Ringkasan semua informasi tersedia dalam format PDF di bawah ini.
Internet dan platform digital memainkan peran kunci dalam persepsi dan kehadiran pasar usaha kecil dan menengah (UKM), serta dalam keputusan pembelian konsumen. Seiring dengan semakin banyaknya konsumen yang beralih ke media digital untuk mencari produk dan layanan, bisnis telah menyadari dan memanfaatkan peluang ini di lingkungan digital. Pada tahun 2016, sekitar 45 persen UKM di AS percaya bahwa kehadiran digital sangat penting bagi bisnis mereka, dan sekitar 43 persen mengatakan itu penting. Menurut 77 persen pemilik UKM, kehadiran digital membantu dalam akuisisi pelanggan. Sekitar 63 persen dari mereka menyatakan bahwa kehadiran digital juga dapat meningkatkan citra perusahaan. Ke depannya, hampir 60 persen pemilik UKM berencana untuk berinvestasi dalam situs web baru atau meningkatkan situs web yang sudah ada. Pada tahun 2016, sekitar 45 persen pemilik UKM berniat untuk berinvestasi dalam pemasaran media sosial untuk masa depan digital mereka.
Integrasi teknologi baru ke dalam organisasi di seluruh dunia mulai tahun 2020 dan seterusnya
Integrasi teknologi baru ke dalam organisasi di seluruh dunia mulai tahun 2020 dan seterusnya – Gambar: Xpert.Digital
Media sosial memang merupakan salah satu investasi utama yang dilakukan oleh banyak merek dan perusahaan. Pada tahun 2016, sekitar 97 persen perusahaan Fortune 500 menggunakan LinkedIn, sekitar 86 persen memiliki akun Twitter aktif, dan 84 persen melaporkan menggunakan Facebook. Ditemukan juga bahwa 67 persen perusahaan Fortune 500 memiliki akun YouTube. Blog juga merupakan bagian dari strategi digital beberapa perusahaan. Sekitar 36 persen perusahaan Fortune 500 memiliki blog publik, meningkat dari tahun 2012, ketika hanya 28 persen perusahaan yang memilikinya. Persentase ini jauh lebih tinggi di antara 200 perusahaan Fortune teratas; sekitar 50 persen dari perusahaan-perusahaan ini memiliki blog perusahaan publik pada tahun 2016.
Di bidang digital mana Anda berencana untuk berinvestasi di masa depan?
Selain membangun merek dan mengakuisisi pelanggan, media sosial juga membantu perusahaan menemukan talenta. Rekrutmen online merupakan bagian penting dari penggunaan media digital mereka. Sekitar 92 persen perusahaan dan perekrut di AS menggunakan media sosial untuk perekrutan pada tahun 2015. Menurut para profesional SDM di AS, LinkedIn adalah jejaring sosial yang paling banyak digunakan untuk perekrutan. Sekitar 87 persen manajer SDM melaporkan menggunakan platform ini untuk perekrutan. Sebagai perbandingan, sekitar 43 persen manajer SDM menggunakan Facebook untuk tujuan perekrutan. LinkedIn juga dianggap oleh perekrut sebagai jejaring sosial yang paling efektif untuk merekrut kandidat, dengan sekitar 73 persen perekrut berhasil merekrut kandidat melalui platform ini. Perekrut Amerika juga bereksperimen dengan fitur perekrutan seluler yang menargetkan pengguna ponsel pintar; 39 persen perekrut melaporkan mengoptimalkan situs web karier untuk pengguna seluler.
Digitalisasi perusahaan – Digitalisasi bisnis
Catatan penting: File PDF dilindungi kata sandi. Silakan hubungi saya. File PDF ini, tentu saja, gratis
.
Versi Bahasa Inggris – Untuk melihat PDF, silakan klik gambar di bawah ini
.

