▶️ イノベーションの幻想:イノベーションやパフォーマンスマーケティングのマネージャーがマーケティングの推進者やペースセッターではない理由
イノベーションの幻想は、マーケティングにおける救済の偽りの約束を暴く。| イノベーションおよびパフォーマンスマネージャーは推進役として描かれることが多いが、実際には戦略的というより戦術的な役割を担っていることが多い。| 多くの指標は、長期的なブランド開発ではなく、短期的なKPIに焦点を当てている。| これにより、ポジショニングの一貫性が失われ、ブランドメッセージが希薄化される。| 真のイノベーションには、キャンペーンの最適化だけでなく、部門横断的なリーダーシップと明確なビジョンが必要である。| マーケティング戦略担当者には意思決定権限と戦略的責任が必要であるが、これらの役割はしばしば欠如している。| 代理店やツールは戦略的リーダーシップに取って代わるものではなく、実行を支援するに過ぎない。| 企業は、個人を過度に重視するのではなく、イノベーション文化、プロセス、リーダーシップを再考すべきである。| この変化がなければ、イノベーションは幻想のままであり、パフォーマンスは短期的なゲームに過ぎない。[...]
▶️ 詳細はこちら































