In Giappone, i dipendenti sono i più insoddisfatti del lavoro. Secondo Randstad Workmonitor solo il 42% circa degli intervistati conferma di essere soddisfatto del proprio lavoro. Inoltre, nello stato insulare asiatico il 21% si è dichiarato insoddisfatto, la cifra più alta tra tutti i 34 paesi analizzati.
L'elevato livello di insoddisfazione è dovuto, tra l'altro, alla forte pressione esercitata sui lavoratori in Giappone. Il paese è conosciuto in tutto il mondo per la sua elevata etica del lavoro e una cultura del lavoro altamente gerarchica. Ma il miglioramento è in vista: le nuove leggi mirano a proteggere meglio i dipendenti in Giappone dagli abusi psicologici e fisici sul posto di lavoro.
Quasi tre quarti degli intervistati tedeschi sono soddisfatti del proprio lavoro. Al contrario, solo il 9% circa ha risposto il contrario.
In Giappone, i dipendenti sono i più insoddisfatti del proprio lavoro. Secondo Randstad Workmonitor solo il 42% circa degli intervistati conferma di essere soddisfatto del proprio lavoro. Inoltre, anche il 21% dei dipendenti dell’isola-stato asiatica si dichiara insoddisfatto, la cifra più alta tra tutti i 34 paesi analizzati.
L'elevato livello di insoddisfazione è in parte dovuto alla forte pressione sui dipendenti in Giappone. Il paese è conosciuto in tutto il mondo per la sua elevata etica del lavoro e la sua cultura del lavoro fortemente gerarchica. Ma il miglioramento è in vista: nuove leggi proteggeranno meglio i dipendenti in Giappone dagli abusi psicologici e fisici sul posto di lavoro.
Quasi tre quarti degli intervistati tedeschi sono soddisfatti del proprio lavoro. Ciò contrasta con solo il 9% circa che ha risposto il contrario.
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