▶️ Ketika inovasi menemui hambatan: Dilema struktural ambidextrous organisasi | Xpert Business
Pembaruan menghadapi resistensi yang mengakar di banyak organisasi. | | Dilema struktural ambidextrous organisasi memaksa perusahaan untuk menyeimbangkan eksploitasi dan eksplorasi. | Struktur dan proses organisasi yang kaku menghambat proses inovasi. | Struktur kepemimpinan seringkali menentukan keberhasilan atau kegagalan inisiatif perubahan. | Resistensi muncul dari inersia budaya, kelangkaan sumber daya, dan ketidakpastian. | Solusi praktis menunjukkan bagaimana struktur ganda dan tim yang fleksibel menciptakan sinergi. | Alat analisis membantu mengidentifikasi dan mengatasi area ketegangan. | Tata kelola yang efektif mendorong pertumbuhan dan kemampuan beradaptasi yang berkelanjutan. | Partisipasi dan komunikasi mengurangi resistensi dan meningkatkan penerimaan. | Langkah-langkah konkret dan strategi implementasi mengubah dilema struktural menjadi keunggulan kompetitif. [...]
▶️ Pelajari selengkapnya di sini






























