Intralogisztika 2015 – Innovációk és trendek

Megjelent: 2015. március 23. / Frissítés: 2018. november 25. - Szerző: Konrad Wolfenstein

Shutterstock / Grafikus kompresszor

Az intralogisztikai szakemberek körében is jó a hangulat 2015-ben, és még jobb, mint a korábbi években. IWL AG intralogisztikai tanulmányának eredménye , amelyet az iparág képviselői körében végeztek el, és amelyben közel 80 százalékuk rendkívül pozitívnak (15 százalék) és pozitívnak (64 százalék) tekinti a jövő kilátásait. . A címzettek, akiknek többsége felsővezető volt (75 százalék), a megnövekedett vevői rendelések számának és az új piacok kialakulásának köszönhető árbevétel-növekedésre, valamint a belső átalakításokból és a hierarchiák csökkentéséből adódó termelést növelő hatásokra hivatkoztak. mint a jó általános kilátások fő okai.

Az alábbiakban részletesebben kitérünk ezekre a hatásokra, különösen az innovációk révén. A tanulmány középpontjában annak a kérdésnek a megválaszolása állt, hogy az innovációk mekkora jelentőséggel bírnak a vállalatoknál, és a válaszadók mely trendeket tekintik a közeljövő trendjének.

A tanulmány egyértelművé teszi, hogy az intralogisztikai vállalatok is Ipar 4.0 tekintik Ez a téma különösen a közép- és nagyvállalatok számára érdekes, 68, illetve 63 százalékos jóváhagyással, bár a családi vállalkozások és a vállalatok között nincs lényeges különbség. Ez az eredmény azonban – még mindig – ellentétben áll a megvalósítással. A megkérdezetteknek alig kevesebb mint 30 százaléka nyilatkozott úgy, hogy ezzel a témával foglalkoztak, vagy már bevezették cégükben.

Az innovációs potenciál tekintetében 50 százalék a fejlett alkalmazásokat tartja az intralogisztika legfontosabb pontjának. Ez az eredmény nem meglepő egy olyan folyamatvezérelt területen, mint az intralogisztika. Főleg az intralogisztikával kapcsolatba kerülő komplex iparágak rendkívül heterogén munkafolyamataiban a modern szoftvermegoldások segítségével gyakran jelentős termelékenységi előrelépéseket lehet elérni. Ilyenek például a szállítási rendelések optimális pufferelésére szolgáló megoldások, vagy az SMD tekercsek kezelésére szolgáló hatékony megoldások az elektromos iparban.

A komissiózási technológia továbbfejlesztésében is nagy potenciál rejlik. Az automatizált tárolórendszerek és az azokat hatékonyan vezérlő szoftverek segítségével további termelékenységi fejlődés érhető el ezen a területen. A kemény versenykörnyezetben tevékenykedő vállalkozók pedig éppen a folyamatok fejlesztésére és a végső soron a kapcsolódó költségszerkezetre törekednek.

Ez az egyik oka annak, hogy a megkérdezettek többsége (60 százalék) rendkívül nyitott a komissiózás során a robotok használatára; Az automatizálás szintjének növekedésével a hibaarányok és a munkaerőköltségek egyaránt csökkennek. Ebben az összefüggésben a ROI (befektetés megtérülése) különösen fontos döntéshozatali kritérium.

A racionalizálás okozta költségcsökkentés a fő motiváció az automatizálási technológiába történő befektetéshez, amelynek célja a komissiózó állomások munkakörülményeinek javítása is. Mert 88 százalékuk nagy jelentőséget tulajdonít a magasnak Ergonómia a munkahelyen, ami legalábbis részben az alkalmazottak növekvő korösszetételének és a piacon tapasztalható szakképzett munkaerő hiányának az eredménye. Emiatt - és az automatizáltság növekedése ellenére - a megkérdezettek 68 százaléka egyre nagyobb jelentőséget tulajdonít az ergonómiának.

Nem minden innováció számít

Bármennyire nyitottak az intralogisztikai szakemberek az új technológiákra, nem állnak teljesen pozitívan minden műszaki újítással kapcsolatban. Például a felhőmegoldások intralogisztikai alkalmazását ambivalensen tekintik. Míg a megkérdezettek csaknem fele látja ésszerű felhasználását a külső szerverenergia használatában, a támogatók számos szkeptikussal szembesülnek. A használat melletti fő érv a fokozott rugalmasság (44 százalék). Ezen túlmenően megtakarítási lehetőségek rejlenek ennek az üzleti területnek a kiszervezésével, amely nem tartozik a legtöbb vállalat magjához. A szkeptikusok fő oka az adatvédelemmel kapcsolatos aggodalmak (33 százalék), valamint a cég saját filozófiájából fakadó, az ilyen jellegű újításokkal szembeni általános negatív hozzáállás.

A tanulmány szerint a közösségi média csatornáinak használatát kevésbé tartják fontosnak az intralogisztika szempontjából. A megkérdezettek mindössze hat százaléka mondta azt, hogy gyakran kommunikál közösségi hálózatokon, például a Facebookon vagy a Xingen , míg 56 százalékuk soha nem használta ezt a médiát. Ha igen, a csatornákat elsősorban imázshirdetésekre és toborzásra használják. A közösségi médiának, mint közvetlen értékesítési csatornának nincs jelentősége, ami minden bizonnyal az intralogisztikai szektorban forgalmazott áruk összetettségéből adódik.

Probléma: szakképzett munkaerő hiány

A tanulmány rávilágít az egyik legnagyobb problémára is, amellyel az intralogisztikai cégek szembesülnek: a születésszám általános csökkenéséből adódó szakképzett munkaerőhiányra, amely már a cégek húsz százalékát érinti.

Megoldásnak tekintik a leírt folyamatoptimalizálást (26 százalékos jóváhagyás), a folyamatok automatizálását (13 százalék) és a munkahelyi ergonómia Az egyre ritkább munkavállalókért folytatott küzdelemben azonban a cégeknek további módszereket kell alkalmazniuk a toborzás során. Ezzel összefüggésben nagyobb figyelmet kell fordítani a jelenleg elhanyagolt közösségi média csatornákra; Hiszen ezeken keresztül kommunikál manapság a keresett, fiatal célcsoport.

Következtetés

Bármennyire pozitív az általános hangulat az intralogisztikában a jó rendelési helyzetnek köszönhető, továbbra is szükség van a folyamatos folyamatoptimalizálásra. A hardver és szoftver innovációkat üdvözlik és igénylik a vállalatok. Emellett a cégeknek egyre nagyobb szakképzett munkaerőhiánnyal kell szembenézniük. Mert képzett alkalmazottak nélkül minden fellendülésnek előbb-utóbb vége szakad.

A vizsgálati eredményekről további információk az IWL AG- .