A másik Németország: innovatív erő és rejtett bajnokok – 46 gép- és üzemmérnöki kkv is ott van

💡 Németország erős gazdaságáról és a világ vezető iparágairól ismert, különösen a gép- és üzemmérnökség terén. De ennek az újító erőnek az igazi mozgatórugói gyakran észrevétlenek maradnak: az úgynevezett „rejtett bajnokok”. Ezeket a közepes méretű vállalatokat magas szintű innováció jellemzi, és vezető nemzetközi pozíciókat foglalnak el a piaci réseken. 2024-ben 46 vállalat kerül ismét reflektorfénybe ebből a szektorból, mivel megkapták a rangos TOP 100-as pecsétet.

🏅 A TOP 100 pecsét: A kiemelkedő innovációs képesség jele

2024 elején Németországban összesen 287 cég kapta meg az áhított TOP 100 pecsétet , amelyet innovációs szellemükért és erejükért kaptak. Ez annak a jele, hogy ezek a cégek nem csak a múltat ​​akarják megőrizni, hanem aktívan alakítják a jövőt is. Tudatosan szakítanak a hagyományos megközelítésekkel, és merész, új ötleteket dolgoznak ki, amelyek segítik érvényesülésüket az egyre erősödő versenypiacon.

Itt különösen figyelemre méltó az innovációs erő fontossága a mai vállalati világban. Prof. Dr. Nikolaus Franke, a TOP 100 verseny tudományos igazgatója hangsúlyozza, hogy csak az lehet hosszú távon sikeres, aki előre látja a változásokat. Ez a kijelentés aláhúzza, hogy az innováció több, mint átmeneti versenyelőny – ez a 21. század talán legfontosabb üzleti készsége.

🔍 Differenciált értékelési folyamat

A TOP 100 pecsét odaítélése a résztvevő cégek innovációs menedzsmentjének részletes elemzésén alapul. Öt kategóriában több mint 100 kritériumot vesznek figyelembe, beleértve az innováció menedzsmenten keresztüli előmozdítását, az innovációs légkört, az innovatív folyamatokat és módszereket, a külső orientációt/nyitott innovációt és az innovációs sikert. Ez az átfogó megközelítés biztosítja, hogy csak azok a cégek részesüljenek megtiszteltetésben, amelyek nemcsak egyéni sikerekben tündökölnek, hanem folyamatosan és szisztematikusan innovatív megoldásokat is fejlesztenek.

Az értékelés egyik kulcskérdése, hogy az innovációk strukturált és tervezett megközelítés eredménye-e, és hogy ezek az innovációk hosszú távon fennmaradhatnak-e a piacon. A globalizált és dinamikus gazdaságban döntő fontosságú, hogy a vállalatok innovációs stratégiájukat hosszú távú sikerekhez igazítsák, és olyan megismételhető folyamatokat dolgozzanak ki, amelyek a jövőbeli piaci követelményeknek is megfelelnek.

👥 Három méretosztály – esélyegyenlőség mindenkinek

A különböző méretű cégek esélyegyenlőségének biztosítása érdekében a TOP 100 pecsétet három különböző kategóriában ítélik oda, amelyek létszáma alapján: legfeljebb 50 fő, 51 és 200 fő között, valamint 200 fő felett. Ez lehetővé teszi a kisebb, agilis induló vállalkozások, valamint a bejáratott középvállalatok és a nagyobb piacvezetők számára, hogy demonstrálják innovációs erejüket.

📈 Növekedés innováción keresztül: A TOP 100 vállalat úttörőként

A TOP 100 vállalat egyik kiemelkedő tulajdonsága, hogy mindig egy lépéssel a versenytársak előtt tudnak maradni. Ezek a vállalatok átlagosan 14 százalékponttal gyorsabban növekednek, mint az iparági átlag. Ez azt mutatja, hogy az erős innovációs kultúra nemcsak a versenyképességet javítja, hanem a közvetlen növekedést is elősegíti.

Az idei díjnyertesek innovációs ereje különösen figyelemre méltó: 2020 és 2022 között összesen 786 nemzeti és 2087 nemzetközi szabadalmat kaptak, ami egyértelmű jele globális relevanciájuknak és technológiai vezető szerepüknek. Emellett az idei TOP 100 vállalatból 82 nemzeti, 29 pedig globális piacvezető a saját szakterületén.

🏆 Munkavállalói sikerek és költségmegtakarítások az innováció révén

A TOP 100 cégek innovációs ereje a gazdasági sikerekben is megmutatkozik. Az alkalmazottak kreatív ötleteinek beépítésével ezek a cégek átlagosan 3,1 százalékkal tudták növelni árbevételüket 2022-ben. Ez alátámasztja, hogy az innovációt elősegítő vállalati kultúra nemcsak új termékeket és szolgáltatásokat hoz létre, hanem közvetlenül is hozzájárul a vállalat sikeréhez.

Ezen innovációs folyamatok másik előnye a működési költségek jelentős csökkenése. Az új, hatékonyabb folyamatok bevezetésének köszönhetően a TOP 100 vállalat átlagosan 7,8 százalékkal tudta csökkenteni összköltségeit. Ez azt mutatja, hogy az innováció nemcsak a növekedés, hanem a költséghatékonyság motorja is.

🛠️ Új munkahelyek teremtése innovációval

A TOP 100 cégek innovációs ereje nemcsak pénzügyi teljesítményükre, hanem a munkaerőpiacra is pozitív hatással van. A következő három évben ezek a cégek összesen 17 400 új munkahely létrehozását tervezik. Ez hangsúlyozza az innováció jelentőségét a foglalkoztatás és a gazdasági növekedés motorjaként Németországban.

🥇 A legjobbak közül a legjobb: Az év újítója

A TOP 100 vállalaton belül van még egy különdíj: az „Év Innovátora”. Egy további kiválasztási körben méretkategóriánként határozták meg a három legjobb céget. Ezeknek a cégeknek sikerült egy erős versenykörnyezetben érvényesülniük, és innovatív megközelítésükkel meggyőzték a zsűrit.

Az „Év Innovátora” címet elnyerő vállalatok a németországi innovációs világ élvonalába tartoznak. Példaképet jelentenek más cégek számára is, amelyek szintén szeretnék erősíteni innovációs folyamataikat és javítani piaci pozíciójukon. Ezek a vállalatok megmutatták, hogy az erős innovációs kultúra nemcsak lehetséges, hanem elengedhetetlen is az egyre inkább globalizálódó és digitalizált piacon való túléléshez.

🔑 Az innovatív erő, mint a siker kulcsa

A 2024-es TOP 100 vállalat díja lenyűgözően mutatja, hogy az innováció továbbra is központi szerepet játszik a német gazdaságban. A hagyományosan a német ipar gerincének számító gépészetben és üzemmérnökségben a rejtett bajnokok ragyognak innovációs erejükből. Ezek a cégek megértették, hogy csak folyamatos fejlődéssel és bátor döntésekkel lehetnek hosszú távon sikeresek.

Az innováció nem csupán rövid távú versenyelőny, hanem a fenntartható növekedés és siker kulcsa. A TOP 100 vállalat azt mutatja, hogy az erős innovációs kultúra nemcsak új termékekhez és szolgáltatásokhoz vezet, hanem az egész szervezetet erősíti, csökkenti a költségeket és új munkahelyeket teremt. Még várni kell, hogy ezek a vállalatok milyen további sikereket érnek el az elkövetkező években – egy azonban biztos: ezeknek a rejtett bajnokoknak az innovációs ereje továbbra is meghatározó szerepet fog játszani Németország gazdasági sikerében.

🎉 Méretosztályonként a három legjobb cég jutott be egy újabb válogatókörbe. A zsűri ezután meghatározta az egyes méretosztályok végső sorrendjét, első helyen az „Év Innovátora” címmel. A dobogóra a következő közepes méretű cégek álltak fel:

🚀 Maximum 50 főt foglalkoztató cégek méretkategóriája:

1) Trailer Dynamics GmbH, 52249 Eschweiler
2) rising systems AG, 40597 Düsseldorf
3) EintrachtTech GmbH, 60528 Frankfurt am Main

🏅 51-200 fős cégek méretkategóriája:

1) AUMÜLLER AUMATIC GmbH, 86672 Thierhaupten
2) experimento GmbH & Co. KG, 82041 Oberhaching
3) Neodigital Versicherung AG, 66386 St. Ingbert

🌟 200 fő feletti cégek méretkategóriája:

1) FENECON GmhH, 94469 Deggendorf
2) IPG Automotive GmbH, 76137 Karlsruhe
3) DATASEC information factory GmbH, 57072 Siegen

🔧💡 A gép- és üzemmérnöki ipar leginnovatívabb vállalatai tündökölnek a német középvállalkozások szívében. Ezek a vállalatok kivételes kreativitásukkal, technológiai fejlődésükkel és vállalkozói bátorságukkal tűntek ki. Innovatív lelkületük és folyamatos újrafeltalálási képességük kiemelkedő játékossá tette őket, akik nemcsak az iparágra, hanem Németország jövőbeli gazdaságára is jelentős hatással vannak. Áttekintésünkben bemutatjuk azokat az úttörő középvállalatokat, amelyek kiemelkedő teljesítményükkel és találékonyságukkal tűnnek ki. Fedezze fel az úttörőket és lenyűgöző sikereiket:

• A & D csomagológép gyártás Weißensbergtől
• A M T Schmid Sauldorfból
• AFS légszűrő rendszerek Übrigshausentől
• Andreas Stihl Waiblingenből
• Baljer & Zembrod Altshausenből
• Bergmann és Steffen a Spenge-től
• Bikon technológia a Neuss-tól
• Burger Group Schonachból a Fekete-erdőben
• Fülketerméktechnológia Karlsruhéból
• Christian Maier Heidenheimből
• Eisele Waiblingenből
• EITEC vezetőpálya-védő rendszerek Schweitenkirchenből
• Engmatec Radolfzelltől
• Evosys Laser Erlangenből
• Expresso Kasselből
• EYPro Mugrauer & Schnele Neresheimből
• Finke csoport Altenbekenből
• Gram technológia a Ditzingentől
• Helmerding hiw gépek Bad Oeynhausentől
• HET szűrő Altenstadtból
• HSR Neukirchen-Vluynból
• IBG automatizálás a Neuenrade-től
• Csak porszívó a Landstuhltól
• Kern Microtechnik az Eschenlohe-tól
• Konrad Pumpe a Sendenhorstból
• Élettartam-csillapító technológia a Schwabsoien-tól
• Leistritz Aktiengesellschaft Nürnbergből
• LMT Tools a Lahrtól
• MehrTec a Müsch-től
• Michael Glatt gépészmérnök az Abensbergtől
• Montratec Dauchingenből
• Mosca Waldbrunnból
• Othmerding gépészet az Aschebergtől
• Pink GmbH Thermosysteme, Wertheim
• Plazma kezelés a Steinhagentől
• ProDEKon fémlemez technológia a Gütersloh-tól
• Heidelbergből kiemelkedő
• Riftec a Geesthachttól
• Fronhauseni szabó
• Sera Immenhausenből
• Soma Schalksmühle-ből
• Sta sound mérnöki rendszerek a Hammtól
• Herdwangen-Schönach büszkén felgöngyölített technológiája
• WDT – Werner Dosiertechnik Wertingenből
• Wipotec Kaiserslauternből
• Wolftechnik szűrőrendszerek a Weil der Stadttól

🏗️ Történelem és siker a válság idején

A német gép- és üzemmérnökséget világszerte vezető export- és innovációs ágazatként ismerik el. A csúcstechnológiás termékek fejlesztésében és gyártásában nagy hagyományokkal és szakértelemmel rendelkező ágazat a német ipar gerincévé vált. A „Made in Germany” gépek és rendszerek a minőség, a pontosság és a megbízhatóság szinonimája. Ez oda vezetett, hogy a német vállalatok világszerte vezető szerepet töltenek be számos iparágban, az autógyártástól az energiatermelésig.

Gépészet Németországban – Kép/PDF: Xpert.Digital

Alkalmas:

• Számok, adatok és tények a németországi gépészetről PDF formátumban ingyenesen letölthető

📈 Folyamatos növekedés a válságok ellenére

Az elmúlt néhány évtizedben a gépészetet folyamatosan növekvő kereslet és fenntartható termelésnövekedés jellemezte. Ami különösen szembetűnő, az az iparág azon képessége, hogy ellenálló maradjon a válság idején. Ez lenyűgözően megmutatkozott a 2008/2009-es globális pénzügyi válság idején, amikor az egész világgazdaságra jelentős nyomás nehezedett. A gép- és üzemmérnökség viszonylag gyorsan le tudta küzdeni a megrendelések csökkenését, és felkészült a tartós fellendülésre. A koronajárványra adott válasz, amely 2020-tól világszerte hatalmas gazdasági megszorításokhoz vezetett, még lenyűgözőbb volt. A nehéz globális körülmények ellenére az iparág meglepően rugalmasnak bizonyult, és gyorsan visszatért korábbi erejéhez.

🖥️ A digitális változás

E siker egyik fő oka az iparág azon képességében rejlik, hogy folyamatosan új kihívásokkal tud szembenézni, és rugalmasan reagál a változásokra. Az elmúlt években ez elsősorban a digitális változás volt, amely szinte minden iparágat érintett, így a hagyományos gép- és üzemmérnökséget is. A digitalizáció egy átfogó átalakulási folyamatot indított el. A modern információs technológiák és automatizálás révén a termelési folyamatok hatékonyabbá, rugalmasabbá és pontosabbá válnak. Az intelligens gyárak, más néven „intelligens gyárak”, egyre inkább meghonosodtak. Ezek a szorosan összekapcsolt termelési rendszerek valós idejű adatokat használnak a termelési folyamat optimalizálása és a hibaforrások gyorsabb azonosítása érdekében.

🛠️ A digitalizáció kihívásai

A digitalizáció számos előnye ellenére nem mentes a kihívásoktól. Kiemelt probléma a szakképzett munkaerő hiánya, amely az elmúlt években súlyosbodott. A digitális termelési rendszerek bevezetése magasan képzett munkaerőt igényel, akik mind műszaki know-how-val, mind informatikai ismeretekkel rendelkeznek. Németország évek óta küzd a szakképzett munkaerő növekvő hiányával, különösen a műszaki és mérnöki szektorban. Sok vállalatnak ezért egyre többet kell befektetnie alkalmazottai továbbképzésébe, hogy ne veszítse el kapcsolatát a digitális átalakulással.

Alkalmas:

• Üzleti kockázat a vállalatok számára: munkaerőhiány, szakképzett munkaerő hiánya és fiatal tehetséghiány – adatok, tények és számok
• Handelsblatt: Konrad Wolfenstein B2B és digitális szakértő kkv-tippjei az intelligens innovációkhoz, a költségcsökkentéshez és a szakképzett munkaerőhiány ellen

🔐 Kibertámadások elleni védelem

A digitalizációval járó másik probléma a kibertámadások elleni védelem. Az egyre inkább összekapcsolt világban a kiberbűnözés veszélye folyamatosan növekszik. Az internethez valós időben kapcsolódó termelési rendszerek potenciális támadási pontokat kínálnak a hackerek számára. Ezen érzékeny infrastruktúrák védelme az iparág egyik legfontosabb prioritásává vált. A vállalatok jelentős összegeket fektetnek be az informatikai biztonságba, hogy megvédjék termelési folyamataikat a támadásoktól és biztosítsák adataik biztonságát.

🌍 A digitális átalakulás előnyei

Ennek ellenére a digitális átalakítás előnyei meghaladják a hátrányokat. Az intelligens gyárak növelhetik a hatékonyságot és csökkenthetik a termelési költségeket, miközben növelik a rugalmasságot. Így például gyorsabban és precízebben lehet megvalósítani az egyedi vevői igényeket, ami a globális versenykörnyezetben döntő előny. A személyre szabott megoldások szállításának képessége a német gép- és üzemmérnökséget a világ iparágainak fontos partnerévé tette. Ez a rugalmasság és az innovációs erő kulcsfontosságú az egyre inkább globalizálódó és digitalizálódó világgazdaságban való túléléshez.

🌿 Az iparág fenntartható átalakítása

Emellett a gép- és üzemmérnökség központi szerepet játszik az ipar fenntartható átalakulásában. Az éghajlatváltozással és a CO2-kibocsátás csökkentésének fokozódó igényével szemben a vállalatok egyre hatékonyabb és környezetbarátabb technológiákat fejlesztenek ki. Az energiahatékony gépek, az erőforrás-takarékos gyártási folyamatok és az innovatív újrahasznosítási technológiák csak néhány példa arra, hogyan járulhat hozzá az ipar a globális környezeti problémák megoldásához. A fenntartható termelés irányába mutató tendencia az elkövetkező években tovább fog erősödni, mivel mind a jogi követelmények, mind a fogyasztók növekvő környezettudatossága ösztönzi az ilyen technológiák iránti keresletet.

🚀 Jövőbeli kilátások

Az ipar előtt álló számos kihívás ellenére a német gép- és üzemmérnökség továbbra is jó helyzetben van ahhoz, hogy a jövőben is vezető szerepet töltsön be a világgazdaságban. Az iparág egyik legnagyobb erőssége a folyamatos újrafeltalálás és innovatív megoldások fejlesztésének képessége. A hagyományos tervezés és a legmodernebb technológia ötvözésével a német gépészet ideálisan megfelel az előttünk álló kihívásoknak.

🌐 Globális verseny és fenntartható termelés

A digitalizáció, a nemzetközi verseny és a fenntarthatóbb termelésre irányuló növekvő nyomás továbbra is központi kérdés lesz a jövőben is. A német gépipar azonban megmutatta, hogy képes megfelelni ezeknek a kihívásoknak. Innovatív erejük erős ipari bázissal és jól képzett szakemberekkel párosulva biztosítja, hogy Németország a következő évtizedekben is a gépek és rendszerek világelső gyártója maradjon.

☑️ KKV-k támogatása stratégiában, tanácsadásban, tervezésben és megvalósításban

☑️ Digitális stratégia és digitalizáció megalkotása vagy átrendezése

☑️ Nemzetközi értékesítési folyamatok bővítése, optimalizálása

☑️ Globális és digitális B2B kereskedési platformok

☑️ Úttörő vállalkozásfejlesztés

Konrad Wolfenstein

Szívesen szolgálok személyes tanácsadójaként.

Felveheti velem a kapcsolatot az alábbi kapcsolatfelvételi űrlap kitöltésével, vagy egyszerűen hívjon a +49 89 89 674 804 (München) .

Nagyon várom a közös projektünket.

Az Xpert.Digital egy ipari központ, amely a digitalizációra, a gépészetre, a logisztikára/intralogisztikára és a fotovoltaikára összpontosít.

360°-os üzletfejlesztési megoldásunkkal jól ismert cégeket támogatunk az új üzletektől az értékesítés utáni értékesítésig.

Digitális eszközeink részét képezik a piaci intelligencia, a marketing, a marketingautomatizálás, a tartalomfejlesztés, a PR, a levelezési kampányok, a személyre szabott közösségi média és a lead-gondozás.

További információ: www.xpert.digital - www.xpert.solar - www.xpert.plus