Masa depan pekerjaan – Masa depan pekerjaan
Diterbitkan pada: 4 Juni 2020 / Pembaruan dari: 17 Juni 2020 - Penulis: Konrad Wolfenstein
Tren global seperti robotika dan kecerdasan buatan akan mengubah cara kita bekerja. 18 persen pekerjaan di Jerman dapat diotomatisasi. Namun bukan hanya teknologi yang mengubah angkatan kerja: keinginan akan jam kerja yang fleksibel, paruh waktu, atau wirausaha semakin meningkat di kalangan karyawan. Sejak tahun 2016, semakin banyak lowongan pekerjaan yang menjanjikan “fleksibilitas tempat kerja”. 63 persen generasi Milenial akan berganti pekerjaan ke pekerjaan yang memiliki waktu fleksibel.
Tren global seperti robotika dan kecerdasan buatan akan mengubah cara kita bekerja. 18 persen pekerjaan di Jerman dapat diotomatisasi. Namun bukan hanya teknologi saja yang menyebabkan perubahan dalam dunia kerja: Keinginan akan jam kerja yang fleksibel, kerja paruh waktu, atau wirausaha semakin meningkat di kalangan karyawan. Sejak tahun 2016 semakin banyak iklan lowongan kerja yang menjanjikan “fleksibilitas kerja”. 63 persen generasi milenial akan berganti pekerjaan ke pekerjaan yang memiliki waktu fleksibel.
Anda dapat menemukan lebih banyak infografis di Statista