स्वचालन से इतनी नौकरियाँ जा सकती हैं – @shutterstock | पावर बेस्ट
अकेले जर्मनी में ही 20.5 मिलियन नौकरियां - जो कुल नौकरियों के 48 प्रतिशत के बराबर हैं - स्वचालित हो सकती हैं।.
यह जानकारी कंसल्टिंग फर्म मैकिन्से के हालिया प्रकाशन के अनुसार है। मशीनों या कंप्यूटरों द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने का खतरा केवल सरल कार्यों तक ही सीमित नहीं है।.
इस दायरे में स्वायत्त कारों और ड्रोनों से प्रतिस्थापित होने वाले आपूर्तिकर्ताओं से लेकर विनिर्माण और यहां तक कि उच्च-स्तरीय नौकरियां भी शामिल हैं। हाल ही में यह खुलासा हुआ है कि एक जापानी बीमा कंपनी अपने कई दर्जन कर्मचारियों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता से बदलने की योजना बना रही है। वैश्विक स्तर पर, एक अरब से अधिक नौकरियां खत्म हो सकती हैं - विश्लेषकों का अनुमान है कि अकेले चीन और भारत में स्वचालन की क्षमता लगभग 63 करोड़ नौकरियों को प्रभावित कर सकती है।.
विभिन्न क्षेत्रों में महत्वपूर्ण अंतर हैं, जिनमें से कुछ के परिणाम आश्चर्यजनक हैं। उदाहरण के लिए, यह स्पष्ट है कि विनिर्माण क्षेत्र में 64 प्रतिशत नौकरियाँ खतरे में हैं। हालांकि, यह बात उतनी स्पष्ट नहीं है कि "आवास और खाद्य सेवा" क्षेत्र में 66 प्रतिशत कर्मचारी ऐसे हैं जिन्हें बदला जा सकता है। सामान्य तौर पर, जटिलता बढ़ने के साथ स्वचालन का खतरा कम होता जाता है। इस प्रकार, "व्यावसायिक सेवाएँ, वैज्ञानिक और तकनीकी सेवाएँ" खंड में – जिसमें संभवतः आईटी नौकरियाँ शामिल हैं – तुलनात्मक रूप से कम नौकरियाँ (39 प्रतिशत) खतरे में हैं।.
हालांकि, सभी इस बात से सहमत नहीं हैं कि नौकरियों की संख्या में वास्तव में गिरावट आएगी। इंस्टीट्यूट फॉर एम्प्लॉयमेंट रिसर्च (आईएबी) के एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया है कि जहां 2025 तक लगभग 15 लाख नौकरियां खत्म हो जाएंगी, वहीं लगभग 15 लाख नई नौकरियां भी सृजित होंगी।.
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