AI Bans and Competence Obbligo: The UE Ai Act-A New Era in Garant with Artificial Intelligence

Dell'Eu Ai Act: nuove regole per l'intelligenza artificiale da febbraio 2025

L'atto AI dell'Unione europea entra in vigore dal 2 febbraio 2025 e porta ampie innovazioni per l'uso dell'intelligenza artificiale (AI) in Europa. Le aziende, le autorità e gli sviluppatori che utilizzano o offrono sistemi di intelligenza artificiale nell'UE devono aderire a linee guida rigorose. Lo scopo della legge AI è garantire la sicurezza e la trasparenza dei sistemi AI, di proteggere i diritti fondamentali di base e di rafforzare la protezione dei consumatori.

Tra le altre cose, le nuove regole includono liberi divieti per alcune applicazioni ACI ad alto rischio, l'obbligo di formare la formazione dei dipendenti e le alte penalità.

Adatto a:

• Europe's Ai Future: come un'intelligenza artificiale europea può tenere il passo nella razza globale per l'intelligenza artificiale

Pratiche AI ​​proibite (dal 2 febbraio 2025)

Alcune applicazioni di intelligenza artificiale sono considerate inaccettabilmente rischiose e quindi generalmente vietate da febbraio 2025. Questi includono:

1. Punteggio sociale

Valutazione delle persone in base al loro comportamento sociale o alle caratteristiche personali, come:

• Analisi dei dati sui social media per classificare il merito creditizio,
• Valutazione dei cittadini basati sulla loro opinione politica o credenze religiose,
• Rating di credito automatizzati basati su FreundSkreis o sul luogo di residenza.

2. Rilevazione delle emozioni in aree sensibili

Sono vietati sistemi di intelligenza artificiale che analizzano le emozioni o le condizioni psicologiche in determinati ambienti:

• Al lavoro (ad es. Sistemi che misurano lo stress o la frustrazione basati su espressioni facciali),
• Nelle istituzioni educative (ad esempio Ki che monitora la concentrazione di studenti).

3. Monitoraggio biometrico in tempo reale negli spazi pubblici

È vietato l'uso del riconoscimento facciale e di altri sistemi biometrici in tempo reale:

• Telecamere nelle stazioni ferroviarie o in luoghi per la sorveglianza di massa,
• Riconoscimento automatico del viso per identificare le persone senza il loro consenso.

Eccezione: l'uso è consentito quando si tratta di combattere crimini gravi (ad esempio terrorismo) e c'è un'approvazione giudiziaria.

4. AI manipolativo

Sono vietati sistemi che sfruttano specificamente le debolezze psicologiche delle persone per influenzarle. Questo include:

• Giocattoli controllati dal linguaggio che portano i bambini a comportamenti rischiosi,
• Pubblicità supportata dall'intelligenza artificiale, manipolando le persone per acquisti indesiderati.

5. Policing predittivo (lavoro di polizia in avanti)

Sono vietati sistemi di intelligenza artificiale che classificano le persone come potenziali criminali basati su tratti di personalità o fattori sociali.

Rimane consentito: l'uso di AI se si basa su fatti oggettivi e precedenti penali.

6. categorizzazione biometrica

La classificazione automatica delle persone secondo criteri come:

• Origine etnica,
• Orientamento sessuale,
• opinione politica.

Obbligatorio per la formazione delle competenze di intelligenza artificiale per i dipendenti

Oltre ai divieti per l'intelligenza artificiale ad alto rischio, la legge AI prevede anche un obbligo di formazione per i dipendenti che lavorano con i sistemi di intelligenza artificiale. Le aziende e le autorità devono garantire che i loro dipendenti abbiano competenze sufficienti.

Contenuto della formazione:

• Comprensione tecnica degli strumenti AI utilizzati,
• Consapevolezza dei rischi come la discriminazione o i problemi di protezione dei dati,
• Riflessione critica delle decisioni di intelligenza artificiale.

Gruppi interessati:

• Sviluppatore di sistemi AI (ad es. Start-up nell'area AI generativa),
• Dipartimenti delle risorse umane che AI ​​utilizzano nei processi di reclutamento,
• Autorità di sicurezza con sistemi di sorveglianza basati sull'intelligenza artificiale,
• Università e amministrazioni pubbliche con analisi dei dati supportate dall'IA.

Le aziende sono obbligate a documentare e aggiornare regolarmente le misure di formazione.

Conseguenze per le violazioni della legge AI

Se i nuovi regolamenti non vengono rispettati, ci sono punizioni sensibili:

• Finiture fino a 35 milioni di euro o 7 % del fatturato annuale globale,
• Rischi di responsabilità se danni causati da applicazioni di intelligenza artificiale errate,
• L'operazione divieta se un'azienda viola ripetutamente le linee guida AI.

Il monitoraggio della conformità assume le autorità nazionali di vigilanza che inizieranno a lavorare dall'agosto 2025. L'agenzia di rete federale dovrebbe essere responsabile in Germania.

Scappatoie ed eccezioni

Sebbene la legge AI proibisca molte applicazioni rischiose, ci sono eccezioni:

1. Accusa penale

• L'uso del monitoraggio biometrico rimane consentito in caso di gravi crimini (ad es. Combattere il terrorismo).
• La polizia può usare l'IA per il riconoscimento del viso in caso di approvazione giudiziaria.

2. Controlli di confine

• L'intelligenza artificiale può essere usata per analizzare lo stato delle emozioni dei rifugiati.
• Sono consentite alcune valutazioni del rischio sostenute dall'intelligenza artificiale.

3. Ricerca e sviluppo

• Alcuni sistemi ACI ad alto rischio possono essere sviluppati per scopi scientifici purché non vengano utilizzati nella pratica.

Necessità di azioni per le aziende

L'atto UE AI stabilisce nuovi standard in tutto il mondo per l'uso etico dell'intelligenza artificiale. Le aziende devono prepararsi per le nuove regole in una fase iniziale, in particolare attraverso:

• Esame dei tuoi sistemi AI per la conformità,
• Implementazione di programmi di formazione interna,
• Documentazione delle decisioni di intelligenza artificiale e revisioni del rischio.

Coloro che ignorano le rigide normative non solo rischiano elevate punizioni, ma anche un'enorme perdita di fiducia tra clienti e partner. È quindi consigliabile iniziare ad adattare processi e linee guida per soddisfare i requisiti della legge AI.

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Intelligenza artificiale sotto la lente d'ingrandimento: gli effetti dell'atto AI in Europa

Oggi entra in vigore l'atto AI così chiamato dell'Unione europea, una legge pionieristica che regola fondamentalmente la gestione dell'intelligenza artificiale (AI). Questa legge segna una svolta cruciale, poiché per la prima volta ha stabilito divieti concreti per alcune applicazioni di intelligenza artificiale e allo stesso tempo pone elevate richieste sulla competenza di coloro che lavorano con queste tecnologie. La legge AI mira a utilizzare le immense opportunità dell'IA senza mettere in pericolo i diritti fondamentali dei cittadini o tollerare rischi inaccettabili.

L'area di applicazione della legge AI è ampiamente catturata e colpisce aziende, autorità e sviluppatori che utilizzano o offrono sistemi di intelligenza artificiale all'interno dell'UE. Ciò significa che quasi tutte le aree della nostra società, dall'economia alla pubblica amministrazione al settore dell'istruzione, saranno influenzate dalle nuove normative. La portata di questa legge è immensa e apporterà profondi cambiamenti nel modo in cui sviluppiamo, utilizziamo e regolamo l'IA.

Pratiche di intelligenza artificiale proibite: un segno protettivo per i diritti civili

Il nucleo della legge AI sono i divieti chiaramente definiti per alcune applicazioni AI che sono classificate come particolarmente rischiose o dannose. Questi divieti non sono intesi come un freno di innovazione, ma come un meccanismo di protezione necessario che dovrebbe preservare i diritti fondamentali e la dignità dell'uomo nel mondo digitale.

Il divieto di punteggio sociale

Uno dei divieti più importanti riguarda il "punteggio sociale" così chiamato. Questa è la valutazione delle persone in base a caratteristiche sociali come opinioni politiche, appartenenza religiosa o comportamento di acquisto. "L'uomo non dovrebbe essere degradato in un semplice set di dati", ha avvertito uno dei commissari dell'UE nel corso dei negoziati. I sistemi che effettuano la valutazione sociale degli individui in questo modo e li classificano in una sorta di classifica non sono classificati come compatibili con i valori europei. L'esperienza con sistemi simili in altre parti del mondo che hanno portato all'esclusione sociale e alla discriminazione hanno contribuito a questo atteggiamento rigoroso.

Il divieto di rilevamento delle emozioni sul posto di lavoro e nelle istituzioni educative

L'atto AI proibisce l'uso delle tecnologie di identificazione delle emozioni sul posto di lavoro e nelle istituzioni educative. "Il mondo del lavoro e il campo dell'educazione non devono diventare arene di sorveglianza", ha sottolineato un membro del Parlamento europeo. La registrazione di stress, frustrazione o affaticamento da parte dei sistemi di intelligenza artificiale è considerata un'interferenza con la privacy e l'autonomia personale delle persone colpite. La paura è che tali tecnologie possano portare a un'atmosfera di sfiducia e paura e potrebbe anche contribuire a una valutazione delle prestazioni ingiuste.

Il divieto di monitoraggio biometrico in tempo reale negli spazi pubblici

È inoltre vietato l'uso del monitoraggio biometrico in tempo reale negli spazi pubblici, come attraverso le telecamere nelle stazioni ferroviarie o in luoghi pubblici. Questo monitoraggio, che è spesso accompagnato dal riconoscimento facciale, è considerato un enorme intervento nella privacy. La visione costante dello stato di sorveglianza, come i critici che si chiama, non è compatibile con l'idea di base di una società libera e aperta. Tuttavia, esiste un'importante eccezione per le forze dell'ordine in gravi crimini, come il terrorismo. Qui l'uso di tali tecnologie può essere giustificato in base a requisiti rigorosi e in un frame limitato.

Il divieto di AI manipolativa

Un'altra regolamentazione cruciale riguarda l'uso di sistemi di intelligenza artificiale manipolativi. Questi sistemi, che sfruttano specificamente le debolezze di coloro che necessitano di protezione, sono vietati dalla legge AI. Ciò include, ad esempio, giocattoli controllati dalla voce che tentano i bambini a rischiare comportamenti o chiamate di frode supportate dall'intelligenza artificiale che portano gli anziani in difficoltà finanziarie. Il legislatore vuole garantire che i sistemi di intelligenza artificiale non vengano abusati per compromettere o danneggiare le persone nella loro libertà di scelta.

Il divieto di lavoro predittivo di polizia ("polizia predittiva")

Infine, la legge AI proibisce l'uso di "polizia predittiva", in cui le persone sono classificate come potenziali criminali a causa di tratti della personalità. Questa pratica è considerata discriminatoria e ingiusta, in quanto può essere basata su pregiudizi e stereotipi. Tuttavia, è importante sottolineare che è ancora consentito l'uso di "fatti oggettivi", come i casellari giudiziari.

Obbligo di competenza AI: la base per un uso responsabile dell'IA

Oltre ai divieti, l'atto AI contiene anche una componente decisiva per rafforzare la competenza dell'IA. Le aziende e le autorità devono garantire che i dipendenti che lavorano con sistemi AI abbiano una conoscenza specialistica sufficiente. Questo obbligo di competere ha lo scopo di garantire che i sistemi di intelligenza artificiale non vengano utilizzati solo in modo efficiente, ma anche eticamente e responsabile.

Le competenze richieste includono una comprensione tecnica degli strumenti di intelligenza artificiale utilizzati, la consapevolezza dei rischi come la discriminazione o le violazioni della protezione dei dati, nonché la capacità di mettere in discussione criticamente le decisioni dell'IA. Le aziende devono offrire formazione per i dipendenti che lavorano con chatbot basati sull'intelligenza artificiale, strumenti di reclutamento o sistemi di analisi. Questi corsi di formazione devono essere documentati e tenere conto del contesto specifico dell'applicazione. I dipendenti devono essere in grado di comprendere il funzionamento dei sistemi AI, riconoscere i loro limiti e identificare possibili errori o distorsioni. Devi tenere conto delle implicazioni etiche del tuo lavoro e comprendere gli effetti delle tue decisioni sulle persone colpite.

L'obbligo di competere non solo influisce sugli utenti diretti dei sistemi di intelligenza artificiale, ma anche gli sviluppatori di tecnologie AI. Questi devono garantire che i sistemi non siano solo tecnicamente impeccabili, ma soddisfino anche i requisiti etici e legali. È necessario tenere conto dei principi della "AI per progettazione" e cercare di ridurre al minimo i rischi e i potenziali danni dall'inizio.

Conseguenze per violazioni: un incentivo per la conformità

Le conseguenze delle violazioni della legge AI sono considerevoli. Le società e le autorità possono essere occupate da multe fino a 35 milioni di euro o 7 % del fatturato annuale globale. Inoltre, possono insorgere rischi di responsabilità se danni causati dalla mancanza di competenza dei dipendenti. Il timore di elevate punizioni e danni alla reputazione dovrebbero persuadere le aziende e le autorità a rispettare rigorosamente i regolamenti della legge AI.

È importante sottolineare che l'atto di intelligenza artificiale non è solo una legge penale, ma anche uno strumento per promuovere l'intelligenza artificiale responsabile. Con questa legge, l'UE vuole seguire che le tecnologie di intelligenza artificiale dovrebbero essere utilizzate al servizio delle persone e non a loro svantaggio.

Sfide e domande aperte

Sebbene l'atto AI sia un importante passo avanti, ci sono ancora alcune sfide e domande aperte. Gli esatti standard di formazione e le autorità di vigilanza responsabili devono essere ulteriormente specificati. È prevedibile che ci vorrà del tempo prima che le nuove normative siano pienamente attuate e il loro pieno effetto.

Il monitoraggio della conformità ai regolamenti sarà una grande sfida. È necessario garantire che le aziende e le autorità non siano solo conformi alla carta, ma anche in pratica. Le autorità di vigilanza devono essere dotate delle risorse e dei poteri necessari per poter svolgere il proprio compito in modo efficace.

Un altro aspetto importante è la cooperazione internazionale. L'UE non è l'unico giocatore che si occupa della regolamentazione dell'IA. È importante che il consenso globale porti al quadro etico e legale per l'IA. Una regolamentazione frammentata potrebbe portare a svantaggi competitivi e una distribuzione ineguale dei vantaggi e dei rischi dell'IA.

The Ai Act: Europe's Vision per un futuro AI incentrato sull'uomo

L'atto di intelligenza artificiale è più di una semplice legge. È un'espressione di valori europei e una visione per un'intelligenza artificiale responsabile e umana. È un invito alla società per affrontare attivamente le opportunità e i rischi dell'IA e di modellare un futuro in cui la tecnologia viene utilizzata a beneficio di tutti.

L'atto di intelligenza artificiale apporterà sicuramente un profondo cambiamento nel modo in cui affrontiamo l'IA. Influenzerà lo sviluppo di nuove tecnologie e cambierà il modo in cui le integriamo nella nostra vita quotidiana. Fornerà le aziende e le autorità a ripensare le loro pratiche e assumere un atteggiamento più responsabile nei confronti dell'IA.

L'atto AI è un passo importante sulla strada per un futuro digitale che serve le persone e non viceversa. È la prova che l'Unione europea è disposta ad assumere un ruolo di leadership nella progettazione della rivoluzione dell'IA e a concentrarsi sui diritti fondamentali e sulla dignità dell'uomo. È una legge che non sarà importante solo per l'Europa, ma per tutto il mondo. È un tentativo di mantenere l'equilibrio tra innovazione e protezione dell'individuo.

Etica e KI: l'IA funge da guida per un futuro responsabile

Il ruolo dell'etica nello sviluppo dell'IA

L'atto AI non è solo un progetto legale, ma anche un progetto etico. L'integrazione dei principi etici nello sviluppo dell'IA è fondamentale per garantire che i sistemi di intelligenza artificiale siano equa, trasparenti e responsabili. Deve esserci una discussione sulle questioni etiche associate all'intelligenza artificiale, nella società e nell'azienda.

Il significato della trasparenza

La trasparenza è un principio chiave della legge AI. La funzionalità dei sistemi AI deve essere comprensibile in modo che le persone colpite possano capire come vengono prese le decisioni. Ciò è particolarmente importante per i sistemi di intelligenza artificiale utilizzati per aree sensibili come l'assistenza sanitaria o la magistratura.

L’impatto sul mercato del lavoro

L'uso dell'IA influenzerà il mercato del lavoro. Ci saranno nuovi posti di lavoro, ma ci saranno anche posti di lavoro. È importante che la società si stia preparando per questi cambiamenti e adotti le misure necessarie per supportare i dipendenti.

Il ruolo dell'educazione

L'istruzione svolge un ruolo cruciale nella promozione della competenza dell'intelligenza artificiale. È necessario che i sistemi educativi si adattino alle sfide della rivoluzione dell'IA e trasmettano le competenze necessarie. Ciò colpisce non solo le capacità tecniche, ma anche le capacità etiche e sociali.

La protezione della privacy

Proteggere la privacy è una preoccupazione importante della legge AI. La raccolta e l'elaborazione dei dati da parte dei sistemi AI devono essere responsabili. Le persone interessate devono mantenere il controllo dei loro dati e avere il diritto di richiedere la cancellazione dei loro dati.

La promozione dell'innovazione

L'atto AI non dovrebbe essere frainteso come freno di innovazione. Piuttosto, dovrebbe offrire un quadro per lo sviluppo di tecnologie AI responsabili ed eticamente giustificabili. È importante che le aziende e i ricercatori continuino ad avere l'opportunità di far avanzare le innovazioni nell'area dell'IA.

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