Csak Németországban 20,5 millió munkahely – ami az összes munkahely 48 százalékának felel meg – automatizálható.
Ez a McKinsey tanácsadó cég nemrégiben megjelent kiadványa szerint áll. Nem csak az egyszerű feladatokat fenyegeti veszély, hogy gépek vagy számítógépek váltják fel.
A spektrum a beszállítóktól, akiket önvezető autók és drónok válthatnak fel, a gyártáson át egészen a fehérgalléros munkahelyekig terjed. Nemrégiben kiderült, hogy egy japán biztosítótársaság több tucat alkalmazottat tervez mesterséges intelligenciával helyettesíteni. Globálisan több mint egymilliárd munkahely szűnhet meg – az elemzők Kína és India automatizálási potenciálját körülbelül 630 millió munkahelyre becsülik.
Jelentős különbségek vannak az egyes ágazatok között, némelyik meglepő eredményekkel. Például nyilvánvaló, hogy a feldolgozóiparban a munkahelyek 64 százaléka veszélyben van. Azonban kevésbé nyilvánvalónak tűnik, hogy a „Szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás” szektorban az alkalmazottak akár 66 százaléka is helyettesíthető. Általánosságban elmondható, hogy az automatizálás kockázata a növekvő komplexitással csökken. Így az „Üzleti szolgáltatások, tudományos és műszaki szolgáltatások” szegmensben – amely valószínűleg magában foglalja az informatikai munkahelyeket is – viszonylag kevés munkahely (39 százalék) van veszélyben.
Azonban nem mindenki van meggyőződve arról, hogy a munkahelyek száma valóban csökkenni fog. A Foglalkoztatáskutató Intézet (IAB) tanulmánya szerint míg 2025-re körülbelül 1,5 millió munkahely szűnik meg, hozzávetőlegesen 1,5 millió új munkahely jön létre.


