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Cosa distrae le persone al lavoro – Cosa distrae le persone al lavoro

Cosa distrae le persone al lavoro

Cosa distrae le persone al lavoro

Le distrazioni sul posto di lavoro non riguardano solo il luogo in cui si lavora, ma anche le persone con cui si lavora. Secondo un nuovo sondaggio di Udemy e Toluna , l'80% degli intervistati dichiara di essere distratto da colleghi chiacchieroni, la principale fonte di distrazione sul posto di lavoro. Il rumore in ufficio è la seconda causa di disturbo più frequentemente citata, con sette intervistati su dieci che lo indicano come un importante fattore di stress nella loro routine lavorativa quotidiana. Più in basso nella classifica, ma comunque motivo di preoccupazione, troviamo i social media. La metà degli intervistati ritiene che l'uso personale dei social media rappresenti una fonte di disturbo sul lavoro.

Il rapporto ha rilevato che ridurre le distrazioni sul posto di lavoro aumenta la produttività, la motivazione, l'autostima e il benessere generale dei dipendenti. Tuttavia, con la diffusione degli uffici open space nei luoghi di lavoro moderni, studi recenti ne hanno messo in dubbio l'efficacia nel promuovere un ambiente collaborativo, poiché molti lamentano le distrazioni e il loro uso improprio.

Le principali distrazioni sul posto di lavoro non riguardano solo il luogo in cui si lavora, ma anche le persone con cui si lavora. Secondo un nuovo sondaggio di Udemy e Toluna, l'80% delle persone dichiara di essere distratto da colleghi chiacchieroni, la distrazione numero uno in ufficio. Il rumore in ufficio è il secondo disturbo più citato sul posto di lavoro, con sette persone su dieci che citano il rumore come uno dei principali fastidi nel flusso di lavoro quotidiano. Più in basso nella lista, ma comunque un problema, si trovano i social media. Metà delle persone intervistate ritiene che l'uso personale dei social media sia un disturbo per loro sul lavoro.

Il rapporto ha rilevato che la riduzione delle distrazioni sul posto di lavoro ha aumentato la produttività, la motivazione, la fiducia in se stessi e la felicità generale dei lavoratori. Con l'avvento degli open space negli ambienti di lavoro moderni, nuovi studi hanno messo in discussione la loro efficacia nel promuovere un ambiente collaborativo, poiché molti lamentano distrazioni e un uso improprio di questi spazi.

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