AIの禁止と強制的な能力：EU AI法 - 人工知能への対応における新たな時代

EU AI法：2025年2月から施行される人工知能に関する新ルール

欧州連合（EU）のAI法は2025年2月2日に施行され、欧州における人工知能（AI）の活用に広範な変化をもたらします。EU内でAIシステムを使用または提供する企業、公共機関、開発者は、厳格な規制を遵守する必要があります。AI法の目的は、AIシステムの安全性と透明性を確保し、基本的人権を保護し、消費者保護を強化することです。

新しい規則には、特定の高リスク AI アプリケーションの明確な禁止、従業員のトレーニングの要件、違反に対する高額の罰金などが含まれています。

に適し：

• ヨーロッパのAIの未来：EU AIが人工知能のための世界的な人種に追いつくことができる方法

禁止されるAI行為（2025年2月2日から）

人工知能の一部のアプリケーションは許容できないほどリスクが高いとみなされるため、2025 年 2 月から禁止されます。これには次のものが含まれます。

1. ソーシャルスコアリング

次のような社会的行動や個人的特性に基づいた個人の評価:

• 信用力評価のためのソーシャルメディアデータの分析、
• 政治的意見や宗教的信念に基づく国民の評価
• 友人関係や居住地に基づいた自動信用格付け。

2. 敏感な領域における感情認識

特定の環境における感情や心理状態を分析する AI システムは禁止されています。

• 職場では（例えば、表情に基づいてストレスやフラストレーションを測定するシステム）、
• 教育機関（例：学生の集中力を監視するAI）

3. 公共空間における生体認証リアルタイム監視

顔認識やその他のリアルタイム生体認証システムの使用は禁止されています。例:

• 駅や広場に設置された監視カメラ、
• 本人の同意なしに個人を識別する自動顔認識。

例外: 重大犯罪(テロなど)と戦うためのものであり、裁判所命令が出されている場合は使用が許可されます。

4. 操作的なAI

人々の心理的弱点を意図的に利用して操作するシステムは禁止されています。これには以下が含まれます。

• 子どもに危険な行動を促す音声制御玩具、
• 人々を操作して望まない購入を促す AI 搭載広告。

5. 予測型警察活動

性格特性や社会的要因に基づいて人を潜在的な犯罪者として分類する AI システムは禁止されています。

AIの使用は、犯罪歴などの客観的な事実に基づく場合には引き続き許可されます。

6. 生体認証による分類

次のような基準に従って人々を自動的に分類することは禁止されています。

• 民族的起源、
• 性的指向、
• 政治的意見。

従業員へのAIスキル研修の義務化

AI法は、高リスクAIの禁止に加え、AIシステムを扱う従業員への研修も義務付けています。企業や政府機関は、従業員が十分な専門知識を有していることを保証する必要があります。

トレーニング内容:

• 使用されるAIツールの技術的理解、
• 差別やデータプライバシーの問題などのリスクに対する認識、
• AI の意思決定に関する批判的考察。

影響を受けるグループ:

• AIシステムの開発者（例：生成AI分野のスタートアップ企業）
• 採用プロセスにAIを活用する人事部門
• AI支援監視システムを備えた治安当局、
• AIを活用したデータ分析を活用する大学や行政機関。

企業はトレーニング対策を文書化し、定期的に更新する必要があります。

AI法違反の結果

新しい規制に従わない場合は、厳しい罰則が科せられます。

• 最高3500万ユーロまたは全世界の年間売上高の7％の罰金、
• 欠陥のあるAIアプリケーションから損害が発生した場合の責任リスク、
• 企業がAIガイドラインを繰り返し違反した場合、運営を禁止します。

各国の規制当局はコンプライアンスの監視に責任を持ち、2025年8月から業務を開始します。ドイツでは、連邦ネットワーク庁が責任を負う予定です。

抜け穴と例外

AI法では多くのリスクのあるアプリケーションが禁止されていますが、例外もあります。

1. 法執行

• 生体認証監視の使用は、重大犯罪（テロ対策など）の場合には引き続き許可されます。
• 警察は司法上の許可が得られれば顔認識にAIを使用することが認められる。

2. 国境管理

• AIは難民の感情状態を分析するために使用できます。
• 特定の AI サポートによるリスク評価は引き続き許可されます。

3. 研究開発

• 特定の高リスク AI システムは、実際に使用されない限り、科学的な目的で開発される可能性があります。

企業に必要な行動

EU AI法は、人工知能（AI）の倫理的利用に関する新たな世界基準を定めています。企業は、特に以下の点に留意し、早期に新規則への対応に備える必要があります。

• AIシステムのコンプライアンステスト、
• 社内研修プログラムの実施、
• AI の意思決定とリスク評価のドキュメント化。

厳格な規制を無視する者は、多額の罰金を科されるだけでなく、顧客やパートナーからの信頼を大きく失うリスクがあります。したがって、AI法の要件を遵守するために、今すぐプロセスとガイドラインの適応を開始することをお勧めします。

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精査される人工知能：AI法が欧州に与える影響

本日、欧州連合（EU）のAI法が施行されます。これは、人工知能（AI）の取り扱いを根本的に再構築する画期的な法律です。この法律は、特定のAIアプリケーションに対する具体的な禁止事項を初めて規定するとともに、これらの技術を扱う者の能力について高い基準を設定するという重要な転換点となります。AI法は、市民の基本的権利を侵害したり、許容できないリスクを許容したりすることなく、AIがもたらす計り知れない可能性を活用することを目指しています。

AI法の適用範囲は広範であり、EU内でAIシステムを利用または提供する企業、公共機関、開発者に等しく影響を及ぼします。つまり、ビジネス、行政、教育分野に至るまで、社会のほぼすべての分野が新しい規制の影響を受けることになります。この法律の影響は甚大であり、AIの開発、利用、そして規制の方法に大きな変化をもたらすでしょう。

禁じられたAIの実践：市民の自由を守る盾

AI法の中核は、特に危険または有害と分類される特定のAIアプリケーションに対する明確に定義された禁止事項です。これらの禁止事項はイノベーションを阻害することを意図したものではなく、デジタル世界における基本的人権と人間の尊厳を守るために必要な保護メカニズムとして機能します。

ソーシャルスコアリングの禁止

最も顕著な禁止事項の一つは、いわゆる「ソーシャルスコアリング」に関するものです。これは、政治的見解、宗教的所属、購買行動といった社会的特性に基づいて個人を評価するものです。「人々を単なるデータセットに還元してはならない」と、EU委員の一人は交渉中に警告しました。このように個人を社会的に評価し、一種のランキング付けを行うシステムは、欧州の価値観と相容れないと考えられています。世界各地で同様のシステムが社会的排除や差別につながってきた経験が、この厳格な姿勢につながっています。

職場や教育機関における感情認識の禁止

AI法は、職場や教育機関における感情認識技術の使用を禁止しています。「職場や教育現場が監視の場になってはならない」と、欧州議会議員は強調しました。AIシステムによるストレス、フラストレーション、疲労の記録は、影響を受ける人々のプライバシーと個人の自律性の侵害とみなされます。懸念されるのは、このような技術が不信感や恐怖感を醸成し、不公平な業績評価につながる可能性があることです。

公共空間におけるリアルタイム生体認証監視の禁止

駅や広場に設置されたカメラなど、公共空間におけるリアルタイム生体認証監視の使用も禁止されています。顔認識を伴うことが多いこの監視は、プライバシーへの重大な侵害とみなされています。批判者が言うように、監視国家による絶え間ない監視は、自由で開かれた社会の基本原則に反します。しかしながら、テロなどの重大犯罪の場合、法執行機関にとって重要な例外が認められます。このような場合、厳格な条件と限定的な範囲内で、こうした技術の使用が正当化される場合があります。

操作的AIの禁止

もう一つの重要な規制は、操作的なAIシステムの使用に関するものです。脆弱な個人の脆弱性を意図的に悪用するこれらのシステムは、AI法によって禁止されています。例としては、子供を危険な行動に誘い込む音声制御玩具や、高齢者の経済的困窮につながるAIを利用した詐欺電話などが挙げられます。立法府は、AIシステムが人々の選択の自由を損なったり、害を及ぼしたりするために悪用されることがないようにすることを目指しています。

予測型警察活動の禁止

最後に、AI法は、人格特性に基づいて個人を潜在的な犯罪者として分類する予測型警察活動の使用を禁止しています。この慣行は、偏見や固定観念に基づく可能性があるため、差別的かつ不公平であると見なされています。ただし、犯罪歴などの客観的な事実の使用は引き続き認められていることを強調しておくことが重要です。

AI能力義務：責任あるAI利用の基盤

AI法には、禁止事項に加えて、AIの能力強化のための重要な要素も含まれています。企業および公的機関は、AIシステムを扱う従業員が十分な専門知識を有していることを保証する必要があります。この能力要件は、AIシステムが効率的に使用されるだけでなく、倫理的かつ責任ある形で利用されることを確保することを目的としています。

求められるスキルには、使用されるAIツールの技術的理解、差別やデータ侵害などのリスクへの認識、そしてAIの意思決定を批判的に評価する能力が含まれます。企業は、AIベースのチャットボット、採用ツール、または分析システムを扱う従業員にトレーニングを提供する必要があります。このトレーニングは文書化され、具体的な使用状況を考慮に入れたものでなければなりません。従業員は、AIシステムの仕組みを理解し、その限界を認識し、潜在的なエラーやバイアスを特定できなければなりません。また、業務の倫理的影響を考慮し、自らの意思決定が影響を受ける人々に与える影響を理解する必要があります。

能力実証義務は、AIシステムの直接的な利用者だけでなく、AI技術の開発者にも適用されます。開発者は、自社のシステムが技術的に健全であるだけでなく、倫理的および法的要件も遵守していることを保証しなければなりません。「AI by Design」の原則を考慮し、リスクと潜在的な損害を最初から最小限に抑えるよう努めなければなりません。

違反の結果：遵守へのインセンティブ

AI法違反の結果は重大です。企業や政府機関は、最大3,500万ユーロまたは全世界の年間売上高の7%に相当する罰金を科せられる可能性があります。さらに、従業員の能力不足に起因する損害が発生した場合、賠償責任リスクに直面する可能性もあります。高額な罰金と風評被害への懸念は、企業や政府機関がAI法の規制を厳格に遵守するよう促すためのものです。

AI法は刑法であるだけでなく、AIの責任ある利用を促進するための手段でもあることを強調することが重要です。EUはこの法律を通じて、AI技術は人類に害を及ぼすものではなく、人類に奉仕するために利用されるべきであるというメッセージを送りたいと考えています。

課題と未解決の疑問

AI法は重要な前進ではあるものの、依然として課題や未解決の問題がいくつか残っています。具体的な研修基準や担当する規制当局については、さらなる明確化が必要です。新たな規制が完全に施行され、完全に発効するまでには、しばらく時間がかかることが予想されます。

規制遵守の監視は大きな課題となるでしょう。企業と当局が、書類上だけでなく、実際にも規制を遵守していることを確認する必要があります。監督当局は、その任務を効果的に遂行するために必要な資源と権限を備えていなければなりません。

もう一つの重要な側面は国際協力です。AI規制に取り組むのはEUだけではありません。AIの倫理的・法的枠組みについて、世界的な合意を形成することが不可欠です。規制が断片化していると、競争上の不利や、AIの利益とリスクの不平等につながる可能性があります。

AI法：人間中心のAIの未来に向けた欧州のビジョン

AI法は単なる法律ではありません。欧州の価値観と、責任ある人間中心のAIのビジョンを体現するものです。AIの機会とリスクに積極的に取り組み、テクノロジーがすべての人々の利益のために活用される未来を築くよう、社会に呼びかけるものです。

AI法は、私たちとAIの関わり方に間違いなく大きな変化をもたらすでしょう。新技術の開発に影響を与え、それらを日常生活に取り入れる方法を変えるでしょう。企業や政府機関は、その実践を見直し、AIに対してより責任あるアプローチをとるよう迫られるでしょう。

AI法は、人類に奉仕するデジタル未来への重要な一歩であり、その逆ではありません。これは、基本的人権と人間の尊厳を優先しながら、AI革命の形成において主導的な役割を果たすという欧州連合の姿勢を示すものです。この法律は、欧州だけでなく世界全体にとって重要な意味を持つでしょう。イノベーションと個人の保護のバランスを取ろうとする試みです。

倫理とAI：責任ある未来への道標となるAI法

AI開発における倫理の役割

AI法は法的なプロジェクトであるだけでなく、倫理的なプロジェクトでもあります。AI開発に倫理原則を組み込むことは、AIシステムの公正性、透明性、責任を確保する上で不可欠です。AIを取り巻く倫理的問題については、社会と企業の両方において議論が必要です。

透明性の重要性

透明性はAI法の重要な原則です。AIシステムの仕組みは、影響を受ける人々が意思決定の過程を理解できるよう、理解しやすいものでなければなりません。これは、医療や司法制度といった機密性の高い分野で使用されるAIシステムにとって特に重要です。

労働市場への影響

AIの活用は労働市場に大きな影響を与えます。新たな雇用が創出される一方で、失われる雇用も存在します。社会がこうした変化に備え、労働者を支援するために必要な対策を講じることが重要です。

教育の役割

AI能力の育成において、教育は極めて重要な役割を果たします。教育システムがAI革命の課題に適応し、必要なスキルを身につけさせることが不可欠です。これには、技術的なスキルだけでなく、倫理的・社会的能力も含まれます。

プライバシー保護

プライバシー保護はAI法の重要な懸念事項です。AIシステムによるデータの収集と処理は責任ある形で行われなければなりません。データ主体は自身のデータに対するコントロールを維持し、削除を要求する権利を有しなければなりません。

イノベーションの促進

AI法はイノベーションのブレーキと誤解されるべきではありません。むしろ、責任ある倫理的に健全なAI技術の開発のための枠組みを提供することを目的としています。企業や研究者がAI分野におけるイノベーションを推進する機会を継続的に得られることが重要です。

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