだった。アップル対バイエル、フェイスブック対ドイツ銀行といった他の比較でも、状況は同様だ。事業分野が大きく異なるため、これらはリンゴとオレンジを比較するようなものだと反論することもできるだろうが、この3社グループに共通する点が一つある。それは、旧来の経済（自動車、化学、金融）と新経済（スマートフォン、検索エンジン、ソーシャルネットワーク）が対比されているということだ。そして後者の方が明らかに優れたパフォーマンスを発揮している。

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