Divieti sull’intelligenza artificiale e competenza obbligatoria: la legge UE sull’intelligenza artificiale – Una nuova era nell’affrontare l’intelligenza artificiale

Legge UE sull'intelligenza artificiale: nuove regole per l'intelligenza artificiale da febbraio 2025

L'AI Act dell'Unione Europea entrerà in vigore il 2 febbraio 2025 e introdurrà cambiamenti radicali nell'uso dell'intelligenza artificiale (IA) in Europa. Le aziende, le autorità pubbliche e gli sviluppatori che utilizzano o offrono sistemi di IA nell'UE dovranno rispettare normative rigorose. L'obiettivo dell'AI Act è garantire la sicurezza e la trasparenza dei sistemi di IA, tutelare i diritti umani fondamentali e rafforzare la tutela dei consumatori.

Le nuove norme includono, tra le altre cose, chiari divieti su alcune applicazioni di intelligenza artificiale ad alto rischio, l'obbligo di formazione per i dipendenti e sanzioni elevate per le violazioni.

Adatto a:

• Il futuro dell'intelligenza artificiale in Europa: come un'intelligenza artificiale europea può tenere il passo nella corsa globale all'intelligenza artificiale

Pratiche di intelligenza artificiale vietate (dal 2 febbraio 2025)

Alcune applicazioni dell'intelligenza artificiale sono considerate eccessivamente rischiose e saranno pertanto vietate a partire da febbraio 2025. Tra queste rientrano:

1. Punteggio sociale

Valutazione degli individui in base al loro comportamento sociale o alle loro caratteristiche personali, come:

• Analisi dei dati dei social media per la valutazione della solvibilità,
• Valutazione dei cittadini in base alle loro opinioni politiche o credenze religiose,
• Valutazioni automatiche del merito creditizio basate sulla cerchia di amici o sul luogo di residenza.

2. Riconoscimento delle emozioni nelle aree sensibili

I sistemi di intelligenza artificiale che analizzano le emozioni o gli stati psicologici in determinati ambienti sono vietati:

• Sul posto di lavoro (ad esempio, sistemi che misurano lo stress o la frustrazione in base alle espressioni facciali),
• Nelle istituzioni educative (ad esempio, l'intelligenza artificiale che monitora la concentrazione degli studenti).

3. Sorveglianza biometrica in tempo reale negli spazi pubblici

È vietato l'uso del riconoscimento facciale e di altri sistemi biometrici in tempo reale, ad esempio:

• Telecamere nelle stazioni ferroviarie o nelle piazze per la sorveglianza di massa,
• Riconoscimento facciale automatico per l'identificazione di individui senza il loro consenso.

Eccezione: l'uso è consentito se finalizzato alla lotta contro reati gravi (ad esempio terrorismo) ed è stato emesso un ordine del tribunale.

4. Intelligenza artificiale manipolativa

Sono vietati i sistemi che sfruttano deliberatamente le vulnerabilità psicologiche delle persone per manipolarle. Tra questi rientrano:

• Giocattoli controllati vocalmente che incoraggiano i bambini a impegnarsi in comportamenti rischiosi,
• Pubblicità basata sull'intelligenza artificiale che manipola le persone spingendole a fare acquisti indesiderati.

5. Polizia predittiva

Sono vietati i sistemi di intelligenza artificiale che classificano le persone come potenziali criminali in base a tratti della personalità o fattori sociali.

L'uso dell'intelligenza artificiale resta consentito se basato su fatti oggettivi, come i precedenti penali.

6. Categorizzazione biometrica

È vietata la classificazione automatica delle persone secondo criteri quali:

• Origine etnica,
• orientamento sessuale,
• opinione politica.

Formazione obbligatoria sulle competenze di intelligenza artificiale per i dipendenti

Oltre a vietare l'uso di IA ad alto rischio, l'AI Act impone anche la formazione per i dipendenti che lavorano con i sistemi di IA. Aziende ed enti governativi devono garantire che i propri dipendenti possiedano competenze adeguate.

Contenuto della formazione:

• Comprensione tecnica degli strumenti di intelligenza artificiale utilizzati,
• Consapevolezza dei rischi quali discriminazione o problemi di riservatezza dei dati,
• Riflessione critica sulle decisioni dell'IA.

Gruppi interessati:

• Sviluppatori di sistemi di intelligenza artificiale (ad esempio, start-up nel campo dell'intelligenza artificiale generativa),
• Dipartimenti delle risorse umane che utilizzano l'intelligenza artificiale nei processi di reclutamento,
• Autorità di sicurezza con sistemi di sorveglianza supportati dall'intelligenza artificiale,
• Università e pubbliche amministrazioni utilizzano l'analisi dei dati supportata dall'intelligenza artificiale.

Le aziende sono tenute a documentare le misure di formazione e ad aggiornarle regolarmente.

Conseguenze delle violazioni della legge sull'intelligenza artificiale

Il mancato rispetto delle nuove normative comporterà sanzioni severe:

• Multe fino a 35 milioni di euro o al 7% del fatturato annuo mondiale,
• Rischi di responsabilità in caso di danni derivanti da applicazioni di intelligenza artificiale difettose,
• Divieti operativi se un'azienda viola ripetutamente le linee guida sull'intelligenza artificiale.

Le autorità di regolamentazione nazionali saranno responsabili del monitoraggio della conformità, iniziando i loro lavori nell'agosto 2025. In Germania, si prevede che la responsabilità ricadrà sull'Agenzia federale per le reti.

Scappatoie ed eccezioni

Sebbene l'AI Act vieti molte applicazioni rischiose, ci sono delle eccezioni:

1. Applicazione della legge

• L'uso della sorveglianza biometrica resta consentito in caso di reati gravi (ad esempio, lotta al terrorismo).
• La polizia è autorizzata a utilizzare l'intelligenza artificiale per il riconoscimento facciale se ottiene un'autorizzazione giudiziaria.

2. Controlli alle frontiere

• L'intelligenza artificiale può essere utilizzata per analizzare lo stato emotivo dei rifugiati.
• Restano consentite alcune valutazioni del rischio supportate dall'intelligenza artificiale.

3. Ricerca e sviluppo

• Alcuni sistemi di intelligenza artificiale ad alto rischio possono essere sviluppati per scopi scientifici, purché non vengano utilizzati nella pratica.

Azioni richieste alle aziende

La legge UE sull'intelligenza artificiale stabilisce nuovi standard globali per l'uso etico dell'intelligenza artificiale. Le aziende devono prepararsi tempestivamente alle nuove norme, in particolare:

• Testare la conformità dei loro sistemi di intelligenza artificiale,
• Implementazione di programmi di formazione interna,
• Documentazione delle decisioni e delle valutazioni dei rischi relative all'IA.

Chi ignora le rigide normative rischia non solo pesanti sanzioni, ma anche una massiccia perdita di fiducia tra clienti e partner. È quindi consigliabile iniziare fin da ora ad adattare processi e linee guida per conformarsi ai requisiti della legge sull'intelligenza artificiale.

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Intelligenza artificiale sotto esame: l'impatto dell'AI Act sull'Europa

Oggi entra in vigore l'AI Act dell'Unione Europea, una legge rivoluzionaria che ristruttura radicalmente la gestione dell'intelligenza artificiale (IA). Questa legge segna una svolta cruciale, poiché stabilisce, per la prima volta, divieti concreti su alcune applicazioni di IA e, allo stesso tempo, stabilisce standard elevati per la competenza di coloro che lavorano con queste tecnologie. L'AI Act mira a sfruttare le immense opportunità dell'IA senza compromettere i diritti fondamentali dei cittadini o tollerare rischi inaccettabili.

L'ambito di applicazione della legge sull'intelligenza artificiale è ampio e riguarda aziende, enti pubblici e sviluppatori che utilizzano o offrono sistemi di intelligenza artificiale all'interno dell'UE. Ciò significa che praticamente tutti i settori della nostra società, dalle imprese alla pubblica amministrazione fino al settore dell'istruzione, saranno interessati dalle nuove normative. Le implicazioni di questa legge sono immense e porteranno profondi cambiamenti nel modo in cui sviluppiamo, utilizziamo e regoliamo l'intelligenza artificiale.

Pratiche di intelligenza artificiale proibite: uno scudo per le libertà civili

Il fulcro della legge sull'intelligenza artificiale è costituito da divieti chiaramente definiti su determinate applicazioni di intelligenza artificiale classificate come particolarmente rischiose o dannose. Questi divieti non mirano a soffocare l'innovazione, ma piuttosto a costituire un meccanismo di protezione necessario per salvaguardare i diritti fondamentali e la dignità umana nel mondo digitale.

Il divieto di punteggio sociale

Uno dei divieti più evidenti riguarda il cosiddetto "social scoring". Questo metodo consiste nel valutare gli individui in base a caratteristiche sociali come opinioni politiche, affiliazione religiosa o comportamento d'acquisto. "Le persone non devono essere ridotte a semplici insiemi di dati", ha avvertito uno dei Commissari UE durante i negoziati. I sistemi che valutano socialmente gli individui in questo modo e li inseriscono in una sorta di classifica sono considerati incompatibili con i valori europei. Le esperienze con sistemi simili in altre parti del mondo, che hanno portato a esclusione sociale e discriminazione, hanno contribuito a questa posizione restrittiva.

Il divieto di riconoscimento delle emozioni sul posto di lavoro e negli istituti scolastici

La legge sull'intelligenza artificiale vieta l'uso di tecnologie di riconoscimento delle emozioni sul posto di lavoro e negli istituti scolastici. "Il mondo del lavoro e dell'istruzione non devono trasformarsi in luoghi di sorveglianza", ha sottolineato un membro del Parlamento europeo. La registrazione di stress, frustrazione o affaticamento da parte di sistemi di intelligenza artificiale è considerata una violazione della privacy e dell'autonomia personale delle persone interessate. Il timore è che tali tecnologie possano creare un clima di sfiducia e paura e contribuire a una valutazione iniqua delle prestazioni.

Il divieto di sorveglianza biometrica in tempo reale negli spazi pubblici

È vietato anche l'uso di sistemi di sorveglianza biometrica in tempo reale negli spazi pubblici, come le telecamere nelle stazioni ferroviarie o nelle piazze. Questa sorveglianza, che spesso prevede il riconoscimento facciale, è considerata una massiccia violazione della privacy. Lo sguardo costante dello Stato di sorveglianza, come viene definito dai critici, è incompatibile con i principi fondamentali di una società libera e aperta. Tuttavia, esiste un'importante eccezione per le forze dell'ordine in caso di reati gravi, come il terrorismo. In questi casi, l'uso di tali tecnologie può essere giustificato a condizioni rigorose e in un ambito limitato.

Il divieto dell'intelligenza artificiale manipolativa

Un'altra regolamentazione cruciale riguarda l'uso di sistemi di intelligenza artificiale manipolativi. Questi sistemi, che sfruttano deliberatamente le vulnerabilità di individui vulnerabili, sono vietati dall'AI Act. Tra gli esempi figurano giocattoli a comando vocale che inducono i bambini a comportamenti rischiosi, o chiamate fraudolente basate sull'intelligenza artificiale che causano difficoltà finanziarie agli anziani. Il legislatore mira a garantire che i sistemi di intelligenza artificiale non vengano utilizzati in modo improprio per compromettere o danneggiare la libertà di scelta delle persone.

Il divieto di polizia predittiva

Infine, l'AI Act vieta l'uso di tecniche di polizia predittiva, in cui gli individui vengono classificati come potenziali criminali in base a tratti della personalità. Questa pratica è considerata discriminatoria e ingiusta, poiché può basarsi su pregiudizi e stereotipi. Tuttavia, è importante sottolineare che l'utilizzo di dati oggettivi, come i precedenti penali, rimane consentito.

Mandato di competenza dell'IA: la base per un uso responsabile dell'IA

Oltre ai divieti, la legge sull'IA contiene anche una componente cruciale per il rafforzamento delle competenze in materia di IA. Le aziende e le autorità pubbliche devono garantire che i dipendenti che lavorano con i sistemi di IA possiedano competenze sufficienti. Questo requisito di competenza mira a garantire che i sistemi di IA siano utilizzati non solo in modo efficiente, ma anche eticamente e responsabilmente.

Le competenze richieste includono una comprensione tecnica degli strumenti di intelligenza artificiale utilizzati, la consapevolezza di rischi come discriminazioni o violazioni dei dati e la capacità di valutare criticamente le decisioni in materia di intelligenza artificiale. Le aziende devono offrire formazione ai dipendenti che lavorano con chatbot, strumenti di recruiting o sistemi di analisi basati sull'intelligenza artificiale. Questa formazione deve essere documentata e tenere conto del contesto specifico di utilizzo. I dipendenti devono essere in grado di comprendere il funzionamento dei sistemi di intelligenza artificiale, riconoscerne i limiti e identificare potenziali errori o pregiudizi. Devono considerare le implicazioni etiche del loro lavoro e comprendere l'impatto delle loro decisioni sulle persone interessate.

L'obbligo di dimostrare competenza non si applica solo agli utenti diretti dei sistemi di IA, ma anche agli sviluppatori di tecnologie di IA. Questi ultimi devono garantire che i loro sistemi non siano solo tecnicamente validi, ma anche conformi ai requisiti etici e legali. Devono tenere conto dei principi dell'"IA by Design" e impegnarsi a ridurre al minimo i rischi e i potenziali danni fin dall'inizio.

Conseguenze delle violazioni: un incentivo alla conformità

Le conseguenze della violazione dell'AI Act sono significative. Aziende ed enti governativi possono incorrere in sanzioni fino a 35 milioni di euro o al 7% del loro fatturato annuo globale. Inoltre, potrebbero incorrere in rischi di responsabilità civile se i danni derivano da competenze inadeguate dei dipendenti. Il timore di sanzioni salate e danni alla reputazione mira a incentivare aziende ed enti governativi a rispettare rigorosamente le normative dell'AI Act.

È importante sottolineare che la legge sull'intelligenza artificiale non è solo una legge penale, ma anche uno strumento per promuovere l'uso responsabile dell'intelligenza artificiale. Con questa legge, l'UE vuole inviare un segnale chiaro: le tecnologie di intelligenza artificiale dovrebbero essere utilizzate al servizio dell'umanità e non a suo detrimento.

Sfide e domande aperte

Sebbene la legge sull'intelligenza artificiale rappresenti un importante passo avanti, permangono alcune sfide e questioni aperte. Gli standard formativi precisi e le autorità di regolamentazione competenti necessitano ancora di ulteriori chiarimenti. Si prevede che ci vorrà del tempo prima che le nuove normative siano pienamente implementate ed entrino in vigore.

Monitorare il rispetto delle normative costituirà una sfida importante. È necessario garantire che aziende e autorità siano conformi non solo sulla carta, ma anche nella pratica. Le autorità di vigilanza devono essere dotate delle risorse e dei poteri necessari per svolgere efficacemente il loro compito.

Un altro aspetto importante è la cooperazione internazionale. L'UE non è l'unico attore impegnato nella regolamentazione dell'IA. È fondamentale raggiungere un consenso globale sul quadro etico e giuridico per l'IA. Una regolamentazione frammentata potrebbe portare a svantaggi competitivi e a una distribuzione iniqua dei benefici e dei rischi dell'IA.

L'AI Act: la visione europea per un futuro di intelligenza artificiale incentrato sull'uomo

L'AI Act è più di una semplice legge. È espressione dei valori europei e una visione per un'IA responsabile e incentrata sull'uomo. È un invito alla società a impegnarsi attivamente nelle opportunità e nei rischi dell'IA e a plasmare un futuro in cui la tecnologia sia utilizzata a vantaggio di tutti.

L'AI Act porterà senza dubbio un profondo cambiamento nel modo in cui interagiamo con l'IA. Influenzerà lo sviluppo di nuove tecnologie e modificherà il modo in cui le integriamo nella nostra vita quotidiana. Obbligherà aziende ed enti governativi a ripensare le proprie pratiche e ad adottare un approccio più responsabile all'IA.

L'AI Act rappresenta un passo importante verso un futuro digitale al servizio dell'umanità, non il contrario. Dimostra la disponibilità dell'Unione Europea ad assumere un ruolo guida nel plasmare la rivoluzione dell'IA, dando priorità ai diritti fondamentali e alla dignità umana. Si tratta di una legge che avrà un significato non solo per l'Europa, ma per il mondo intero. Rappresenta un tentativo di trovare un equilibrio tra innovazione e tutela della persona.

Etica e IA: l'AI Act come guida per un futuro responsabile

Il ruolo dell'etica nello sviluppo dell'intelligenza artificiale

L'AI Act non è solo un progetto legale, ma anche etico. Integrare i principi etici nello sviluppo dell'IA è fondamentale per garantire che i sistemi di IA siano equi, trasparenti e responsabili. È necessario un dibattito sulle questioni etiche che circondano l'IA, sia nella società che all'interno delle aziende.

L'importanza della trasparenza

La trasparenza è un principio fondamentale dell'AI Act. Il funzionamento dei sistemi di intelligenza artificiale deve essere comprensibile, in modo che gli interessati possano comprendere come vengono prese le decisioni. Questo è particolarmente importante per i sistemi di intelligenza artificiale utilizzati in settori sensibili come l'assistenza sanitaria o il sistema giudiziario.

L'impatto sul mercato del lavoro

L'uso dell'intelligenza artificiale avrà un impatto sul mercato del lavoro. Saranno creati nuovi posti di lavoro, ma ne saranno anche persi. È importante che la società si prepari a questi cambiamenti e adotti le misure necessarie per supportare i lavoratori.

Il ruolo dell'istruzione

L'istruzione svolge un ruolo cruciale nel promuovere le competenze in materia di IA. È essenziale che i sistemi educativi si adattino alle sfide della rivoluzione dell'IA e trasmettano le competenze necessarie. Ciò include non solo competenze tecniche, ma anche competenze etiche e sociali.

Tutela della privacy

La tutela della privacy è una delle priorità principali dell'AI Act. La raccolta e l'elaborazione dei dati da parte dei sistemi di intelligenza artificiale devono essere responsabili. Gli interessati devono mantenere il controllo sui propri dati e avere il diritto di richiederne la cancellazione.

Promuovere l'innovazione

L'AI Act non deve essere frainteso come un freno all'innovazione. Piuttosto, mira a fornire un quadro per lo sviluppo di tecnologie di intelligenza artificiale responsabili ed eticamente corrette. È importante che aziende e ricercatori continuino ad avere l'opportunità di guidare l'innovazione nel campo dell'intelligenza artificiale.

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