Mi vonja el az emberek figyelmét a munkahelyen – Mi az, amit az emberek zavarónak találnak a munkahelyen

Megjelent: 2019. március 14. / Frissítés: 2019. március 14. - Szerző: Konrad Wolfenstein

A munkahelyi zavaró tényezők nem csak a munkavégzés helyét érintik, hanem azt is, hogy kikkel dolgozol együtt. Az Udemy és a Toluna új felmérése szerint a válaszadók 80 százaléka arról számolt be, hogy elvonják a figyelmüket a csevegő alkalmazottak, ami az első számú zavaró tényező a munkahelyen. Az irodai zaj a második leggyakrabban említett munkahelyi zavar, tízből hét válaszadó említette a zajt, mint a napi munkarutin egyik fő tényezőjét. A listán lejjebb került, de továbbra is problémát jelentett a közösségi média. A válaszadók fele úgy gondolja, hogy a közösségi média személyes használata zavaró a munkahelyén.

A jelentés megállapította, hogy a zavaró tényezők csökkentése a munkahelyen növeli az alkalmazottak termelékenységét, motivációját, önbizalmát és általános jólétét. Ahogy a nyitott irodai tervek divatossá váltak a modern munkahelyeken, az új tanulmányok megkérdőjelezik hatékonyságukat az együttműködési környezet elősegítésében, és sokan panaszkodnak a figyelemelterelésükre és a visszaélésekre.

A legfontosabb munkahelyi zavaró tényezők nem csak azt jelentik, hogy hol dolgozik, hanem azt is, hogy kivel dolgozik együtt. Udemy és Toluna új közvélemény-kutatása szerint az emberek 80 százaléka arról számolt be, hogy a csevegő munkatársak elvonják a figyelmét, ami az első számú irodahelyiség. Az irodai zaj a második legtöbbet idézett munkahelyi zavar, tízből heten a zajra hivatkoztak a mindennapi munkafolyamat egyik legnagyobb zavaraként. A listán lejjebb került, de továbbra is problémát jelentett a közösségi média. A megkérdezettek fele úgy gondolta, hogy a személyes közösségi média használata zavaró volt számára a munkahelyén.

A jelentés megállapította, hogy a munkahelyi zavaró tényezők csökkentése növeli a dolgozók termelékenységét, motivációját, önbizalmát és általános boldogságot. Ahogy a nyitott irodai tervek divatba jöttek a modern munkahelyeken, az új tanulmányok megkérdőjelezték, mennyire hatékonyak az együttműködési környezet kialakításában, mivel sokan panaszkodnak a figyelemelterelésükre és a visszaélésekre.

További infografikákat talál a Statista