Studi: Profil LinkedIn yang komprehensif meningkatkan peluang kerja

Diterbitkan pada: 1 April 2019 / Diperbarui pada: 1 April 2019 – Penulis: Konrad Wolfenstein

Studi: Profil LinkedIn yang komprehensif meningkatkan peluang kerja – @shutterstock | Stanislau Palaukou

LinkedIn dan jaringan profesional serupa telah menjadi semakin penting bagi pencari kerja modern. Seberapa pentingkah LinkedIn? Sebuah studi baru oleh CV dan ResumeGo mencoba untuk mengetahuinya. Studi tersebut mengungkapkan bahwa pelamar dengan profil LinkedIn yang komprehensif 71 persen lebih mungkin menerima panggilan balik untuk wawancara daripada pelamar tanpa profil LinkedIn. Studi lapangan ini dilakukan antara Oktober 2018 dan Maret 2019 dan melibatkan 24.750 resume fiktif yang dikirimkan ke lowongan pekerjaan di berbagai situs pencarian kerja, termasuk Indeed dan Glassdoor.

Meskipun sepertiga dari resume tidak menyertakan tautan ke profil LinkedIn pelamar, sepertiga lainnya menautkan ke profil yang sangat sederhana, dan sepertiga terakhir memiliki profil yang komprehensif. Pelamar dengan profil lengkap tersebut menerima tingkat panggilan balik sebesar 13,5 persen, yang 71 persen lebih tinggi daripada tingkat panggilan balik 7,9 persen untuk pelamar tanpa profil LinkedIn. Studi ini mengkategorikan pekerjaan ke dalam posisi tingkat pemula, menengah, dan manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat panggilan balik menurun seiring dengan meningkatnya tingkat pekerjaan, yang menunjukkan bahwa pentingnya profil LinkedIn berkurang.

LinkedIn dan jaringan profesional serupa telah menjadi semakin penting bagi pencari kerja modern. Seberapa pentingkah LinkedIn saat ini? Sebuah studi baru oleh layanan penulisan CV dan resume ResumeGo mencoba untuk mengetahuinya. Penelitian tersebut menemukan bahwa pelamar kerja dengan profil LinkedIn yang lengkap 71 persen lebih mungkin mendapatkan panggilan balik untuk wawancara kerja daripada kandidat tanpa profil LinkedIn sama sekali. Eksperimen lapangan dilakukan antara Oktober 2018 dan Maret 2019 dan melibatkan 24.750 resume fiktif yang dikirimkan ke lowongan pekerjaan di berbagai situs web pencarian kerja seperti Indeed dan Glassdoor.

Meskipun sepertiga dari resume tidak berisi tautan ke profil LinkedIn pelamar, sepertiga lainnya menautkan ke profil "minimalis", dan sepertiga terakhir memiliki profil yang komprehensif. Pelamar dengan profil komprehensif tersebut menerima tingkat panggilan balik sebesar 13,5 persen, yang 71 persen lebih tinggi daripada tingkat panggilan balik sebesar 7,9 persen untuk pelamar tanpa profil LinkedIn. Studi ini mengkategorikan pekerjaan sebagai tingkat pemula, menengah, atau manajerial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seiring meningkatnya tingkat pekerjaan, tingkat panggilan balik menurun, yang menunjukkan bahwa pentingnya profil LinkedIn juga menurun.

Anda akan menemukan lebih banyak infografis di Statista