AI禁止と能力義務：EU AI ACT-A New Eraが人工知能を扱う際の新しい時代

EU AI法：2025年2月からの人工知能の新しい規則

欧州連合のAI法は、2025年2月2日から施行され、ヨーロッパで人工知能（AI）を使用するための広範なイノベーションをもたらします。 EUでAIシステムを使用または提供する企業、当局、および開発者は、厳格なガイドラインを順守する必要があります。 AI法の目的は、AIシステムのセキュリティと透明性を確保し、基本的な基本的権利を保護し、消費者保護を強化することです。

とりわけ、新しいルールには、特定のリスクの高いACIアプリケーションの明確な禁止、従業員のトレーニングを訓練する義務、高い罰則が含まれます。

に適し：

• ヨーロッパのAIの未来：EU AIが人工知能のための世界的な人種に追いつくことができる方法

禁止されたAIプラクティス（2025年2月2日から）

人工知能の一部のアプリケーションは容認できないほど危険と見なされているため、一般に2025年2月から禁止されています。これらには以下が含まれます：

1。ソーシャルスコアリング

次のような社会的行動や個人的な特性に基づいた人々の評価：

• 信用力を分類するためのソーシャルメディアデータの分析、
• 彼らの政治的意見や宗教的信念に基づいた市民の評価、
• Freundeskreisまたは居住地に基づく自動クレジット評価。

2。敏感な領域での感情検出

特定の環境で感情や心理的状態を分析するAIシステムは禁止されています。

• 職場で（たとえば、表情に基づいてストレスやフラストレーションを測定するシステム）、
• 教育機関（例：学生の集中を監視するKI）。

3。公共スペースでの生体認証リアルタイム監視

たとえば、顔認識やその他の生体認証システムの使用は禁止されています。

• 鉄道駅または大量監視のための場所のカメラ、
• 同意なしに人々を特定するための自動フェイス認識。

例外：重大な犯罪（テロリズムなど）との闘いに関しては、使用が許可されており、司法の承認があります。

4。操作AI

人々の心理的弱点を特に利用して影響を与えるシステムは禁止されています。これには次のものが含まれます。

• 言語 - 子どもたちを危険な行動に導くおもちゃを制御し、
• AIサポートされた広告、不要な購入のために人々を操作します。

5。予測ポリシング（フォワード - 警察の仕事を見ている）

人格特性や社会的要因に基づいて人々を潜在的な犯罪者として分類するAIシステムは禁止されています。

客観的な事実と犯罪歴に基づいている場合、AIの使用は許可されています。

6。生体認証分類

次のような基準に従って人々の自動分類

• 民族起源、
• 性的指向、
• 政治的意見。

従業員向けのAI能力トレーニングに必須

高リスクAIの禁止に加えて、AI法はAIシステムを扱う従業員にトレーニング義務も規定しています。企業や当局は、従業員が十分な専門知識を持っていることを確認する必要があります。

トレーニングの内容：

• 使用されるAIツールの技術的理解、
• 差別やデータ保護の問題などのリスクの認識、
• AI決定の批判的な反映。

影響を受けるグループ：

• AIシステムの開発者（たとえば、生成AI領域の新興企業）、
• 採用プロセスにAIが使用する人事部門、
• AIベースの監視システムを備えたセキュリティ当局、
• AIがサポートされているデータ分析を備えた大学および行政機関。

企業は、定期的にトレーニング対策を文書化および更新する義務があります。

AI法の違反の結果

新しい規制が遵守されていない場合、繊細な罰があります。

• 最大3500万ユーロまたは世界の年間売上高の7％の仕上げ、
• 責任は、誤ったAIアプリケーションによって引き起こされた損害のリスクがあります、
• 会社がAIガイドラインに繰り返し違反している場合、運用は禁止されます。

コンプライアンスの監視は、2025年8月から作業を開始する国家監督当局を引き継ぎます。連邦ネットワーク機関は、ドイツで責任を負うことが期待されています。

抜け穴と例外

AI法は多くの危険なアプリケーションを禁止していますが、例外があります。

1。刑事訴追

• 重大な犯罪が発生した場合（例えば、テロリズムとの戦いなど）、生体認証監視の使用は依然として許可されています。
• 司法の承認があれば、警察は顔認識のためにAIを使用する場合があります。

2。国境管理

• AIは、難民の感情状態を分析するために使用できます。
• 特定のAIがサポートされているリスク評価が許可されています。

3。研究開発

• 特定の高リスクACIシステムは、実際に使用されていない限り、科学的な目的で開発される場合があります。

企業の行動が必要です

EU AI法は、人工知能の倫理的使用のために世界中に新しい基準を設定しています。企業は、特に以下を介して、初期段階で新しいルールに備える必要があります。

• 適合性のためのAIシステムの検査、
• 内部トレーニングプログラムの実装、
• AIの決定とリスクレビューの文書。

厳格な規制を無視する人は、高い罰を危険にさらすだけでなく、顧客やパートナーの間での大規模な信頼の喪失を危険にさらします。したがって、AI法の要件を満たすために、プロセスとガイドラインの適応を開始することをお勧めします。

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拡大ガラスの下の人工知能：ヨーロッパに対するAI法の影響

今日、欧州連合のSO -CALLED AI法が施行されました。これは、人工知能（AI）への対処を根本的に規制する先駆的な法律です。この法律は、特定のAIアプリケーションに具体的な禁止を初めて設定し、同時にこれらのテクノロジーを扱う人々の能力に高い要求を置いているため、重要な転換点を示しています。 AI法は、市民の基本的権利を危険にさらすことなく、または容認できないリスクを容認することなく、AIの計り知れない機会を使用することを目指しています。

AI法の適用領域は広く捕獲されており、EU内でAIシステムを使用または提供する企業、当局、開発者に影響を与えます。これは、経済から行政、教育部門まで、私たちの社会のほぼすべての分野が新しい規制の影響を受けることを意味します。この法律の範囲は計り知れないものであり、AIの開発、使用、規制の方法に大きな変化をもたらします。

禁止されたAI慣行：公民権の保護兆候

AI法の中核は、特にリスクまたは有害として分類される特定のAIアプリケーションの明確に定義された禁止です。これらの禁止は、イノベーションブレーキとしてではなく、デジタルの世界における人間の基本的権利と尊厳を維持する必要のある保護メカニズムとして意図されています。

ソーシャルスコアリングの禁止

最も著名な禁止の1つは、SOが呼び出した「ソーシャルスコアリング」に関するものです。これは、政治的見解、宗教的帰属、購買行動などの社会的特性に基づいた人々の評価です。 「人間を単なるデータセットに分解すべきではない」と交渉の過程でEU委員の1人に警告した。この方法で個人の社会的評価を行い、それらを一種のランキングに分類するシステムは、ヨーロッパの価値と互換性があると分類されません。社会的排除と差別につながった世界の他の地域の同様のシステムの経験は、この厳格な態度に貢献しています。

職場および教育機関での感情検出の禁止

AI法は、職場および教育機関での感情識別技術の使用を禁止しています。 「仕事の世界と教育分野は監視の分野にならないはずです」と欧州議会のメンバーは強調しました。 AIシステムによるストレス、フラストレーション、または疲労の記録は、影響を受けた人々のプライバシーと個人的な自律性への干渉と考えられています。恐れは、そのような技術が不信と恐怖の雰囲気につながり、不公平なパフォーマンス評価に貢献する可能性があるということです。

公共スペースでの生体認証リアルタイム監視の禁止

鉄道駅や公共の場所でのカメラなど、公共スペースでの生体認証リアルタイム監視の使用も禁止されています。しばしば顔認識を伴うこの監視は、プライバシーへの大規模な介入と見なされています。監視状態の絶え間ない見解は、それが呼ばれている批評家として、自由で開かれた社会の基本的な考え方と互換性がありません。しかし、テロリズムなどの深刻な犯罪における法執行機関には重要な例外があります。ここで、このような技術の使用は、厳格な要件の下で、限られたフレームで正当化できます。

操作AIの禁止

別の重要な規制は、操作AIシステムの使用に関するものです。これらのシステムは、保護を必要とする人々の弱点を具体的に活用していますが、AI法によって禁止されています。これには、たとえば、子どもたちが行動を危険にさらすように誘惑する音声制御のおもちゃ、または高齢者を経済的困難に導くAIが支援する詐欺コールが含まれます。議員は、AIシステムが選択の自由に人々を損なうまたは損傷するように乱用されないようにしたいと考えています。

予測警察の仕事の禁止（「予測警察」）

最後に、AI法は、人格特性のために人々が潜在的な犯罪者として分類される「予測ポリシング」の使用を禁止しています。この慣行は、偏見とステレオタイプに基づいている可能性があるため、差別的で不公平と見なされます。ただし、犯罪歴などの「客観的な事実」の使用がまだ許可されていることを強調することが重要です。

AI能力義務：責任あるAI使用の基礎

禁止に加えて、AI法にはAI能力を強化する決定的な要素も含まれています。企業および当局は、AIシステムを扱う従業員が十分な専門知識を持っていることを保証する必要があります。競争するこの義務は、AIシステムが効率的に使用されるだけでなく、倫理的および責任を持って使用されることを保証することを目的としています。

必要な能力には、使用されるAIツールの技術的理解、差別やデータ保護違反などのリスクの認識、およびAIの決定に批判的に疑問を投げかける能力が含まれます。企業は、AIベースのチャットボット、採用ツール、または分析システムを扱う従業員にトレーニングを提供する必要があります。これらのトレーニングコースを文書化し、特定のアプリケーションコンテキストを考慮する必要があります。従業員は、AIシステムの機能を理解し、制限を認識し、可能なエラーまたは歪みを特定できる必要があります。あなたはあなたの仕事の倫理的意味を考慮し、影響を受けた人々に対するあなたの決定の影響を理解する必要があります。

競争する義務は、AIシステムの直接的なユーザーだけでなく、AI Technologiesの開発者にも影響します。これらは、システムが技術的に完璧であるだけでなく、倫理的および法的要件を満たしていることを保証する必要があります。 「設計によるAI」の原則を考慮し、最初からのリスクと潜在的な損害を最小限に抑える必要があります。

違反の結果：コンプライアンスのインセンティブ

AI法の違反の結果はかなりのものです。企業や当局は、最大3,500万ユーロまたは世界の年間売上高の7％の罰金で占有される可能性があります。さらに、従業員の能力の欠如によって引き起こされた損害が発生した場合、責任リスクが生じる可能性があります。高い罰と評判の損害に対する恐怖は、企業や当局にAI法の規制に厳密に準拠するよう説得すべきです。

AI法は刑法であるだけでなく、責任あるAIを促進する手段でもあることを強調することが重要です。この法律により、EUは、AIテクノロジーが人々のサービスに使用され、その不利な点ではなく使用されるべきであるという兆候を作りたいと考えています。

課題と未解決の質問

AI法は重要な一歩ですが、まだいくつかの課題と未解決の質問があります。正確なトレーニング基準と責任ある監督当局をさらに指定する必要があります。新しい規制が完全に実装され、その完全な効果が得られるまでには時間がかかることが予想されます。

規制へのコンプライアンスの監視は大きな課題になります。企業や当局が紙に準拠するだけでなく、実際にも準拠していることを保証する必要があります。監督当局は、タスクを効果的に実行できるようにするために、必要なリソースと権限を備えている必要があります。

もう1つの重要な側面は、国際協力です。 AIの規制を扱う唯一のプレーヤーではありません。グローバルなコンセンサスがAIの倫理的および法的枠組みにつながることが重要です。断片化された規制は、AIの利点とリスクの不平等な分布につながる可能性があります。

AI法：人間中心のAI未来に対するヨーロッパのビジョン

AI法は単なる法律以上のものです。それはヨーロッパの価値観の表現であり、責任ある人間で中心のAIに対するビジョンです。彼は、AIの機会とリスクに積極的に対処し、すべての人の利益のためにテクノロジーが使用される未来を形作るために、社会への呼びかけです。

AI法は、AIへの対処方法に大きな変化をもたらすでしょう。それは新しいテクノロジーの開発に影響を与え、それらを日常生活に統合する方法を変えます。彼は、企業や当局に自分の慣行を再考し、AIに対してより責任ある態度をとることを強制します。

AI法は、逆ではなく、人々にサービスを提供するデジタル未来への道における重要なステップです。これは、欧州連合がAI革命の設計においてリーダーシップの役割を引き受け、人間の基本的権利と尊厳に焦点を合わせることをいとわないことを証明しています。それはヨーロッパだけでなく、全世界にとって重要な法律です。彼は、イノベーションと個人の保護のバランスを保つ試みです。

倫理とKI：AIは責任ある未来のガイドとして行動します

AI開発における倫理の役割

AI法は合法であるだけでなく、倫理的プロジェクトでもあります。 AIシステムが公正で透明性があり、責任があることを保証するには、AI開発への倫理原則の統合が重要です。 AI、社会、および会社に関連する倫理的な質問について議論する必要があります。

透明性の意味

透明性は、AI法の重要な原則です。 AIシステムの機能は、影響を受ける人々が決定がどのように行われるかを理解できるように理解できる必要があります。これは、ヘルスケアや司法などの繊細な分野に使用されるAIシステムにとって特に重要です。

労働市場への影響

AIの使用は労働市場に影響を与えます。新しい仕事がありますが、仕事もあります。社会がこれらの変更に備えており、従業員をサポートするために必要な措置を講じることが重要です。

教育の役割

教育は、AI能力を促進する上で重要な役割を果たしています。教育システムは、AI革命の課題に適応し、必要なスキルを伝える必要があります。これは、技術的なスキルだけでなく、倫理的および社会的スキルにも影響します。

プライバシーの保護

プライバシーを保護することは、AI法の重要な関心事です。 AIシステムによるデータの収集と処理が責任を負う必要があります。影響を受ける人は、データを制御し続け、データの削除を申請する権利を有していなければなりません。

イノベーションの促進

AI法は、イノベーションブレーキとして誤解されるべきではありません。むしろ、責任ある倫理的に正当化可能なAIテクノロジーの開発のためのフレームワークを提供する必要があります。企業や研究者が引き続きAI分野のイノベーションを促進する機会を持つことが重要です。

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