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新しい拠点、新しい組織構造:BAAINBwの大規模改革で恩恵を受けるのは誰か、そして損をするのは誰か?

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公開日:2026年5月28日 / 更新日:2026年5月28日 – 著者: Konrad Wolfenstein

新しい拠点、新しい組織構造:BAAINBwの大規模改革で恩恵を受けるのは誰か、そして損をするのは誰か?

新しい拠点、新しい組織構造:BAAINBwの大規模改革で恩恵を受けるのは誰か、そして損をするのは誰か? – クリエイティブ画像:Xpert.Digital

変革期にあるBAAINBw:改革への意欲と構造的慣性の間で揺れ動くドイツの兵器調達

人員不足とコスト高騰:ドイツ連邦軍兵器局が緊急ブレーキをかける理由。

ドイツの防衛産業は変革期を迎えている。なぜコブレンツだけではもはやドイツ連​​邦軍にとって十分ではないのか。

いわゆる「転換点」によって、ドイツの国防予算は記録的な額に膨れ上がっているが、お金だけでは安全保障は買えない。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)は、数十年にわたって肥大化した官僚機構が、現代の兵器調達の驚異的なスピードに追いつけないという大きな問題に直面している。数千もの空席、高騰する兵器価格、冷戦時代から引き継がれた調達サイクルは、軍の作戦遂行能力を脅かしている。そのため、ボリス・ピストリウス国防相は、硬直化した部門から、機敏なマトリックス構造、全国各地に新技術ハブ、そして一貫した欧州ネットワークへと移行するという、前例のない改革アジェンダに着手した。しかし、ドイツ最大かつ最も高額な機関の一つであるBAAINBwは、業務を維持しながら近代化への飛躍を遂げることができるのだろうか?単なる行政の近代化をはるかに超え、国家の運命を左右する戦略的な問題となりつつある変革を深く掘り下げる。.

BAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)は、ドイツ連邦軍の中央調達、開発、技術を統括する機関であり、連邦軍の経済的・技術的な基盤と言える。.

BAAINBwは何のために使用されますか?(そのタスク)

  • 調達(購買):戦闘ブーツや包帯からITネットワーク、レオパルト戦車、F-35戦闘機、潜水艦に至るまで、ドイツ連邦軍が必要とするあらゆるものを調達する。.
  • 研究開発:必要な兵器システムがまだ存在しない場合、BAAINBwは防衛産業に開発を委託し、支援する。.
  • 情報技術(IT):部隊のデジタルインフラと無線技術全体を構築し、保護する(サイバーセキュリティ、指揮統制システム)。.
  • 使用とメンテナンス:事務所は購入の手続きを行うだけでなく、数十年にわたり、資材の修理、近代化、そして最終的な適切な廃棄までを確実に実施します。.

なぜそれほど重要なのか?(その意義)

  • 作戦遂行能力の根本的な前提条件:BAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)がなければ、兵士は武器を持てず、パイロットは航空機を操縦できず、船舶は出航できない。同庁は、軍が任務(国家防衛および集団防衛)を遂行できることを保証する。.
  • 兵士の保護:緊急事態において、BAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)が試験・調達した装備の品質は、戦闘中の兵士の生命と生存を左右する。.
  • 数十億ユーロ規模の予算管理:連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)は、業界との複雑な契約を締結し、連邦予算の中でも最大規模の項目の一つ(1,000億ユーロの特別基金を含む)を管理しています。納税者の資金が合法かつ効果的に安全保障に投資されることを保証する責任を負っています。.

部隊は戦闘を繰り広げているが、BAAINBwは彼らに戦闘に必要な装備を提供している。特に現在の安全保障情勢(「転換点」)においては、BAAINBwが提供する機能的で迅速な最新鋭装備は、ドイツとNATOの安全保障にとって極めて重要である。.

国内で最も費用のかかる政府機関の一つが、なぜ自己改革を必要とするのか、そしてそれが成功するのかどうか。

限界に達した権威

連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(略称BAAINBw)は、2012年10月の設立以来、ドイツ国防機構における中心的な技術サービス提供機関であり、最も重要な公共調達機関である。当初は2つの前身機関の合理化統合として構想されたこの機関は、現在、当初の目的をはるかに超える圧力にさらされている。いわゆる2022年の転換点以降、ドイツは驚異的なペースで国防費を増額しており、2025年には約865億ユーロ、2026年には既に1082億ユーロが予算計上されている。これは冷戦終結以来の最高額である。軍事調達だけでも、2026年には478億8000万ユーロに達すると推定されている。利用可能な資金と、それを賢明に使う能力との間のギャップが、真の問題となっている。.

以下に示すのは抽象的な行政上の問題ではない。もし国の最も重要な調達機関が、割り当てられた資金を効率的に装備に変換する構造的な能力を欠いている場合、ドイツ連邦軍の作戦能力は直接的に損なわれる。ボリス・ピストリウス国防相はこれを認識し、2026年5月20日にドイツ連邦議会の国防委員会に改革案を提示した。その核心的なメッセージは、BAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)には新たな組織構造、新たな拠点、そして新たな考え方が必要であり、さもなければ要求に圧倒されてしまうだろう、というものだ。.

構造的遺産:コブレンツだけではもはや十分ではない理由

改革が必要な理由を理解するには、まず現状を把握する必要がある。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)はコブレンツに本部を置き、ボン、ラーンシュタイン、ドレスデンにも拠点を持ち、メッペン、エルディング、さらにはアメリカのレストンなど、国内外に多数の下部組織を擁している。組織管轄区域は合計116か所に及ぶ。同時に、同庁の最新の統計によると、約11,800のポストのうち約1,800が空席となっており、これは7人に1人以上の割合である。特にIT部門は深刻な影響を受けており、サイバー作戦の重要性の高まりを考えると、連邦軍はまさにこの分野の専門知識を緊急に必要としている。2015年以降、空席率は一貫して13~19%の間で推移しており、短期的な対策では解決できない構造的な問題となっている。.

その理由は、人材計画の不備だけにあるわけではない。コブレンツは大都市ではない。調達法、防衛技術、国際調達手続きにも精通している必要がある、高度な専門知識を持つITプロフェッショナル、エンジニア、エコノミストは、ライン川中流域には決して豊富にはいない。テクノロジー企業、コンサルティング会社、そして防衛産業自体の競合他社は、より高い給与を提示し、より魅力的な生活環境で候補者を引きつけることができる。ピストリウス氏はこの問題を率直に指摘した。目標は、最も優秀で有能な人材が集まる新たな拠点を設立することであり、諜報機関は拠点を拡大する必要がある。したがって、分散化は主に人材採用戦略であり、管理効率化策は二次的なものに過ぎない。.

さらに、時代遅れの内部組織という問題も加わります。従来型の硬直的な部門分けは、数十年にわたるリードタイムを要する大規模プロジェクトの計画においては、歴史的にその有効性が証明されてきました。戦闘機、フリゲート艦、戦車システムは、立法期間を通じて一貫して活動するプロジェクトグループによって開発されました。しかし、この文化は、ウクライナにおける現代の紛争が日々示しているように、迅速でモジュール式かつ技術的に機敏な調達への要求とは根本的に相容れません。ドローン、電子機器、サイバー能力の調達サイクルは、数十年ではなく数ヶ月単位である必要があるのです。.

マトリックス構造:組織理論と官僚制の現実の出会い

改革の中心となるのは、連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)をいわゆるマトリックス組織へと変革することである。従来の部門別階層組織は廃止され、陸、空、海、サイバー/宇宙という4つの軍事作戦領域を反映した柔軟なマトリックス構造に置き換えられる。具体的には、調達プロジェクトに応じて、縦割り階層を経ることなく迅速な意思決定が可能な、学際的で機敏な専門家グループが編成される。同時に、内部能力センターは、例えば弾薬、砲兵、誘導ミサイルといった特定の専門知識を集約し、プロジェクト間でより効率的にその専門知識を活用できるようにする。.

理論上、マトリックス組織は経営管理における実績のある手法であり、数十年にわたり大手テクノロジー企業、コンサルティング会社、国際機関などで活用されてきた。複数のプロジェクトをリソースを共有しながら同時に処理することが可能で、従来の階層型官僚組織に見られる部門主義的な思考を回避できる。しかし実際には、調整コストの増加、権限の衝突の可能性、中間管理職レベルのリーダーシップスキルへの大きな要求といった問題も伴う。公務員法、団体交渉協定、確立されたコミュニケーション経路を有する連邦機関においては、この組織再編は技術的なプロジェクトではなく、根本的な文化変革となる。.

改革案では、すべての調達プロセスを3つのグループに分類することも構想されている。すなわち、緊急かつ市販されている製品向けの「ファストトラック」、将来を見据えた破壊的技術向けの「イノベーションパス」、そして戦闘機やフリゲート艦といった大規模で構造化されたプロジェクト向けの「コンプレックスパス」である。この区分は機会費用を最小限に抑えるため、経済的に理にかなっている。大隊が市場で入手可能なドローン防衛システムを緊急に必要とする場合、調達プロセスは新型潜水艦の建造プロセスと同じであってはならない。しかし、問題は、実際にどのカテゴリーがどのプロジェクトに適用されるかを誰が決定するのか、そしてこの分類自体が新たな官僚主義の産物にならないかということである。.

新しい位置図:象徴的な政治的意図か、それとも戦略的な必要性か?

BAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)の地理的拡大は、改革アジェンダの中で最も注目すべき要素の一つであると同時に、最も政治的に曖昧な要素でもある。2026年5月20日、ピストリウス氏はその場所を明確に示し、コブレンツの本部は現状維持となる。ドレスデンは拡張され、主にITとサイバー領域に重点を置く。ブレーメンには、宇宙および海上作戦に重点を置く新たな代表事務所が設置される。EU機関およびNATOとのネットワーク構築のため、ブリュッセルに代表事務所が設立される。2026年2月にエルディングに開設されたイノベーションセンターをモデルとした2番目のイノベーションセンターがキールに設置され、海上技術に重点を置く。.

これらの各拠点には、それぞれ独自の産業的・戦略的論理が存在する。ドレスデンは、かつての「シリコン・ザクセン」クラスターを彷彿とさせる、大学や中堅IT企業による高度な専門知識が集積した、技術集約型の都市である。ブレーメンには、エアバス・ディフェンス・アンド・スペース、OHB、そして航空宇宙および海軍技術のサプライヤーが多数拠点を置いている。キールは、伝統的にドイツで最も重要な海軍造船と電子機器の拠点である。エルディングとキールのイノベーションセンターは、単なる支社以上の存在となることを目指しており、政府、スタートアップ企業、大学、産業界間の活発なインターフェースとなることを意図している。これは、例えばアメリカの国防イノベーションユニットやイギリスの国防安全保障アクセラレーターで成功を収めたモデルである。.

注目すべきは、付録に示されている配置図にボンが示されていないことである。ボンは新たな拠点として明示的に記載されていない。これは説明を要する。ボンは既にBAAINBw(連邦軍装備・情報技術・運用支援局)の拠点であり、連邦国防省の本部はボンとベルリンの間に位置している。したがって、全体的な構造において、ボンは改革アジェンダの観点から新たな独立した機能を持たず、既存の拠点として残っている。ボンは既に基本的な行政枠組みの一部であるため、新たな拠点としてもイノベーションセンターとしても強調されていない。これが改革マップでボンが強調されていない理由である。ボンは既存の構造であり、新たなプロジェクトではないのだ。.

ブリュッセル代表部:欧州協力と国益の間で

ブリュッセルに代表事務所を設置する計画は、この改革の中で最も国際的に注目されている部分であり、同時に最も政治的にデリケートな部分でもある。ピストリウス氏は、欧州連合(EU)および北大西洋条約機構(NATO)の諸機関との連携強化の必要性を理由に、この計画を正当化した。理論的には、これは正しい。欧州防衛基金、欧州防衛産業戦略、そして再軍備パッケージによって、欧州は初めて本格的な共通防衛体制を構築している。これに参加を希望する者は、ブリュッセルの関連機関に常駐する必要がある。.

しかし、重要な問題は、この事務所が真の欧州協力の架け橋となるのか、それとも単にドイツ軍需産業のロビー活動の場となるのかという点である。この区別は単なる学術的なものではない。欧州の防衛政策は各国の産業利益によって形成される。フランスは巧みな政治的手腕で自国の防衛産業を保護し、ポーランドは韓国の技術を優先的に利用して国内の防衛能力を構築し、NATOの小規模加盟国はしばしば疎外感を抱いている。ブリュッセルにあるドイツ連邦軍需産業庁(BAAINBw)事務所が、欧州の調達資金をドイツ企業に流すよう組織的に活動すれば、短期的にはドイツ産業に利益をもたらすだろうが、中長期的には欧州共同防衛プロジェクトへの信頼を損なうことになるだろう。真の欧州付加価値は、ドイツが調達決定における主権を放棄し、フランス、スウェーデン、スペインに産業の焦点があるプロジェクトも支援する覚悟がある場合にのみ生まれるのである。.

政府間取引:武器輸出の新たな局面

これまでほとんど議論されてこなかった改革のもう一つの要素は、ベルリンにおける政府間(G2G)取引の強化である。ドイツ連邦軍装備・情報技術・運用支援局(BAAINBw)は、ドイツ政府の他国への武器販売を支援するため、ベルリンに部署を設置する。ピストリウス氏は、これはNATO加盟国だけでなく、同等の地位にある国にも適用されると明言しており、既存の枠組みを大幅に拡大するものである。.

政府間取引(G2G)は、国際的な武器貿易において確立された慣行であり、政府が自国の防衛企業と外国の買い手との仲介役を務める。G2G取引は、純粋な商業契約では提供できない製品の品質と納期の確実性に関する保証を買い手に提供するとともに、販売国に二国間関係における戦略的な優位性をもたらす。米国、フランス、英国は数十年にわたり、G2Gの仕組みを専門的に構築してきた。一方、ドイツは、武器輸出をめぐる社会的な敏感さもあって、この分野では伝統的に慎重な姿勢をとってきた。.

BAAINBw(ドイツ連邦軍装備・情報技術・運用支援庁)内にG2G(ドイツ軍地上防衛)専門部署が新設されたことは、この政策の質の向上を示す新たなレベルと言える。これは、ドイツが武器輸出政策を専門化し、外交政策の手段として活用する用意があるという明確なシグナルである。経済的に見ても、これは理解できる。ドイツの国防費は、国内兵器産業を大規模な生産能力拡大の段階へと押し上げた。ラインメタル、KNDSドイチュラント、ヘンゾルトなどが多額の投資を行ってきた。これらの投資を回収し、規模の経済を実現するためには、輸出が必要であり、国家はそれを促進できる。同時に、武器輸出は常に紛争に巻き込まれたり、独裁的な買い手に不当なインセンティブを与えたりするリスクを伴う。ドイツが今後誰に、どのような条件で武器を売るのかという問題は、これまで以上に政治的な意味合いを帯びることになるだろう。.

 

セキュリティと防衛のハブ - アドバイスと情報

安全保障と防衛のハブ

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  • SMEコネクト防衛ワーキンググループ – 欧州防衛における中小企業の強化

 

軍備インフレを阻止する:BAAINBwが数十億ドルを節約する方法

軍備インフレ:コスト管理という未解決の問題

特別基金からコストの罠へ:再軍備の財政面

改革案の中で経済的に最も重要な要素の一つは、価格統制の強化である。改革案では、調達プロセス全体を通してより厳格な価格統制が想定されている。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)は、市場と技術に関する専門知識の中央機関となり、特にサプライヤーとサプライチェーンの管理に重点を置き、市場監視を強化する予定である。.

根本的な問題は深刻だ。2022年以降、ドイツとその同盟国は国防予算を大幅に増額したため、兵器産業は需要に追いつくのがやっとの状態だ。この供給の非弾力性が、価格の大幅な上昇につながっている。ブリュッセルに拠点を置くシンクタンク、ブリューゲルの経済学者グントラム・ヴォルフ氏は、政府の高い需要と国防費と債務ブ​​レーキの切り離しが兵器産業のインフレを助長していると公に警告している。具体的な例を挙げると、この問題は明らかだ。2022年末、ドイツ政府はBvS10全地形対応車を1台あたり約290万ユーロで140台発注したが、わずか数か月後には同じ車両の価格が1台あたり400万ユーロを超え、ほぼ40%上昇した。砲弾の場合は正反対で、発注量が大幅に増加したにもかかわらず、価格は6か月以内にほぼ30%下落した。これは、兵器インフレが自然の法則ではなく、主に競争の欠如と調整されていない個別発注に起因することを示唆している。.

連邦会計検査院は12月、入札なしの直接発注が国防費インフレを助長しているとして既に批判していた。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)の新たな価格統制措置はまさにこの問題に対処するもので、市場を体系的に監視し、複数の入札を募り、時間と量の影響に基づいて価格を比較する中央調達機関は、供給業者に対してより強い交渉力を持つ。ドイツは2026年だけで調達に約480億ユーロを費やす予定であり、わずかな効率向上でも数十億ユーロの節約、あるいはより効果的に言えば、同じ価格でより高品質の装備を手に入れることにつながる。.

財政面:ドイツの新たな国防予算とその課題

この改革の財政的背景は劇的だ。ストックホルム国際平和研究所(SIPRI)によると、ドイツの国防費はインフレ調整後で24%増加し、2025年末までに1,140億ドルに達した。これにより、ドイツは世界第4位の軍事費支出国となり、1990年以来初めてNATOの目標であるGDP比2%を上回った。ドイツ政府は、この数字を2029年までにGDP比3.5%に引き上げる計画だが、ドイツ経済の停滞を考えると、この計画には相当な財政リスクが伴う。.

これらの金額は、2022年に創設された1,000億ユーロの特別基金と、国防費を債務ブレーキの対象から除外する2025年の憲法改正によってのみ可能となった。これは、今後何世代にもわたって影響を及ぼす大規模な財政転換である。連邦政府は、安全保障情勢がこれらの支出を正当化するという暗黙の約束のもと、兵器購入のために債務を負うことになる。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)にとって、これは、かつては連邦国家の社会インフラ全体を賄っていたであろう予算を、突然、同庁が支出する責任を負うことを意味する。この任務は、構造的な能力の拡大なしには適切に遂行できない。.

同時に、調達業務は根本的な矛盾を抱えている。資金が増えても、必ずしも能力が向上するとは限らないのだ。1,800ものポストが空席で、入札プロセスが過度に複雑で、業界が需要に追いつけない状況では、予算の大部分が使われずに残るか、高額な外部コンサルティングサービスに流用されてしまう。まさにこの点において改革が必要となる。改革の目的は、調達機関の規模を拡大するだけでなく、何よりも効率性を高めることにある。.

静かなる錨としてのボン:写真に写っていない場所

連邦国防省が添付した地図(出典:BMVg)を見ると、ボンはどこにあるのかという疑問が湧いてくる。実際、ボンは新規および計画中の拠点を示す地図から漏れている。これは見落としではなく、意図的な戦略である。ボンは連邦軍装備・情報技術・運用支援局(BAAINBw)の既存の支局であり、新たに計画された拠点ではないため、新しい要素に焦点を当てた改革案では取り上げられていない。BAAINBwの本部はコブレンツにあり、国防省の第二本部はボンにある。したがって、ボンは改革案の枠組みの中で独立した運用上の役割を担うことなく、国防省と調達局の間の管理拠点として機能している。.

しかし注目すべきは、改革案に新規または拡張された機能を持つ拠点が、ブリュッセル(欧州協力代表部)、ベルリン(政府間ビジネス)、ブレーメン(海事・宇宙)、ドレスデン(IT)、キール(イノベーションセンター)、エルディング(既存のイノベーションセンター)のみが示されている点である。既存のボン拠点は、存在し機能しているにもかかわらず、改革案において新たな役割は割り当てられていない。これは、改革が単に既存の行政機構の再編や拡張ではなく、特定の地域における新たな人材市場と新たなスキルの開発を目的としていることを示していると解釈できる。.

改革の政治経済学:勝者は誰か、敗者は誰か?

あらゆる改革には勝者と敗者がいる。今回の改革も例外ではない。最も明白な勝者は、ブレーメン、ドレスデン、キール、エルディングといった都市の地方および州の政治家たちだ。彼らはそれぞれの地域に新たな連邦機関の雇用が生まれることを期待できる。ドイツでは、こうした立地決定は常に連邦政府の立法行為でもある。つまり、魅力的な団体交渉協定を伴う恒久的な雇用が創出され、大学卒業生が地域に留まり、地方税収が増加するのだ。.

あまり目立たないものの、経済的に重要な意味を持つのは、産業界における勝者である。BAAINBwの新たな拠点やイノベーションセンターの近くに拠点を置く企業は、調達決定との結びつきが強く、同機関とのパイロットプロジェクトをより容易に開始でき、専門家を共同で採用することも可能になる。防衛技術系スタートアップ企業にとって、イノベーションセンターはしばしば、公共市場への重要な第一歩となる。.

潜在的な損失者は特定しにくいものの、構造的に重要な存在である。これまで、煩雑な官僚主義と長期にわたる入札プロセスによって恩恵を受けてきた大手老舗兵器企業は、より機敏な調達体制と競争の激化によって不利な立場に立たされている。価格統制の強化は、これまで政府の市場監視の不備から利益を得てきた供給業者に影響を与えている。また、政府間取引(G2G)が制度的に強化されれば、買い手と売り手としての政府の行動に利益相反が生じる可能性があり、価格中立性と調達の透明性に影響を及ぼす恐れがある。.

業務上のプレッシャー下での改革の実施:真の課題

ピストリウス氏は、改革は進行中の作戦と並行して段階的かつ明確に実施されるべきであり、連邦軍の現在の物的成長をいかなる時も損なわないようにすべきだと強調した。これは現実的で責任ある発言のように聞こえるが、まさにこの点が、ほとんどの官僚改革が失敗する原因となっている。業務がフル稼働している状況での構造改革は、新しいプロセスを習得すべき職員が同時に数十億ユーロ規模の進行中のプロジェクトを管理していることを意味する。ミスが許される余地は小さく、学習曲線の影響はコスト増につながる。.

この改革は、数ヶ月のうちに策定され、学界や産業界からの外部専門知識に加え、機関職員自身からの約600件の近代化提案も取り入れられた。外部コンサルタントとの契約は一切行われず、これまでの慣例からの大きな転換点となった。従業員代表の参加は、公開プレゼンテーションの直後に行われ、詳細な計画策定が直ちに開始され、2026年夏に段階的な実施が開始される予定である。.

改革構想には、冷静にならざるを得ない歴史的前例がある。2012年に設立されたBAAINBw自体も、相乗効果を活用することを目的とした合併改革であったが、欠員率は10年以上にわたり13~19%で横ばい状態が続いた。2017年に開始された近代化イニシアチブは一定の改善をもたらしたが、根本的な構造的問題を解決するには至らなかった。今回の改革はより野心的で、財政面および地政学的環境が大きく異なる中で行われているが、同じ制度的制約を受けている。マトリックス組織は、管理者が垂直的な機能階層と水平的なプロジェクト階層間の権力闘争を建設的に解決する意思がある場合にのみ機能する。そのためには、ドイツ連邦機関においてまだその有効性が証明されていないリーダーシップ文化が必要となる。.

戦略的変革の必要性:冷静な評価

連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)の改革は、贅沢な計画でも大臣の見せかけのパフォーマンスでもない。これは、国防予算の劇的な増加、戦争における技術の加速、熟練労働者の深刻な人口不足、そしてより迅速かつ自律的な作戦能力を求める地政学的圧力といった、複数のメガトレンドが収束することによって生じる戦略的な必要性である。.

この改革は、人材確保のための地方分権化、機動性向上のためのマトリックス組織、支出規律確保のための価格統制、外交政策能力強化のための政府間協力の拡大、戦略的自律性達成のための欧州ネットワーク構築といった、一貫性のある一連の施策でこれらの課題に対処している。これらはすべて、現実の問題に対する適切な対応策である。しかし、それらが十分かどうかは、実施の質にかかっている。そして、その質は省庁ではなく、数十年にわたり慢性的な人員不足に悩まされてきた機関の管理者や職員の手に委ねられているのだ。.

ドイツは2026年に、冷戦終結以来最高額の国防費を支出する見込みです。ストックホルム国際平和研究所(SIPRI)のデータもこれを裏付けており、ドイツは世界第4位の軍事費支出国となっています。この順位には責任が伴います。資金を提供する納税者、装備を待つ兵士、そして防衛協力において信頼できる有能なドイツを頼りにしている欧州のパートナー諸国に対する責任です。連邦軍装備・情報技術・運用支援庁(BAAINBw)は、この責任を果たすための機関です。したがって、この機関の改革は単なる行政の近代化ではなく、安全保障政策上の必須事項であり、その成功はドイツを強化し、失敗は重大な戦略的損失をもたらすでしょう。.

 

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