Japánban a munkavállalók a legelégedetlenebbek a munkával. A Randstad Workmonitor szerint a válaszadók mindössze 42 százaléka erősíti meg, hogy elégedett a munkájával. Ráadásul az ázsiai szigetállam 21 százaléka mondta azt, hogy elégedetlen – ez a legmagasabb adat a felmérésben szereplő 34 ország közül.
A nagyfokú elégedetlenség többek között a japán munkavállalókra nehezedő nagy nyomásnak köszönhető. Az ország világszerte ismert magas munkamoráljáról és rendkívül hierarchikus munkakultúrájáról. De javulás látható – az új törvények célja, hogy jobban megvédjék a japán munkavállalókat a munkahelyi pszichológiai és fizikai bántalmazástól.
A németországi megkérdezettek csaknem háromnegyede elégedett a munkájával. Ezzel szemben mindössze 9 százalékuk válaszolt ellenkezőleg.
Japánban a munkavállalók a legelégedetlenebbek a munkájukkal. A Randstad Workmonitor szerint a megkérdezettek mindössze 42 százaléka erősíti meg, hogy elégedett a munkájával. Ráadásul az ázsiai szigetállamban dolgozók 21 százaléka is elégedetlennek nyilatkozott – ez a legmagasabb adat a felmérésben szereplő 34 ország közül.
A magas szintű elégedetlenség részben a japán munkavállalókra nehezedő nagy nyomásnak tudható be. Az ország világszerte ismert magas munkamoráljáról és erősen hierarchikus munkakultúrájáról. De előrelépés látható – az új törvények célja, hogy Japánban jobban megvédjék a munkavállalókat a munkahelyi pszichológiai és fizikai bántalmazástól.
A németországi megkérdezettek csaknem háromnegyede elégedett a munkájával. Ezzel ellentétben csak körülbelül 9 százalék válaszolt az ellenkezőjére.
Maradj kapcsolatban
