A munka jövője – A munka jövője

Közzétéve: 2020. június 4. / Frissítés: 2020. június 17. - Szerző: Konrad Wolfenstein

A munka jövője – @shutterstock | pathdoc

Az olyan globális trendek, mint a robotika és a mesterséges intelligencia, felforgatják munkamódszerünket. Németországban a munkahelyek 18 százaléka automatizálható. Ám a munkaerő nem csak a technológia miatt változik: a munkavállalók körében növekszik a rugalmas munkaidő, a részmunkaidő vagy az önfoglalkoztatás iránti vágy. 2016 óta sokkal több „munkahelyi rugalmasságot” ígérő álláshirdetés jelent meg. A Millenárisok 63 százaléka rugalmas rugalmas munkaidővel cserélné állását.

Az olyan globális trendek, mint a robotika és a mesterséges intelligencia, fenekestül felforgatják munkamódszerünket. Németországban a munkahelyek 18 százaléka automatizálható. De nem csak a technológia váltja ki a munkaerőt: a rugalmas munkaidő, a részmunkaidő vagy az önfoglalkoztatás iránti vágy egyre nagyobb a munkavállalók körében. 2016 óta sokkal több „munka rugalmasságát” ígérő álláshirdetés jelent meg. A millenniumi fiatalok 63 százaléka rugalmas rugalmas munkaidővel cserélné állását.

a Statista oldalán találhat