デジタルの覇者である米国と比較すると、ドイツ経済の最高の水準はかなり貧弱に見える。 ハンデルスブラット研究所のデータに基づいてガボール・シュタインガート氏の午前の会見で行われた比較でも示されている たとえば、Google には 2017 年に約 8 万人の従業員がおり、各従業員の平均利益は 14 万ユーロでした。 対照的に、ドイツの主要指標（売上高で測定）でフォルクスワーゲンに次いで第 2 位のダイムラーは、従業員数 289,000 人、従業員 1 人当たりの利益は 36,000 ユーロです。 状況は他の比較、つまり Apple 対バイエル、フェイスブック対ドイツ銀行でも同様です。 確かに、ビジネス分野が大きく異なるため、リンゴとオレンジが比較されていると主張することもできますが、3 つのグループの両方に当てはまることが 1 つあります。これは、古い経済 (自動車、化学薬品、金融) と新しい経済 (スマートフォン、検索エンジン、ソーシャルネットワーク）その反対。 そして、後者の方がパフォーマンスが大幅に優れていることは間違いありません。
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