Medie imprese 4.0 e digitalizzazione

Pubblicato il: 28 agosto 2018 / Aggiornamento del: 31 agosto 2018 - Autore: Konrad Wolfenstein

+++ Mittelstand 4.0 +++ Più grande è, più digitale +++ Digitalizzazione dei processi nelle aziende +++ Ostacoli per le aziende nella digitalizzazione +++ La digitalizzazione plasma il business delle start-up tedesche +++

Medie imprese 4.0

La digitalizzazione abbraccia sempre più settori economici ed è arrivata da tempo anche nelle medie imprese austriache. Esistono tuttavia evidenti differenze tra i singoli settori. La percentuale di aziende per le quali le tecnologie digitali svolgono un ruolo importante nel loro modello di business è particolarmente elevata nel settore finanziario e dei servizi (74%), nel commercio al dettaglio (73%) e nel settore dei trasporti e dei trasporti (72%). Qui dovrebbero essere prese in considerazione parole chiave come FinTech o e-commerce.

All'estremità opposta della scala si trovano invece i settori industriali classici come la produzione e lavorazione dei metalli (35%), l'ingegneria meccanica (41%) e l'ingegneria automobilistica (46%). Questi risultati mostrano che l’Industria 4.0 non ha ancora raggiunto tutti gli stabilimenti – soprattutto le aziende più piccole sono ancora piuttosto caute, afferma Martin Unger, partner di EY Austria.

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Più è grande, più è digitale

A che punto è arrivata finora l’economia tedesca con la digitalizzazione? L'associazione industriale Bitkom ha indagato su questa questione in uno studio riportato tra gli altri da Michael Kroker su wiwo.de. Di conseguenza, l’89% delle 604 aziende partecipanti vede la digitalizzazione come un’opportunità e il 78% afferma di avere ormai una strategia digitale. Tuttavia, oltre la metà delle aziende si considera ritardataria in termini di digitalizzazione. Vale quanto segue: più piccola è l’azienda, maggiore è la percentuale di ritardatari. Solo nelle aziende con più di 2.000 dipendenti i pionieri sono in maggioranza.

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Digitalizzazione dei processi nelle aziende

La trasformazione digitale pone le aziende di fronte a sfide importanti. In considerazione delle mutevoli aspettative dei clienti, è necessario sviluppare modelli di business digitali, rendere le organizzazioni più agili e i processi digitalizzare e rendere più orientati al cliente. Una base importante in questo senso è la gestione sostenibile e olistica dei processi aziendali (BPM).

Molte aziende la vedono in questo modo, ma secondo uno studio di BearingPoint e BPM&O, solo poche iniziative di trasformazione digitale e BPM sono coordinate. Inoltre, molte aziende spesso non si concentrano sufficientemente sull’orientamento al cliente nelle loro misure di ottimizzazione.

I risultati selezionati dello studio sulla gestione dei processi aziendali del 2017 possono essere trovati nell'infografica, creata in collaborazione con il nostro cliente BearingPoint.

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Ostacoli per le aziende nella digitalizzazione

Qui mostriamo quali ostacoli vedono le aziende quando si tratta di digitalizzazione.

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La digitalizzazione sta plasmando il business delle start-up tedesche

Chi fonda una start-up in Germania non può evitare la digitalizzazione. Secondo il “German Startup Monitor 2017” della società di revisione KPMG , il 61,1% dei fondatori tedeschi afferma che la digitalizzazione ha una grande influenza sul loro modello di business.

Come mostra la nostra infografica, la Germania è anche il mercato più importante per le start-up tedesche con il 78,7% delle vendite. Il resto dell’UE è il secondo mercato più importante. Secondo Monitor, per due start-up su tre, le differenze nella legislazione e nella regolamentazione rappresentano la sfida più grande per l’internazionalizzazione.

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I nativi digitali non vogliono andare in provincia

“Le piccole e medie imprese sono in ritardo in termini di digitalizzazione” oppure “Le piccole e medie imprese perdono terreno per quanto riguarda la digitalizzazione”: questo è ciò che dicono spesso i giornali. I commentatori spesso incolpano i capi delle aziende. Mancavano la conoscenza, la comprensione delle nuove possibilità o la volontà di digitalizzare.

Se si chiede ai responsabili delle aziende stesse emerge un problema completamente diverso. Molte aziende tedesche di medie dimensioni hanno sede lontano dalle metropoli alla moda. Ed è proprio lì che i giovani professionisti con una mentalità digitale non vogliono andare, come mostra la nostra infografica basata su un nuovo sondaggio McKinsey . Secondo lei, più della metà delle aziende ha difficoltà a reclutare specialisti digitali. L’ostacolo predominante sono gli svantaggi legati alla localizzazione. I dirigenti intervistati ammettono però anche che forse non parlano abbastanza bene la lingua degli specialisti ricercati o che forse non sono in grado di valutare abbastanza bene le qualifiche richieste.

Lo studio analizza inoltre il potenziale di crescita e di creazione di valore nella digitalizzazione coerente delle imprese di medie dimensioni e sottolinea che soprattutto le imprese di medie dimensioni, dove spesso si trovano processi decisionali rapidi, hanno un grande potenziale per un rapido passaggio al digitale.

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