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Il termine imprenditorialità, noto anche come spirito imprenditoriale, cultura delle start-up o scenario delle startup, è un sottocampo dell'economia che si occupa della creazione di nuove organizzazioni.

L'imprenditorialità, tuttavia, va oltre il semplice avvio di un'impresa e l'utilizzo efficiente delle risorse. Comprende elementi creativi come l'identificazione sistematica delle opportunità di mercato, lo sviluppo di nuove idee imprenditoriali e la loro implementazione in modelli di business innovativi. Queste attività imprenditoriali non devono necessariamente essere legate a un ruolo di proprietà. Ciò significa che l'imprenditorialità può essere praticata anche all'interno di aziende già esistenti da individui che non ne sono proprietari – un concetto noto come intraprenditorialità.

In tedesco, "Unternehmertum" (imprenditorialità) si riferisce anche all'insieme di tutti gli imprenditori di un paese o alla classe sociale degli imprenditori, sebbene la distinzione rispetto ai piccoli imprenditori sia spesso sfumata. Per descrivere le caratteristiche dei fondatori innovativi e propensi al rischio, il termine "imprenditore" è sempre più utilizzato. Al contrario, un fondatore che inizia senza idee imprenditoriali innovative, senza dipendenti e senza potenziale di crescita è spesso definito fondatore d'impresa. Una "start-up" descrive la fase di sviluppo iniziale e limitata nel tempo di un'azienda innovativa che punta a un modello di business scalabile per raggiungere una crescita significativa.

Il successo di fondatori e giovani imprenditori dipende in modo cruciale da un ecosistema regionale di startup completo e da un clima favorevole alle startup. Questo include iniziative pubbliche e private per la formazione e il supporto imprenditoriale, in linea con gli standard internazionali.