Masa depan pekerjaan – Masa depan pekerjaan

Masa Depan Pekerjaan – @shutterstock | pathdoc

Tren global seperti robotika dan kecerdasan buatan akan merevolusi cara kita bekerja. Delapan belas persen pekerjaan di Jerman dapat diotomatisasi. Namun, teknologi bukanlah satu-satunya faktor yang mengubah tenaga kerja: Karyawan semakin menuntut jam kerja fleksibel, pekerjaan paruh waktu, atau wirausaha. Sejak 2016, telah terjadi peningkatan signifikan dalam lowongan pekerjaan yang menjanjikan "fleksibilitas tempat kerja". Enam puluh tiga persen milenial akan beralih ke pekerjaan dengan jam kerja fleksibel.

Tren global seperti robotika dan kecerdasan buatan akan mengubah cara kita bekerja. 18 persen pekerjaan di Jerman dapat diotomatisasi. Namun, bukan hanya teknologi yang menyebabkan perubahan pada tenaga kerja: Keinginan akan jam kerja fleksibel, kerja paruh waktu, atau wirausaha semakin meningkat di kalangan karyawan. Sejak 2016, semakin banyak iklan lowongan kerja yang menjanjikan "fleksibilitas kerja". 63 persen milenial bersedia berganti pekerjaan demi pekerjaan yang menawarkan fleksibilitas waktu kerja.

Anda dapat menemukan lebih banyak infografis di Statista