A munka jövője – @shutterstock | pathdoc
Az olyan globális trendek, mint a robotika és a mesterséges intelligencia, felforgatják munkamódszerünket. Németországban a munkahelyek 18 százaléka automatizálható. Ám a munkaerő nem csak a technológia miatt változik: a munkavállalók körében növekszik a rugalmas munkaidő, a részmunkaidő vagy az önfoglalkoztatás iránti vágy. 2016 óta sokkal több „munkahelyi rugalmasságot” ígérő álláshirdetés jelent meg. A Millenárisok 63 százaléka rugalmas rugalmas munkaidővel cserélné állását.
A globális trendek, például a robotika és a mesterséges intelligencia, megfordítják a fejjel lefelé történő munkánk módját. A németországi munkahelyek 18 százaléka automatizálható. De a munkaerő nemcsak a technológia változik: a rugalmas munkaidő, a részmunkaidős munka vagy az önfoglalkoztatás vágya növekszik a munkavállalók körében. 2016 óta van még sok más álláshirdetés, amelyek „munka rugalmasságát” ígérik. Az évezredek 63 százaléka rugalmas hajlékonysággal változtatja meg munkáját.
Maradj kapcsolatban
